知識付費遭炮轟！“鑿鑿”讓年輕人與真正的行業大咖學知識
時常有一些即將畢業的大學生問這樣的問題：畢業之後要學習哪些東西？到底該如何進入職場？
大學畢業後需要學習的東西很多，自我定位、職業規劃、語言的表達以及人與人之間的相處等等等等。
面對複雜的社會大課堂，在校大學生以及剛進入社會的職場新人有太多的問題需要知道答案，他們對於這類知識和資訊獲取的需求一直存在，且不斷提高。於是，知識付費平臺大肆興起。可最近，多個知識付費平臺遭遇炮轟，被認為只是販賣焦慮的平臺。
因此，年輕人需要新型的知識服務平臺，鑿鑿就是其中一個典型代表。
鑿鑿，以“我”為中心
知識碎片化之後，因為我們每個人所處的環境不同，對知識的深加工方式不同，所以會出現千差萬別的結果。不過，圍繞個人興趣愛好和需求，以“我”為中心來獲取知識自然是最有效的方式。
鑿鑿提供的就是一種以“我”為中心的知識獲取方式。
比如鑿聊，在這裡你可以就自己遇到的問題，比如工作求職、專業知識等，與大咖進行一對一的私聊。相比於其他的問答產品來說，一對一私聊不僅具備及時性、持續性，更關鍵的是它提供的是貨真價實的東西，是有針對性的，而非泛泛之談。
目前最火的“解鎖阿里HR私聊機會”，就可以與阿里文娛HR語音1對1互動，針對面試技巧、建立寫法等細緻溝通。
再比如，當你遇到問題需要解答的時候，在很多問答社群你需要先提問，然後等待其他使用者的回答。但是，回答的響應時間、專業性等是你無法控制的。而在鑿問，你可以邀請認證使用者進行回答，並且，一般情況下會在10分鐘內有反饋，邀請認證使用者1日內有反饋。尤其是認證使用者的反饋，更專業靠譜。
高質量知識才真的有價值
目前，網上有很多不同的線上問答類產品，怎麼區分優劣呢？我覺得其中一個標準就是問答到底有沒有價值。
有些問答社群它滿足的是大家的好奇心，所以，你會看到很多稀奇古怪的問題和答案。這些內容充其量只是資訊，並不是什麼知識。還有一些問答，都是簡短的、淺層次的內容，它的產生多是因為某些熱點新聞事件之類，同樣不具備太多的價值。當然，還有很多很多無厘頭的娛樂性內容，比如某某女明星為什麼至今未嫁之類。
鑿鑿的不同在於它是“觀點過招”，是直接與大咖或社群使用者之間進行交流和思想碰撞，在激辯中產生新的認知，進而獲得經驗和知識的補充。它更注重個人觀點經過歷練之後的成果和提升，相比其他平臺中簡單的問與答的方式來說，鑿鑿在創造價值。
而鑿鑿上的大咖，都是經過平臺權威認證後才能入駐鑿鑿，它要求大咖在某一領域具備相當專業的知識和經驗，只有如此才能為大家體統貨真價實的乾貨和專業指導。鑿鑿力求提供的是高真實度、可信的內容。針對社會熱點新聞，鑿鑿提供的是深度的剖析，有獨特觀點和個人視角的內容，而非搬運工一般從網路上搜索其他內容來填空。
浮躁的問答APP需要靜靜
似乎是忽然之間，出現了一大波問答類APP，感覺是一個風口出現了，除了幾個帶頭大佬之外，很多創業者也在跟進，可我認為，這流露著一股浮躁的氣息，最典型的就是花錢買使用者。
不少產品提供答題有紅包收益的功能，其目的自然是靠補貼吸引使用者。這確實是一個簡單粗暴的方式，拉人效果很好，但缺點明顯。普通使用者暢所欲言的回答直接導致垃圾內容的產生，低水平回答充斥，失去了問答存在的意義。
鑿鑿嚴格的審查認證方式，提高入駐門檻，對答題的質量有很高的要求，自然是即減少了垃圾資訊的產生，也為提問者提供了有效的問題解答。鑿鑿的嚴格，減少了資源浪費，對於構建高質量知識庫大有裨益。
最後要說的是，頭部的幾個問答APP產品，多是偏向於社群通過知識付費和廣告的方式盈利。鑿鑿目前更偏重知識的傳播和實際問題的解決，不過，鑿鑿也有新的思考，鑿貝就是一個突破點。
鑿貝並不是簡單的虛擬貨幣，它更多的是知識的象徵，只有在鑿鑿保持較高的活躍度才能獲得鑿貝。比如，你需要堅持瀏覽並獲取更多的知識，你需要更主動的提問，需要調動你的腦力去思考並提供更優質的回答，只有這樣才能獲得。
而鑿貝可以用來約聊大咖，獲得更多一對一的互動，幫助你得到更快的提升。當然，還可以在商城內兌換禮品，算是對自己獲取知識的一種獎勵。
現在起在各大安卓商店，搜尋鑿鑿（拼音zaozao）即可下載。
