996 制度，不僅在經濟上赤裸裸的盤剝員工，更使得 中年危機 成為每個職場人的必然。 日常工作中，無論是新招進一個員工，還是有老員工想離

來源 l 公眾號良大師（ID：lang-da-shi）作者 l 良大師 新東方開年會，一首吐槽神曲，火速躥紅。 歌曲名字叫《釋放自我》，由6名新東方員工演唱，用的是《沙漠駱駝》的曲風。 從現場視

新東方員工吐槽獲獎，有贊CEO吐槽遭罵，差距為啥這麼大？ 作者： 馬程 2019-01-29 19:33 新東方員工年會吐槽管理層的視訊刷屏後，被俞敏洪嘉獎

繼 新東方 年會後，又一家企業的年會也火了！不過走的卻是另一種路子。 近日，杭州電商公司有讚的年會上，高層突然宣佈將實行新的“996上班制”。網傳年會PPT圖片顯示，所謂“996上班制”即正

到年底了，到處是年會和年終獎，本該是一片祥和，奈何有贊卻把年會開成了鴻門宴，在本來喜樂共進的年會上公然宣佈996的計劃。 996是網際網路行業為應對高速的專案發展而開創的加班制度，就是早

圖片來源：網路 芥末堆 小筱 1月27日報道 “幹活兒的累死累活，有成果那又如何，到頭來幹不過寫PPT的。”新東方年會節目爆紅網路，究其原因，無非是這種現象引起了很多人的共鳴，不僅僅是新東方，

出品|三言財經 作者|霖 臨近年末，正是各大公司開年會的時節，“別人家的年會”成為了此時刷屏的主題。前不久傳聞“微信人均280萬”的獎勵，著實讓不少人羨慕了一把。 然而，對於有贊公司員工來說，

作者 與歸（媒體人） 願你所在的職場不再是沙漠，願你做一匹昂首挺胸的駱駝。 這兩天，朋友圈風傳 新東方 年會節目《釋放自我》。只是不知道，大家在轉發點評的時候，有沒有遮蔽自己的領導或者老闆。

作者：龔進輝 臨近春節，忙了一年的上班族都渴望在年會上吃香的、喝辣的，如果再中個大獎（不是陽光普照）那就再好不過。不過，頂著“微信生態第一股”頭銜上市的有贊員工卻高興不起來，他們對年

Socialbakers釋出了新報告“2019年意見領袖營銷趨勢”。 2018年，，手錶品牌丹尼爾·惠靈頓（Daniel Wellington）在Instagram上是被提及次數最多的品牌，有7200名意見

【億邦動力訊】5月14日訊息，億邦動力獲悉，唯品會雙品網購節期間，運動戶外類包括阿迪達斯、耐克、斐樂、The North Face、安踏等國際國內200多家品牌亮相。活動期間，運動戶外類總品牌數216個 ，總計有12

摘要： 背靠騰訊、京東，能救唯品會的只有它自己。 天下網商記者 李丹 這兩年，唯品會的日子不好過。自2015年起，唯品會股價觸及高點後進入下跌通道。2018年，唯品會股價跌去了49%

來源 | 銷售與市場（ID:cnmarket） 作者 | 欒立 得渠道者，得天下。 渠道在中國市場含義相當豐富，不僅是產品流動的通路，更是一種營銷策略，一種“贏銷”的技巧，渠道無論在過去、

Sprout Social釋出了新報告“2018年Sprout社交指數”。 消費者希望在社交媒體上獲得品牌認知和考察方面的內容。但是，80%的社交媒體營銷人員過度關注認知活動，而忽略了考察內容。 社交媒

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