架構調整就裁員?騰訊迴應:不存在的,將整體平移
9月30日訊息,騰訊在時隔6年後迎來新一輪的組織架構調整,宣佈“紮根消費網際網路,擁抱產業網際網路”,在原有七大事業群(BG)的基礎上進行重組整合,成立六大事業群:保留原有的企業發展事業群(CDG)、互動娛樂事業群(IEG)、技術工程事業群(TEG)、微信事業群(WXG);又突出聚焦融合效應,新成立雲與智慧產業事業群(CSIG)、平臺與內容事業群(PCG)。
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這也就意味著將會建立新的兩個部門:新成立雲與智慧產業事業群(CSIG)、平臺與內容事業群(PCG),同時撤掉三個部門:
行動網路事業群(MIG)、網路媒體事業群(OMG)、社交網路事業群(SNG)。這也就意味著 騰訊 的人事變動將會很大。而在公司調整時刻,裁員訊息也會頻頻傳出。
不過網易科技多方面求證,騰訊集團公關回應:“可以明確的是,本次組織架構調整不會涉及裁員。我們會對各個業務模組整體平移,先組合再優化。”來自職能線的HR迴應:“沒有這回事,自己還在招人”。而來自被撤掉的網路媒體事業群OMG旗下騰訊新聞、騰訊 視訊 的員工紛紛表示工作沒有受到影響,只是平移到新部門,領導不變,業務不受影響,均表示沒有聽說要裁員。