清華大學

2019要這樣培養網安人才

新年伊始,表面上網路方面迎來了許多好訊息。最近幾個月,沒有發生大型網路攻擊。 好訊息只會是短暫的。更多攻擊還在後面。2019年將會是最糟糕的一年—— 因為很多公司都爭相追求數字化,期望用數字化提升效率,而

這種人才,大家都搶

本文來自微信公眾號“筆記俠”(ID:Notesman),世界經理人經授權轉載。 本文優質度:★★★★★ 口感:焗飯 筆記君邀您,先思考: · 如何培養人才? · 如何做好人才供應鏈

一、我要轉行!

很早就想提筆來記錄我現在和未來的一些事情,但是種種藉口之下遲遲沒有落筆。在成功轉行產品三個月的時候,終於下定決心,開始寫下我這漫漫“打怪升級”之路的各種見聞,各種感悟。沒有別的意義,就是為了幫自己積累經驗,

米家首款智慧門鎖將至 可用6種不同方式開鎖

隨著智慧裝置的普及,傳統的家庭門鎖也迎來了新的變革。如今智慧門鎖已經不是什麼新鮮玩意,甚至有不少網友已經開始嘗試。小米也此前也聯合旗下生態鏈企業,推出了綠米Aqara智慧門鎖和鹿客智慧門鎖。現在小米自有的家居品

二子登科+喜辛暖匆的2018

前言 11、12月的深圳是每年最舒服的月份,惠風和暢,天氣怡人,但是心情卻不能像天氣一樣怡人,只因為11月底做了一個唐突的決定“離職”。 開年之喜 今年3月,初為人父

程式猿生存指南-24 加班狂魔

加班狂魔 (72) 跟李亞男分手後,恢復單身的老潘跟我約飯多了起來。果然女人是男人友誼的最大羈絆。我幾次建議老潘搬回清河來跟我一起住,老潘推辭不受。 後來,我才發現,原來這廝不願與我合租,是怕我攪亂

程式猿生存指南-12 道聽途說

道聽途說 (33) 公司規定早上上班時間為十點至十點半,有半個小時的靈活空間,早到早走,晚到晚走,不刷指紋,不打卡,考勤全憑員工自覺。 起初我比較上進,早上大約九點就能到公司,刷會兒公司內網論壇,看

“培訓貸”套路深 多名大學生誤入招聘陷阱

驅動中國 2018年11月20日訊息 畢業季是大學生找工作的重要時機,但往往有不少大學生辨別不清招聘資訊的真偽而上當受騙,甚至莫名其妙的揹負上萬元培訓貸。李文星事件是大學生因虛假招聘資訊而誤入招聘陷阱的一個典

培訓班出來的你還好嗎

畢業後的第一年,是一段陸離斑駁的日子。 2016年修完化學專業的碩士之後, 3 月份進了某 500 強日企,拿著 5000 的月薪,謀者研發工程師的虛職,

程式猿生存指南-3 跨越階層

跨越階層 (7) 人們總說國企裡面勾心鬥角,爾虞我詐,只有敵人,沒有朋友。入職半年多,作為底層小兵的我,對此並沒有太深的感受。平時,同事之間最多也就是幹活偷奸耍滑,遇到問題相互推諉。至於劍拔弩張,相互

深圳大學創業導師:大學生創業要走出舒適區

證券時報記者 李明珠 10月23日,清晨六點半到八點,每週二例行的創業早餐會首次在香港理工大學深圳產學院基地舉辦,幾位投資人和企業家現場指導大學生初創企業並傳授經驗。早餐會後,陳一鳴召集香港理工大

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