讀這本書的契機源於 俞軍  的一句話：“如果只看一本書的話，就是 《思考，快與慢》 這本書”。然而無力吐槽中信出版社的翻譯，這也是想要把 文中一些重要觀點進行總結 的原因，建議直接入臺版或者英文版。

一直覺得要做個夠專業的人，也一直覺得專業是一件很值得堅持的事情。在長期和客戶溝通的過程中，由於客戶對專業的尊敬，逐漸強化了這一印象。 因為專業，認為總有一些觀點需要捍衛，從而經常陷入與他人互相說服

Motivation，motivation，motivation。少不經事時真的沒有重視這個因素，以為怎麼碼程式碼不是碼，幹什麼都差不多，可是長年累月，365天*好幾個小時地碼，興趣因素的權重就會被放大。不

看了一本《財務管理》的書籍，瞭解到與財務管理相關學科有四個，分別是會計學，管理學，經濟學以及數學。簡單來說財務管理是屬於管理學的一個分支，以貨幣即錢作為衡量的標準，研究貨幣在企業內部及企業和市場之間的流動。會計學提供

作者：龔進輝 昨天，58同城招聘釋出的《2018年送餐員就業報告》（以下簡稱報告）顯示，2018年全國外賣騎手平均薪資達7750元，超過了行政、文員等白領崗位。 在外賣小哥企業提

說句很實在的話，面試雖然不是找女朋友哈，但事實也差不了多少，你看上了公司，公司選擇了你，這事就也就一拍即合！當然啦，現實生活中，絕大部分的情況都是男追女，倒追的有，但很少，比如我。。。( 後面必須省

世界經理人專欄 陳春花 北京大學國家發展研究院教授，華南理工大學工商管理學院教授。先後出任新希望六和股份有限公司聯席董事長兼執行長，山東六和集團總裁。

世界經理人專欄 人神共奮 全部文章首發於“人神共奮”微信公眾號（ID：tongyipaocha)。顛覆你對職場、管理、財富的看法。 1 /5

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編者按：你是否也經常在朋友圈立下各種Flag呢？開始一件事情簡單，但完成一件事情卻很難。文章告訴你這是為什麼，以及怎麼辦。本文譯自Medium原標題為" How to finish what you s

去年，人工智慧大火時，人才儲備成為評估一家AI公司價值的重要參考因素。今年，雖然AI行業逐漸趨於理性，但目前來看，AI人才的成本不僅沒有下降，反而繼續上升。近期，來自斯坦福AI Index年度報告的一組資料驚掉

2018 剛過去不久，2018 也經歷了一些失敗，所以關於失敗思考了許久，簡單記錄一下。 其實，失敗是和個人具體相關的一種感受，就是沒有達到自己的預期，這種沒有達到通常意味著離預期還相差很遠，而

很多企業家跟我訴苦：“路老師， 我們公司一個總監向我提出了辭呈，我是批還是不批。” 我說：“你看現在好多大公司接連不斷的被爆裁員，你卻在乎一個員工的離職。” 他說：“路老師，我們公司缺少優秀的人才啊