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戰勝拖延症的方法:正視和管理自己的情緒

編者按:日常生活和工作中,我們或多或少都會出現拖延。有時候,我們也知道拖延並不是一件好事,並想通過一些措施來改變。有不少的人都認為,經常會拖延,其實是不會高效時間管理造成的。於是,我們嘗試過通過各種效率工具來

花了幾百萬我想明白這些用人的道理

企業最重要的不是找最牛逼的人,而是找最合適的人。 作者| 沈帥波 來源|進擊波財經(jinbubo) 以下內容,可能會引發一些人的不適。 對策就是覺得不適,就拉黑。你也可以罵我,反正我

產品商業分析:淺談流利說“AI”教育

英語學習,是中國教育市場中最具吸引力和最有前途的領域之一。英語流利說從聽力口語細分賽道切入,較早地借力AI技術推出旗艦“英語Liulishuo”移動應用程式,依靠語音互動技術開啟市場,實現快速搶灘,國內第一款A

提高工作效率的可行方法

©文章由「更好時代」原創釋出,保留所有權,全網違反相關法律的抄襲行為將受到更好時代專業法律團隊相應的嚴重法律追責。 我們平常在工作中可能經常會遇到這些情況:寫了沒十分鐘方案,然後就看下網

為破估值天花板 曹操專車低調更名

[摘要] 當滴滴陷入順風車危機之後,無論是爭相入局網約車的傳統汽車製造廠商,還是升級更名為出行平臺的哈囉及曹操,都希望抓住行業格局生變的逆襲機遇。 時代週報記者 王州婷 發自北京 啟用“曹操出

開工,向逃避症說再見!

公司高管時常身陷“當季利潤”的陷阱。作為高管,當然要關注公司大股東的需求;業績指標反映了大股東的想法——不惜一切代價獲得收益,而高管的獎金又與這些業績指標掛鉤。 屈從於短期壓力,算不算當今企業管理中“逃避現

2019職場艱難:當企業開始時薪化

圖片來源@視覺中國 文|唆麻 又是一年“金三銀四”。但環顧大環境,網際網路行業就業前景不可謂不艱難。 大批網際網路公司在過去一年都傳出了停止社招、裁員的訊息。前兩天滴滴宣佈裁員過冬,美團則

正月十五出去工作麼?

來家裡2月不到四五十天吧 躺了一個月,嗯,逃避了一個月,好像不止 從學校的12月算起 逃避了2個月了。這幾個月徹底錯亂了自己的知識記憶,各種陌生感撲面而來。參加培訓班的後來人應當有所警戒了。培訓尤其是快速培訓,就像一

IT專案管理者常用的專案管理工具(國產VS進口)?

對於IT專案管理工具相信很多IT專案管理者都不陌生,因為它是我們每天都要接觸的,但是在前期選擇IT專案管理工具的時候往往是我們最頭疼的時候,所以今天我就給大家帶來幾款常用的國內外IT專案管理工具介紹: 一

為什麼我們要把職業目光放的長遠

“  還有兩個月就工作九年了,走過了4家公司, 遇到了形形色色的人,很多貴人,很多幫助, 越過了而立,逐步走向不惑,體重增加了不少,唯一不變的是寫在骨子裡對挫折的蔑

“人情味”管理的利弊

如果客戶是魚,那麼商戶就是水。魚離不開水,水也不能沒有魚。要想讓魚在水裡雀躍而歡就離不開好的管理,管理者制定的管理手冊基本上都是千篇一律,死搬硬套是管理者的通病。當然,管理者也不是神,也許無論怎樣的管理都有其利

介紹一本薄薄的書

我們應該如何工作? 滾蛋吧你還需要你來教?老子在職場摸爬滾打十來年還需要你教?先穩穩先穩穩,有的事情跟工作多長還真沒什麼關係。這其實比較像一個哲學問題,我到達指定地點就在工作了吖,我找到客戶就在工作了吖,我寫完我

女性做出更好決定的方法

©文章由「更好時代」原創釋出,保留所有權,全網違反相關法律的抄襲行為將受到更好時代專業法律團隊相應的嚴重法律追責。 在平等思想備受人們關注的現在,職場性別歧視問題一直都沒有消失,儘管越來

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