職場上，新手往往不如那些有經驗的老員工受歡迎，但也有例外。 有一位網友分享了自己的經歷，他是一個工作了十幾年的老員工，之前幾乎天天加班，把自己的青春都奉獻給了公司，可是卻因為一次失誤，老闆直接無情地將他辭退

世界經理人專欄 JAC外貿實戰 這裡有最基礎的職場生存之道，有入門的郵件，更有客戶的分析，跟蹤，客戶的談判，實操性十足；這裡還有，用人，管人，佈局等等很多方面的企業運營

©文章由「更好時代」原創釋出，保留所有權，全網違反相關法律的抄襲行為將受到更好時代專業法律團隊相應的嚴重法律追責。 在平等思想備受人們關注的現在，職場性別歧視問題一直都沒有消失，儘管越來

編者按：本文來自微信公眾號“ 混沌大學 ”（ID：hundun-university），作者泰勒·本-沙哈爾。36氪經授權轉載。授課老師｜泰勒·本-沙哈爾哈 佛大 學“ 最受歡迎導師” 壓

這個燙手的山芋是啥呢？設計管理處負責人！ 是的，比專業部門部長高半格的設計管理處負責人，工作職責是負責整個生產系統設計工作安排，專案進度和質量跟蹤和監督，直接受生產系統分管副總經理的領導，類似於生產系統的大管

“北上廣”這三個字，是個詛咒，即便它看起來有那麼點正能量的意思。 什麼人會在北上廣生存？ 1、當地人： 從祖父輩或者父輩起便在此紮根，到他們這一代，大多都有固定產業，說白了起

被百勝(中國)投資有限公司(下稱“百勝中國”)收購6年之久的內蒙古小肥羊餐飲連鎖有限公司(下稱“小肥羊”)近日動作頻頻，自2018年10月在杭州開出一家全新升級門店後，2019年年初又在北京愛琴海店和北京凱德M

最近在網上流傳這樣一句話：不要大聲責罵年輕人，他們會立刻辭職的，但是你可以往死裡罵那些中年人，尤其是有車有房有娃的那些。看到這句話似乎並不合理，罵人也要分物件？然而在職場上這種現象確實存在。年輕人沒有什麼壓力，

世界經理人專欄 人神共奮 全部文章首發於“人神共奮”微信公眾號（ID：tongyipaocha)。顛覆你對職場、管理、財富的看法。 危機總在最

本文來自微信公眾號“焱公子”（ID：Yangongzi2015），世界經理人經授權轉載。 近日，石家莊某銀行女職員曝出的單位制度，讓網友們怒了。 該銀行規定，女職員如要生育，需提前申請，每

當說起 90/95 後，不少人都會想起朋友圈上傳播的各種關鍵詞：堅決不加班，不會和人合作，有缺點還說不得，一不開心就「炒老闆魷魚」。 這是不同代人間的偏見嗎？還是其中也包含一些年輕人的職場理念通性？今天，我

今年感恩節 不少品牌已經開始行動 角度雖然常見 不過文案和海報都有可圈可點之處 挑選這些值得一看的品牌借勢 ▽ 特侖蘇 關於 #感恩節# ，我們要說54次

一名程式員經過自己的努力終於進了名企，但發現身邊都是名校出來的學生，而自己只是普通學校出身，頓感壓力山大，覺得很自卑，如下就是其在職場論壇的吐槽，很快引來了眾多網友的熱議。 有同行認為樓

芥末堆 11月13日 那子 報道 11月13日下午，在GET2018“如何從流量價值體現使用者價值”分論壇上，與會嘉賓就教育消費環境、教育消費使用者群體畫像、打造爆款拉新產品等內容進行分享。

作為“吃貨”們所熟知的火鍋品牌“小肥羊”曾經以自家食材為主角，聯合《舌尖上的中國》導演陳碩，先後為吃貨們帶來了兩支極具畫面美感的系列視覺大片《尋味之旅》。 以138種火鍋食材，構建出的一幅幅