滬江迴應“裁員95%”嚴重失實，創始人稱選擇合適的IPO發行時間 | 鈦快訊
鈦媒體3月6日訊息，今日早間，社交媒體流傳出教育科技公司滬江全體裁員的訊息，包括高層在內的市場部，督導部門以及老師全體下崗。訊息還稱，這一切是因為滬江對賭上市協議失敗所致。
對此，滬江官方迴應鈦媒體稱，關於滬江“裁員95%”的傳言嚴重失實，並且上市在進行中，對賭不存在，公司運營一切正常，將採取措施追究造謠者的法律責任。
同時，在這份宣告中，滬江也表明，近期針對虧損業務線進行了優化與合併，進一步加強增收減支力度，提升抗風險和對接資本市場能力，績效考核及崗位優化是公司常規動作。
此外，滬江還表示，關於“核心管理層集體降薪20%-50%”的訊息，高管降薪也只是其中的一個舉措，目前核心管理層團隊非常穩定。
創始人、CEO伏彩瑞（阿諾）再發內部信，稱“隨著發展壯大，隊伍中也滋生了驕傲自滿、理想信念淡忘等問題”、“基於公司業務發展需要，公司會根據國內外資本市場情況，選擇合適的IPO發行時間。”
就今天早上社交媒體上針對滬江的謠言，宣告如下：
一、關於“95%裁員”的謠言嚴重失實
面對經濟寒冬，公司為改善業務基本面，在不影響使用者學習體驗的前提下，近期針對虧損業務線進行了優化與合併，進一步加強增收減支力度，提升抗風險和對接資本市場能力，績效考核及崗位優化是公司常規動作，也是保證公司提能增效的必要舉措，符合滬江股東、使用者和全體員工的長期利益。
二、上市進行中，對賭不存在
目前公司仍在上市程序中，自去年下半年以來，資本市場發生了巨大震盪，影響了香港市場新股發行工作，公司會根據國內外資本市場情況，選擇合適的IPO發行時間。
三、公司將追究造謠者法律責任
公司目前運營一切正常，請大家不要輕信謠言。我們已定位到散播該等謠言的始作俑者，目前正在蒐集相關證據，並將採取法律手段追究其相關責任。
感謝媒體和社會各界朋友對滬江的關心。
滬江教育科技（上海）股份有限公司
2019年3月6日
以下為伏彩瑞（阿諾）釋出的內部信：
各位滬江人：
自創立以來，公司始終致力於用科技手段為使用者提供智慧、高效、專業的學習產品及服務，本著“使用者至上，產品為王”的價值理念，不斷適應市場和技術的發展，取得了廣大學習使用者的肯定和支援，但隨著發展壯大，隊伍中也滋生了驕傲自滿、理想信念淡忘等問題。
針對存在的問題，經徵詢股東及董事會意見，公司管理層決定：為繼續強化科技服務學習專注度，優化業務健康度，同時實現客戶學習效果與公司盈利目標，公司將2019年作為改革年，提升客戶服務意識，持續優化業務結構。自營業務進一步聚焦頭部優勢，強化客戶滿意度和公司財務考核；平臺業務鞏固賽道領先地位，幫助優秀的網師與學習者的學習需求有效匹配，進一步提升使用者體驗和網師價值提升。
最後，基於公司業務發展需要，公司會根據國內外資本市場情況，選擇合適的IPO發行時間，藉助資本市場力量壯大公司科技服務教育的能力，降低學習者的學習成本，提升學習者的學習效果。
各位滬江人，我們身處劇烈變化的時代，不進則退，為了最終服務好學習者，我們責任重大，更需要通過一次次的自我否定式的蛻變實現自我進化。感謝每一位滬江人的付出，我們將懷著初心和使命，一如繼往，砥礪前行。
阿諾
2019年3月6日
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