996 的苦，我大抵是不懂得的。我工作快 5 年了，在這 5 年的時光裡，都是以 965 的形式度過的。說是幸運，那倒也是，沒有遇到過加班的專案。說是不幸，那也只能說是，也沒有遇到有挑戰的專案。在今天的

編者按：本文來自微信公眾號 “璃語職美人”（ID：crystal_words） ，作者 趙曉璃，36氪經授權釋出。 寫在前面的話： 不知你是否有這樣的困惑，那就是有一件火燒眉毛的事情，可等你彙報完畢

從17年12月開始做管理，到現在不過一年多，收穫很多，不足也很多，以下是做管理來的一些感悟。 首先先管理好自己。 在還沒有做管理前，首先我們應該做一個好的員工：在上級交給你任務時，快速響應，出了問題及時

不管你現在的財務狀況如何，無論是處在剛起步階段，還是已經賺了很多錢，這都無關緊要。 對於大多數人而言，不管他們的收入如何，財富積累都在原地踏步。因為隨著他們收入的增加，他的消費也在隨之增加。

世界經理人專欄 許正 國內創新、轉型和變革領域的資深實戰專家。現任直方大創新中心創始人，曾任GE中國區副總裁/陝鼓集團副總經理，著有《企業轉型六項修煉》、《輕戰

在孟買，一家大型紡織企業的管理層因加班費問題與員工發生了衝突。管理層和工會並未選擇對簿公堂，而是同意採取調解方式，藉助獨立的第三方 調解員 ，協商解決，這樣就不用訴諸代價高昂、曠

去年年末，陸續瞭解到公司和部門的一些裁員（優化、調整，是什麼詞不重要）訊息，我感覺挺震驚的，自己工作十多年了，還是近距離第一次感觸到，雖然最近幾年總在新聞上看到某些公司裁人了，某些公司倒閉了，可畢竟身邊沒有

【億邦動力訊】3月29日訊息，1919四川省公司與中國石油四川銷售非油分公司簽署戰略合作協議。根據合作內容，1919將入駐全川1400餘家崑崙好客門店，並在多個新零售領域跨界合作。 根據戰略合作協議，19

很早之前有一個網友在星球問我的一個問題，我覺得這個問題很有普遍性，應該是很多程式設計師普遍關注的問題，因此拿出來和大家一起聊聊。 再回到讀者的問題： 最近一直再糾結怎麼向上司提加薪的事，首先簡單的介紹我現

編者按：本文來自微信公眾號“哈佛商業評論”（ID：hbrchinese） ，作者 李源。36氪經授權轉載。 一反傳統家庭倫理劇父慈子孝的經典模式，熱播劇《都挺好》把隱祕的原生家庭之痛赤裸裸地呈

編者按：本文來自微信公眾號“彭小六” （ID：pengxiaoliu1985），作者彭小六，原標題《每年買書 花10萬，讀書1000本，我有3個選書的祕籍 》36氪經授權釋出。

— 作者 — 孫培根 從事網際網路，愛思考，終身學習踐行者 作為網際網路新時代的新員工，相比較我們父輩，工作環境似乎更加好了，坐在夏有空調、冬有暖氣的辦公室。遠離鄉間田野、風吹雨淋，卻也同樣遠離了人

昨天在AINLP公眾號上分享了樂雨泉同學的投稿文章：《 分詞那些事兒 》，有同學留言表示不過癮，我想了想，其實我愛自然語言處理部落格上已經積攢了不少中文分詞的文章，除了基於深度學習的分詞方法還沒有探

 無論你出入職場，還是置身親友，不管你是大齡未婚，還是已為人父母，縱然你已小有成就，亦或名利雙收，我依然深信總有那麼一群不滿現狀的人，在各種圈子裡、角色下、慾望中，被不同的焦慮環繞著，看看身邊年齡相仿的同事、親

【獵雲網（微訊號：）】3月27日報道 （編譯：Pervitin） 儘管“mansplaining”（男人說教）這個詞出現也不過5年（2014年，Rebecca Solnit在其《Men Explain Th