公司新招了個985的高材生，老闆隆重介紹，所有員工翹首以待看他到底有多牛。沒想到3個月不到，他就辭職了。 我們公司是做產品運營的，當初總監把高材生安排在我旁邊，讓我適當帶一下。這名高材生的實力是有的，只是他

朋友上班的公司，行政部門有個“努力”的女領導。 她40歲上下，在上海內環內有兩套房。一套100平的自住，一套80平的出租。她和老公都不是上海本地人。因此，她很為她當下擁有的一切驕傲。 私企流動性大，他們

當客人在店內提出問題時，這是在給予酒店糾正問題的機會，酒店響應方式對結果有著決定性的影響。 我們蒐集整理了酒店預防線上差評的6大指導方針，希望可以幫助大家避免負面評價的產生。 一、管理預期 客人來到

世界經理人專欄 周海平 90年代初任SONY/ALPS/SPG等大型日企人力資源與公共事務高階總監。90年代中期於TCL集團先後擔任CEO公共事務助理、公共關係高階總監

馬雲有句話說的好，如果員工不想給你幹了，提出離職，那麼要麼受委屈了，要麼就是工資給的不到位。跳槽在職場是很常見的一種現象，程式設計師還有這麼一個對案子，你們都是靠什麼漲薪的呢？我靠技術，程式設計師：我靠跳槽。

不知從什麼時候起，拖延症這三個字普遍存在於我們生活當中，尤其是作為一名傳媒人士，這種狀況更是普遍存在於廣告人之中，有網友拖延症的親身體驗 “有一個人，說今天我要開始寫方案，掰著手指算了算，此刻距離交稿還有整

2018年12月6日，中國移動合作伙伴大會期間，中國移動與英特爾舉行戰略合作協議簽約儀式。中國移動副總裁李正茂，英特爾高階副總裁Sandra Rivera出席簽約儀式。 簽約儀式上，中國移動

12 月的夏威夷和廣州有兩個共同點：一是兩個地方都還很熱，二是兩個地方都有 5G 落地相關的大會。 在廣州舉辦的 2018 年中國移動全球合作伙伴大會上，英特爾公司宣佈與中國移動正式簽署戰略合作協議。這個合

編者按：上個月，世界各地的谷歌員工紛紛舉行罷工，抗議谷歌管理層包庇長期以來一直存在的性騷擾指控以及性別歧視。谷歌全球辦公室超過三分之二的員工都參與了此次罷工。他們喊出口號：我們要透明、要追責，還要調整架構 ！

剛剛踏入產品的我，保持著自己的好奇心，並且有著初入職場的小白（本來就是）的那種一腔熱血。來到公司第一天，我就體會到了初創公司那種濃濃的團隊氛圍，也是我所一直希望的，“We Are a Team！”

在 2018 年中國移動全球合作伙伴大會上，英特爾宣佈與中國移動正式簽署戰略合作協議。雙方將在資料中心與雲端計算、網路功能虛擬化（NFV）/雲化、5G 及車聯網、人工智慧四大創新前沿領域展開深度合作

知識付費從誕生到現在有兩年多的時間了，這期間各大平臺基本是付費音訊、付費視訊及付費直播等方式為消費者進行服務，直到這個月行家收徒APP的釋出，為知識付費市場注入了不同的可能性。 行家收徒是全國首個把知識、技

世界經理人專欄 周海平戰略諮詢工作室 為香港頂薈東方私人俱樂部有限公司旗下之戰略顧問諮詢機構。一直以來，機構以首席戰略師周海平先生為核心，以全球化視野，秉承國際商業理念

世界經理人專欄 人神共奮 全部文章首發於“人神共奮”微信公眾號（ID：tongyipaocha)。顛覆你對職場、管理、財富的看法。 懂得適當

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