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本文來自@爐叔 30歲，是一個慢慢學會妥協的年紀，也是一個慢慢習慣不堪的年紀。 今年年初，朋友辭職，從深圳回了陝西老家，我們勸了他很多次。畢竟月薪2、3萬的工作不是到處都有。 但他的態度很堅決，一定

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世界經理人專欄 金大鬆 東方大成管理諮詢公司副總經理/美國PDP人才測評總部專業分析師/ IPTA國際職業培訓師/ 多家企業常年特聘顧問/ 廣東省全國名牌評審專家組組長

【億邦動力訊】11月21日訊息，日前，全國第八期新媒體管理師職場必修營銷管理培訓2018北京大會將於2018-12-15 09:00至 2018-12-16 16:30在北京 中工大廈 北京市海淀區增光路45號(中國

老讀者應該知道，之前我寫過一篇文章《遇到一個不合格的實習生，怎麼辦？ 》。 那個實習生今天下午收拾東西走人了... 他的離開雖然是意料之中的事情，但是我真的挺傷感的。

隨著中國海外投資的增大，中國也給海外創造了無數的就業崗位，並因此激發跨國人才的興趣，他們將是在華企業在海外業務拓展中重要的中高階人力資源來源。 海外投資與跨國人才需求雙向增長 目前，中國企業對外直接投資

發現和培訓IT管理者的能力是建立高效IT團隊的關鍵因素。下面我們就來看看，在內部提幹時，我們要追求什麼樣的目標，以及如何磨練領導才能。 剛剛成長起來的IT管理者面臨著一項艱鉅的挑戰：他們需要深厚的技術知識來

來源：劉潤 我最近在讀一本書，書的中文名字叫 《習慣力》 ，英文名字叫 《What Got You Here Won't Get You There》。 翻

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一名程式員經過自己的努力終於進了名企，但發現身邊都是名校出來的學生，而自己只是普通學校出身，頓感壓力山大，覺得很自卑，如下就是其在職場論壇的吐槽，很快引來了眾多網友的熱議。 有同行認為樓

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最近與某門戶前同事交流，感嘆此門戶公司在業務佈局方面常常起大早趕晚集，市值穩定主要靠早年購入的兩棟樓兜底。門戶公司的衰落，表面上看是編輯分發模式與機器分發模式效率上的潰敗；微觀層面也是團隊的