安心保險難“安心”：虧損擴大，董事長和總裁“黃金搭檔”散夥
網際網路保險公司安心財產保險有限責任公司（簡稱“安心保險”）高管生變。《證券日報》記者確認， 鍾誠已經於近期辭去了安心保險總裁職務，同時不再擔任該公司董事，目前由該公司董事長黃勝擔任總經理臨時負責人，任期為3個月。
作為我國第三家網際網路保險公司，安心保險成立至今已有3年時間，從保費收入來看，增長迅速，但從盈利情況來看，卻處於持續虧損且有擴大之勢。
業內人士認為，撇開鍾誠辭職的個人原因，整體來看， 近年中小財險公司高管變動較多，也在一定程度上反應了當前我國財險業的競爭態勢和中小財險公司發展之路的艱難。
七名董事僅剩兩員“老人”
隨著安心保險釋出2018年第四季度償付能力報告，其總裁辭職的訊息得到了最終印證，鍾誠在去年四季度辭去了總裁職務，由該公司董事長黃勝擔任總裁臨時負責人，期限為3個月。
上述償付能力報告顯示，鍾誠不再擔任公司董事，同時，經第二屆董事會第一次會議決議，同意鍾誠辭去總裁職務，已向銀保監會備案。同時，安心保險法人代表也由鍾誠更換成黃勝。
事實上，黃勝和鍾誠的搭檔組合在安心保險成立之初，被業界十分看好，認為是“黃金搭檔”。兩人是武漢大學同學，鍾誠是老保險人，而黃勝此前則沒有保險從業經歷。在加入安心保險之前，鍾誠曾任人保集團業務發展部總經理，中人保險經紀總經理、黨委書記以及太平科技財產保險公司籌備組組長。黃勝曾在中國人民銀行外匯管理局任職，並曾在北京證券、國聯證券等多家券商任高管，2006年到2015年間擔任北京通宇世紀科技有限公司董事長，該公司目前為安心保險持股11.284%的股東單位。
核心人物的緊密關係、總裁的老保險背景，以及網際網路保險市場的快速走紅，使得安心保險在成立之初被業界普遍看好。而隨著鍾誠的辭職，也就意味著這對“黃金搭檔”從此各奔一方。 鍾誠在接受記者採訪時表示，目前在網際網路眾籌平臺輕鬆籌負責保險和健康方面的工作。
安心保險表示，鍾誠出於個人原因辭去總裁職務，公司對各項工作進行了妥善安排，對日常經營活動不會產生重大影響。
同時，從安心保險的董事成員來看，在2016年年初開業之時有7位董事，分別是黃勝、劉豔國、鍾誠、馬驥、曾之傑、魏華林和安奎。在近期公佈的2018年四季度償付能力報告中，安心保險的董事變為5位，分別是黃勝、劉豔國、陳實、黃速建以及徐家力。對比可見，在成立以來的3年時間裡，安心保險的7名董事中僅剩下兩員“老將”，可以說，在發展初期，該公司的高管變動較為頻繁。
此外，從股東情況來看，安心保險目前有7家法人股東，中誠信投資集團有限公司在2018年三季度向公司增資2.85億元，其他股東放棄了本次增資的同比例認購權，因此，增資後，中誠信投資成為安心保險第一大股東，持股比例達33.074%，其他股東的持股比例有所稀釋。安心保險表示，目前無控股股東及實際控制人，但有分析人士認為，隨著股東持股比例的較大變化，高管層面是否還會再次生變也存在一些不確定性。
值得注意的是，2017年，中誠信投資曾欲轉讓安心保險股權，但最終並未成功落地，而2018年卻獨家增資安心保險，這背後到底是其對安心保險的發展前景做出了新的判斷還是別的原因，記者採訪並未獲得答案。
增速快但份額小
安心保險是我國第三家開業的網際網路保險公司，儘管公司保費增速較快，但市場份額較小，從盈利情況來看，成立至今持續處在虧損狀態且有擴大之勢。業內人士認為，撇開鍾誠辭職的個人原因，整體來看，近年中小財險公司高管變動較多，也在一定程度上反應了當前我國財險業的競爭態勢和中小財險公司發展之路的艱難。
從目前我國4家網際網路財產保險公司來看，根據銀保監會公佈的2018年保費資料，眾安保險的保費快速增長，規模已經躋身行業第12位。泰康線上保費排名第32位，安心保險保費排名第44位，易安保險保費排名第47位，由此可見，在眾安保險之外，其他幾家網際網路保險公司在保費規模方面，尚未藉助網際網路渠道以及創新實現超車式發展，市場份額佔比較小。
在保險業， 常有壽險業“七平八盈”、財險業“三平五盈”的說法，安心保險目前正處在“三平五盈”的關鍵階段， 不過，從經營利潤方面來看，其並未實現第一階段目標，且面臨高管變動的局面。年度報告顯示， 安心保險2016年淨利潤約為-7309.7萬元，2017年淨利潤為-3.07億元，同時，根據2018年償付能力報告顯示，去年該公司淨利潤約為-3.62億元。由此可見，開業3年以來，安心保險處於持續虧損狀態且虧損額度有所擴大。
業內人士表示，安心保險的經營狀況也並非個例，而是目前網際網路財險甚至整個財險業的一個寫照。4家網際網路財險公司目前皆處於經營虧損狀態，同時，從財險公司整體經營狀況來看，目前已經發布了2018年第四季度償付能力報告的70多家財險公司利潤合計為負數，而2017年行業合計利潤還在30億元左右。從具體的公司來看，有38家盈利、35家虧損，且虧損合計大於盈利。“這意味著，近一半的非上市財險公司這一年又白乾了！”一位業內人士表示。
對於中小財險公司而言，要走出特色發展之路，改善經營狀況並非易事。以安心保險為例，成立之後在創新發展方面進行了諸多嘗試，例如車險“閒時退費”模式創新，安心戀愛保險等產品創新，不過，遺憾的是，不少創新舉動或因為不符合監管要求，或因為賠付率太高等原因而未能持久，給公司經營發展帶來不利影響。“這也是財險業整體狀況的反應，中小險企做大規模不易，創新同樣不易，這也是導致高管團隊容易發生理念分歧甚至高管頻繁變動的原因之一。”一位業內人士表示。
不過，儘管離開了網際網路財險行業，轉而在網際網路平臺主要負責人身險業務， 鍾誠對網際網路財險的未來依舊看好，主要基於兩點原因：一是隨著經濟發展和生活水平的提高，人們面對的不確定性更多，是保險業的機會；二是新科技新技術的出現提高了生產效率，提高了風險管理能力，讓保險產品更低價更接地氣。 當然，對於險企個體而言，如何才能在行業大機會中走出適合自己的路，仍然是一個需要不斷探索，去尋找答案的問題。