馬雲創立的阿里巴巴，每年都有不少程式員想進去，畢竟是國內數一數二的網際網路公司，一方面是公司名氣大，一方面是待遇好。所以，阿里成為了不少程式設計師的首選。 而最近一名阿里員工在網上是這麼吐槽的：每天在單位就

在知乎看到一個問題，相當有代表意義，即技術人員本身的技術發展瓶頸的突破問題。 具體問題如下，通常情況下，技術人員在某一領域工作3-5年後，會成為團隊內或者公司裡的核心技術骨幹，這個時候他

這些年故宮越來越不像是一個600歲的中國文化宮殿，更像是一個新時代的“網紅”。 作者：徐琳 來源：饅頭商學院（ID：mantousxy） 本文為作者授權鳥哥筆記釋出，轉載請聯絡作者並註明

寫在前面。 成功轉行網際網路運營已經有大半年啦，當初答應過小冰老師的「轉行畢業分享」，拖到現在才來分享，在這裡得跟暖石的各位大大們說句抱歉，請接受我一個90度真誠致歉的鞠躬。 從去年

隨著網際網路+口號和政策的推動，很多企業，尤其是傳統企業都在轉型，也越來越認識到網際網路的重要性，都在想辦法如何切入網際網路領域，無論是切入網際網路是為了分一杯羹，還是利用網際網路提高公司的管理和效率，都是為了

說到程式員的薪資我想也就只有“傳說中的架構師”的薪資是足夠誘惑到大家的，年薪40W-80W對於他們來說是比較簡單的一件事，今天我們就來聊聊“架構師”。 架構師是一個充滿挑戰的職業，知識面的寬窄往往決定著一個

新華網北京10月26日電（趙秋玥）創新創造、精益求精是工匠精神的核心內涵。在國際競爭日益加劇、提升勞動者素質上升為國家戰略的時代背景下，中國傳統制造業轉型升級更加需要工匠精神。 在海信集團，有這樣一群默默無

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從準備轉行網際網路到最後轉行成功，我拖了9個月的時間，這個週期說實話算是很長了，因為我一直反反覆覆，猶豫不決，一方面想突破現在庸碌的生活，另一方面又貪圖安穩，害怕改變，害怕轉行之後情況還不如

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進入Java這個行業也有8年了，通過8年的努力，現在在阿里任職一名高階架構師。下面我想跟大家分享一下。我認為，隨著你工作年限的增長、對生活對生命認識的深入，應當不斷思考三個問題： 1、我到底適不適合當一名程

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