【今日開課】好未來的“大後臺”體系

本週二，好未來 EPG 事業群教學產品總監田芳宇在【好未來教師的定級與晉升制度】中講到，要使得老師能夠長久留在機構，一方面要給到老師合理的薪酬待遇和績效制度，另一方面則需要給教師提供全面系統的培養方案以及職業發展的多條通路。

這保證了好未來持續不斷地從單校區快速發展到北京地區再到全國市場的人才供應，好的教師定級和晉升制度不僅保障了老師能在教學工作中持續提升教學技能，另一方面也為好未來的綜合性崗位儲備了大量人才。

但教育機構要想在異地擴張中佔據主導地位，僅僅解決解決人才問題還遠遠不夠，更需要解決教研、教學、招生、市場等一系列系統性支援問題。

那麼，教育機構在從單校區拓展到多校區，從單城市走向更大市場的階段中，分別需要面對哪些問題？又應該如何應對？

今晚 8 點 ，好未來 EPG 事業群教學運營總監陳玉龍將作為多知商學院導師，開講【首度大公開！全方位揭祕好未來方法論】第六課——【好未來的 “ 大後臺 ” 體系】。他將用此前在好未來開設及管理分校的經驗告訴你，好未來的大後臺體系如何支撐各個分校的發展。

在這一課中，你不僅能聽到好未來的“大後臺”體系如何運轉，也將聽到在好未來在校區運營中不可或缺的三大關鍵點。

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