編者按：本文來自微信公眾號 “哈佛商業評論”（ID：hbrchinese） ，作者 艾德•巴蒂斯塔（Ed Batista）。36氪經授權轉載。 我們許多人犯的錯誤是，幻想我們可以把門檻一降再降——工作更

這篇文章雖然字數不多，但是卻斷斷續續寫了幾個月。主要是一直在蒐集素材，希望儘量寫的全一些。 我們經常會崇拜那些社會上的成功人士，可能是企業家，也可能是藝術家，娛樂明星、奧運冠軍等，各個領域的成功人

圖片來源：視覺中國 文 | 蘇寧財富資訊，作者 | 趙一洋 在今年的金秋時節，汽車消費市場並沒有迎來熟悉的“金九銀十”，整個汽車行業彷彿沉浸在“高庫存、低週轉”的陰霾之中。 11月9日，中

世界經理人專欄 胡浩 首屆註冊管理諮詢師，曾任華為市場部高階經理、中國電信研究院專案總監、獅子湖集團副總裁，清華大學、上海交大、中山大學管理學院特邀教授。

在生活中，我們經常會遇到應該信任誰的問題。那如何確定誰才是那個值得將驚天祕密托盤而出或是授權負責重要專案的人呢？   沃頓商學院管理學教授施韋澤（ Maurice Sch

企業家“人事合一”的深度調查 每次與企業家見面時，總會用一個“企業家氣象表”來了解他們過去這段時間在事業、身體、生活和心理等四個維度的基本情況，以1-9分來分別自評。多個樣本之後，我們有如下有趣的發現：

日前，人社部、財政部共同印發了《關於全面推行企業新型 學徒制 的意見》（人社部發〔2018 〕66 號以下簡稱《意見》）。人社部職業能力建設司負責人就有關內容回答

在廣告人的一年365天裡，有著費盡心思要貼的熱點、回不完的款，甲方的窮追不捨。對付敵方已經足夠艱難，更可怕的就是面對一些職場中的槓中槓——槓中人精。 這類人，他們無所不能，上天入地，只為了膈應到你。無論你做

儘管現在是網際網路的天下 但私以為品牌主最佳的傳播手段還是戶外 尤其是有創意的戶外 有創意的戶外不僅能吸引每天數以萬計的人群 而且還能反過來到網際網路上再次傳播 費用整個下來其實也沒

本文來自@爐叔 30歲，是一個慢慢學會妥協的年紀，也是一個慢慢習慣不堪的年紀。 今年年初，朋友辭職，從深圳回了陝西老家，我們勸了他很多次。畢竟月薪2、3萬的工作不是到處都有。 但他的態度很堅決，一定

本文經授權轉載自Fujia的微信個人公眾號“伊甸園的桃子”，未經許可不得進行商業轉載，轉載請聯絡原賬號 Sheryl Sandberg的 Lean in 《向前一步》出版於2013年，當時我剛博士畢業不久

世界經理人專欄 金大鬆 東方大成管理諮詢公司副總經理/美國PDP人才測評總部專業分析師/ IPTA國際職業培訓師/ 多家企業常年特聘顧問/ 廣東省全國名牌評審專家組組長

【億邦動力訊】11月21日訊息，日前，全國第八期新媒體管理師職場必修營銷管理培訓2018北京大會將於2018-12-15 09:00至 2018-12-16 16:30在北京 中工大廈 北京市海淀區增光路45號(中國

老讀者應該知道，之前我寫過一篇文章《遇到一個不合格的實習生，怎麼辦？ 》。 那個實習生今天下午收拾東西走人了... 他的離開雖然是意料之中的事情，但是我真的挺傷感的。

文| 黎珊 這幾年，培訓市場在快速變化。 全行業的產業升級、頭部品牌的異地擴張、B端市場的崛起、外部形勢的變化……這些趨勢都在推動曾經割裂分佈的地方市場發生改變。 地方市場中的重要角色，區域品牌們，正開始