人們一度認為商業領導人就該高深莫測且大權獨攬，現在卻強調他們應該具備與溝通、協作和激勵相關的軟技能，有效而恰當的 情緒表達 也成為現代商業領導人首要品質之一。 長期研究商

“ 目標管理 ”是 德魯克 於1954年在《管理實踐》一書中提出的。德魯克認為，並不是有了工作才有目標，而是相反，有了目標才能確定每個人的工作。

世界經理人專欄 岑穎寅 光輝國際全球高階合夥人、諮詢業務中國區領導力和人才管理學科帶頭人，擅長領域是以素質為基礎的領導力測評、領導力發展和人才管理，在管理諮詢領

世界經理人專欄 毅冰外貿 這裡有大學教不了，同事不願教，老闆怕你懂的外貿乾貨！ 對於延期交貨，其實很多朋友都不想的，誰不想保質保

世界經理人專欄 張馨月 印集團·廈門市希爾企業管理諮詢合夥人，MGSCC領導力教練（全球排名第一的領導力教練機構），多年世界500強企業領導力發展研究和實踐經驗

996 的苦，我大抵是不懂得的。我工作快 5 年了，在這 5 年的時光裡，都是以 965 的形式度過的。說是幸運，那倒也是，沒有遇到過加班的專案。說是不幸，那也只能說是，也沒有遇到有挑戰的專案。在今天的

編者按：本文來自微信公眾號 “璃語職美人”（ID：crystal_words） ，作者 趙曉璃，36氪經授權釋出。 寫在前面的話： 不知你是否有這樣的困惑，那就是有一件火燒眉毛的事情，可等你彙報完畢

文/VR陀螺 小夥計 近一年來，高通在XR領域發展勢頭可謂強勁。 ●CES2019展會上，有7款展出的全新AR眼鏡都基於驍龍移動平臺。 ●MWC2019期間展示的AR眼鏡HoloLens2

影象濾波，指的是在儘量保留影象特徵的條件下對目標影象得噪聲進行抑制，是影象處理當中不可缺少的部分。 平滑錄播室低頻增強的空間域濾波技術，它的目的有兩類：一類是模糊，一類是消除噪音。常見的濾波有：

從17年12月開始做管理，到現在不過一年多，收穫很多，不足也很多，以下是做管理來的一些感悟。 首先先管理好自己。 在還沒有做管理前，首先我們應該做一個好的員工：在上級交給你任務時，快速響應，出了問題及時

不管你現在的財務狀況如何，無論是處在剛起步階段，還是已經賺了很多錢，這都無關緊要。 對於大多數人而言，不管他們的收入如何，財富積累都在原地踏步。因為隨著他們收入的增加，他的消費也在隨之增加。

世界經理人專欄 許正 國內創新、轉型和變革領域的資深實戰專家。現任直方大創新中心創始人，曾任GE中國區副總裁/陝鼓集團副總經理，著有《企業轉型六項修煉》、《輕戰

在孟買，一家大型紡織企業的管理層因加班費問題與員工發生了衝突。管理層和工會並未選擇對簿公堂，而是同意採取調解方式，藉助獨立的第三方 調解員 ，協商解決，這樣就不用訴諸代價高昂、曠

去年年末，陸續瞭解到公司和部門的一些裁員（優化、調整，是什麼詞不重要）訊息，我感覺挺震驚的，自己工作十多年了，還是近距離第一次感觸到，雖然最近幾年總在新聞上看到某些公司裁人了，某些公司倒閉了，可畢竟身邊沒有

聖迭戈的審判將於4月15日開始，預計將持續20天。這可能是這兩家科技公司之間持續兩年的全球性法律大戰的關鍵性對決。在本案中，蘋果指控高通沒有為技術提供公平的授權條款，並要求其製造合作伙伴停止向高通支付費用。而