時隔6年騰訊迎重大組織架構調整 明確不裁員
中新網客戶端北京9月30日電(記者 吳濤)30日,騰訊宣佈正式啟動新一輪整體戰略升級,組織架構在時隔6年後迎來新一輪的優化調整,在原有七大事業群(BG)的基礎上進行重組整合為六個,並表示調整不涉及裁員。
騰訊新六大事業群。圖片來源:騰訊官方截圖
時隔6年重新調整 2個新事業群出現
據瞭解,新事業群既保持深耕垂直領域的優勢和特點,保留原有的企業發展事業群(CDG)、互動娛樂事業群(IEG)、技術工程事業群(TEG)、微信事業群(WXG);又突出聚焦融合效應,新成立雲與智慧產業事業群(CSIG)、平臺與內容事業群(PCG)。
記者注意到,騰訊原來的移動網際網路事業群(MIG)、原網路媒體事業群(OMG)等均消失,尤其是OMG,外界知名度很高。
騰訊表示,新成立的平臺與內容事業群(PCG,即Platform & Content Group),將對原社交網路事業群(SNG)、原移動網際網路事業群(MIG)、原網路媒體事業群(OMG)中,與社交平臺、流量平臺、數字內容、核心技術等高度關聯且具有高融合性的板塊,進行有機地拆分和重組。
而新成立的雲與智慧產業事業群(CSIG,即Cloud and Smart Industries Group),將整合騰訊雲、網際網路+、智慧零售、教育、醫療、安全和LBS等行業解決方案,推動產業的數字化升級。
騰訊董事會主席兼執行長馬化騰表示,網際網路的下半場屬於產業網際網路,上半場騰訊通過連線為使用者提供優質的服務,下半場我們將在此基礎上,助力產業與消費者形成更具開放性的新型連線生態。
迴應“裁員”傳聞:明確不裁員
騰訊釋出組織架構調整訊息後,有訊息稱,此次調整將涉及裁員。
騰訊相關方面對中新網記者表示,“可以明確的是,本次組織架構調整不會涉及裁員。我們會對各個業務模組整體平移,先組合再優化。”(完)