在網際網路職場交流社群，一名標籤為阿里巴巴的員工自稱試用期未通過，其在阿里的級別是P7，相當於是技術專家的職級了，對於試用期被淘汰，其主管給的理由是：儘管完成了安排的工作，但是態度不夠積極主動。

導語：很多人過年回家的時候，都說程式設計師在老家的人們的眼裡，社會地位太低，不管你處於什麼樣的薪酬崗位，職位如何，或者年薪多高，他們只認為你就是打工的。哪怕你的工資可以秒殺當地程式設計師，老家的人們也還是不會高

無論你是在校的大學生，還是職場人，這篇文章都適合你 1. 我們生活的每天都面臨著很嚴重的挑戰 雖然目前看起來我們都在做著自己的事情，一切在順利的進行著，但是，實則不然，我們每個人的身

就在稍早，高通對於機器人領域的期待終於化為實際產品登場了，也就是稍早才發表的旗下首款全方位機器人平臺 RB3。RB3 是一款基於去年 Snapdragon 845 針對無人機和自動化科技（像是 AI 和各類感應器）

身處海濱城市，今年的雪似乎來得比往年要多些。路上行色匆匆的人們，早已放下了春節的餘溫，繼續扮演著應有的角色，開始了一如以往的奔波勞作。 又是一年，有線行業仍舉步維艱，收入、利潤、使用者等等，無時無刻不在鞭策前進的

每個職場人都希望自己可以像蓋茨那樣有錢，像馬雲那樣功成名就。 於是，人們會聽這些人的演講，研究這些人的生活經歷，以期望得到成功的祕訣。 但成功真的如此容易嗎？顯然不是，它憑的是難得的機遇和強大的實力。

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來源：內容來自「旺報」，謝謝。 大陸這幾年晶片發展突飛猛進，其中紫光集團旗下紫光展銳的表現最為亮眼，出貨高達7億套，市佔比27%，約佔全球近1/3的江山，僅次於美商高通與臺商聯發科，形成鼎足而立的

新的一週和火柴盒一起看新的教育產業週報~ 投資融資 好未來獲高瓴資本定增5億美元 近日，高瓴資本與好未來教育集團之間完成5億美元的股權投資，交易完成後，高瓴的股權佔比達到7%。有分析稱，此

產品概述： 得到是一款提供高質量知識服務和碎片化學習體驗的APP Solgan:一起建設一所終生大學 產品亮點： 邏輯思維團隊出品，特色課程內容、質量較高 構建“六大學院

2019年松鼠拼拼持續推進組織升級、系統迭代、業務密度等方面落地執行。 i黑馬&野草新消費2月25日最新訊息，松鼠拼拼通過公司年會宣佈，春節前已完成3100萬美元B1輪融資，本輪融資由高瓴資本、和玉

世界經理人專欄 胡浩 首屆註冊管理諮詢師，曾任華為市場部高階經理、中國電信研究院專案總監、獅子湖集團副總裁，清華大學、上海交大、中山大學管理學院特邀教授。

從大學畢業後，開始生活獨立。從今天起，我希望工作獨立。 在這一年的自我觀察中，我發現了一點：工作不夠獨立，還是學生思想。做的事情期待永遠有“導師”點評和打分，不打分就不外露。沒有“導師”驗證，也不打算自己找方

日前，網上有訊息稱滴滴裁員補償太“豐厚”，甚至出現員工爭相求著“被裁”的局面。 2月23日訊息，滴滴內部員工針對此傳言透露稱，滴滴此次裁員補償沒有網上描述的那麼誇張，基本就是法定標準。 這位員工說，“可能

雖然目前看起來我們都在做著自己的事情，一切在順利的進行著，但是，實則不然，我們每個人的身邊或是自身已充滿著“危機”，這裡說的危機是指你的自身價值可替代性 。 不管你做什麼，自己的不可替代性是最