“獵英聯盟”成立，要做獵頭行業裡的菜鳥聯盟
11月19日訊息， 獵英聯盟宣佈在上海成立。 據億歐瞭解，這是一個去中心化的獵頭服務共享平臺。 聯盟籌備組成員核心成員包括網際網路獵頭招聘平臺獵上網、國內稅籌服務平臺愛員工、人力資源區塊鏈公司Delink、新加坡大華銀行、大中華區HR社群“招聘兄弟會” ，數百家獵頭行業知名公司Recruit、Partner One Consulting、一合諮詢、斯科諮詢、維森凱瑞等企業現場見證。啟動儀式上，獵英聯盟籌備組以“獵英聯盟”的品牌形象首次向全行業披露獵英聯盟的發展並宣佈“百億”上市計劃。
獵英聯盟，要做生態化賦能
獵英聯盟，被看作是新的生態化賦能模式。獵上網創始人、CEO辛小蝶認為資料化，流程標準化，科技化方案這些已經得到市場充分驗證的落地方案依然在80%以上的企業沒有實施。所以，行業目前需要一個落地執行、營收、資本等全服務鏈的生態化賦能方式，去引發獵頭行業新的變革。
獵英聯盟創立的初衷是解決獵頭行業多年來的三大痛點：
沉沒的職位和簡歷成本，高昂的人力成本和低效的“人肉”匹配，以及無法通過資本的力量擴張和發展。現在通過科技化，資料化，標準化的運營模式和獨具特色的稅籌方案， 結合 ofollow,noindex">區塊鏈技術 ，實現交易成本的降低和交易能效的提升。
據瞭解，聯盟成立的短期目標，是從資源整合開始，將沉沒的簡歷與職位成本在聯盟成員之間互相轉化，降低沉沒成本，提升交付能效；同時通過AI技術的驅動，將匹配和分發環節由大資料驅動完成，提升轉化效率；再加之基於聯盟的共享經濟體去爭取並享受國家政策的扶持，降低獵頭行業從業人員和管理者的支出成本。 中長期目標，是通過聯盟的品牌賦能，業績整合在資本市場上去獲得進一步的認可，達到百億規模起步的上市估值和無限發展空間。
官方透露，截至目前，參與聯盟的獵企業績規模已經突破10億，這些獵企大多成立時間超過5年，年回款規模1000萬以上。
獵英聯盟，打破天花板，預見新商機
通過現場各合作方的介紹，億歐發現，大家對聯盟的態度更多是一種嘗試，或許這裡可以促進更多獵頭服務新商機的存在。目前，“訂單、效率、候選人”是獵頭公司最關心的三個指標，通過技術的全面賦能，提升他們的服務質量和水平。
例如，Delink介紹到通過區塊鏈技術對招聘領域的改造，日後HR想閱讀候選人簡歷，是需要付費的。這樣做可以有效保護候選人的資訊，其次，有效推進使用個人資料需有償付費意識。
再例如，獵上大學和灣谷學院的合作將增加知識培訓方面的合作，在人工智慧、招聘等領域給予行業人更多幫助。現場，獵上網宣佈將提供2億啟動資金和AI科技技術支援，與此同時，聯盟成員愛員工和Delink宣佈將與獵上網獨家合作，通過稅籌方案，區塊鏈交易過程價值化角度推動聯盟的政策賦能和區塊鏈+獵頭的新機遇，為共享經濟體聯盟化、獵頭服務行業過程的價值化保駕護航。
人力資源裡面的企業聯盟之前在市場中也存在過，但是很多合作不了了之，對此辛小蝶認為：“這次獵英聯盟已經用半年時間在籌備，可謂是強強聯合，這次的合作更多是生態聯盟，各方之間只有互惠互利，沒有商業競爭。”
大家都知道物流行業的菜鳥聯盟，有中國主要的快遞企業和落地配企業支援，致力於通過大資料、雲端計算等能力賦予物流合作伙伴，幫助合作伙伴提升服務能力，並在電商平臺的商品頁面上，給這些優質物流服務打上專用標識。而獵英聯盟想做的也正是如此。
據《2017中國中高階人才尋訪服務市場調研報告》顯示，目前全國約有超過5萬家獵頭機構，全職獵頭顧問約25萬人，且國內獵頭機構和獵頭數量還在日趨壯大。到2020年，市場規模預計將達到895.8億元。但是目前行業服務方式還較為落後。 由於科技的發展，不僅僅是有一個線上系統那麼簡單，如何打破師傅制傳授方式、如何挖掘沉寂資料進行變現、如何智慧分配合適候選人，這都讓行業的改革迫在眉睫。 看來，行業已經處在“下一步”的發展階段，期待獵英聯盟的服務進一步落地。
11月30日下午，由億歐主辦的500人規模的“企業智慧服務創新者論壇”將邀請到到企業服務一線投資人和企業家，針對智慧技術對企業服務發展的影響、投資方向、創業趨勢進行深入討論，參與活動即可獲得與國雙科技、阿里巴巴釘釘、易點租、鬥米、薪太軟、眾盟、噼裡啪、會小二等企業負責人共同交流機會。
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