58同城報告:2019年Q1上海平均月薪9723元居首 杭州8684元第二
據國內媒體報道,近日,58同城招聘研究院釋出《2019年一季度人才流動報告》。報告顯示,上海企業平均支付月薪是9723元,排名全國第一。杭州企業支付薪資為8684元,僅次於上海排名第二,成為熱門求職城市。 報告顯示
據國內媒體報道,近日,58同城招聘研究院釋出《2019年一季度人才流動報告》。報告顯示,上海企業平均支付月薪是9723元,排名全國第一。杭州企業支付薪資為8684元,僅次於上海排名第二,成為熱門求職城市。 報告顯示
把學習資料、照片、視訊等檔案放在網盤、空間等雲上,是現在大部分人都有的一個簡單資料備份習慣,也有因為手機記憶體不夠的原因等等。存在網上的話可以隨時隨地訪問,確實很方便,但是現在的網盤的免費空間一砍在砍,速度越來
鉛筆道獲悉,近日,元器件大資料智慧服務平臺“賽思庫”宣佈完成數千萬元Pre-A輪融資,本輪融資由科鑫資本、臻雲創投、英諾天使聯合投資。 本輪融資將用於進一步擴充套件在高階裝備製造市場的佈局和後續的產品創新研
日常開發過程中,專案的介面通常由服務提供方約定和提供,微服務模式下介面被多個消費者呼叫更是常態,那麼提供方介面的變更如何快速、高效、無遺漏的通知給消費者呢?另外,當一個service同時被多個使用者呼叫,如何保
隨著業務的快速發展,應用單體架構暴露出程式碼可維護性差、容錯率低、測試難度大和敏捷交付能力差等諸多問題,微服務應運而生。微服務的誕生一方面解決了上述問題,但是另一方面卻引入新的問題,其中主要問題之一就是: 如
原作者:Sonya Koptyev 原標題:Why a Microservices Hybrid Model Is What You Probably Need Instead
老王@王瑞恩 為社會主義法制、為無產階級操碎了心,我以我自己的感受回答一下,原因不分先後: 《勞動法》第三十六條,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
摘要: 4月2日,人力資源和社會保障部、市場監管總局、統計局正式向社會發布了13個新職業,這是自2015年版國家職業分類大典頒佈以來發布的首批新職業。 網商君 4月2日,人力資源和社會保障
mica(雲母) mica 雲母,寓意為雲服務的核心,使得雲服務開發更加方便快捷。mica 的前身是 lutool,lutool在內部孵化了小兩年,已經被多個朋友運用到企業。由於 lutool 對微服務不夠
在傳統架構,包括現在的微服務架構中,都會涉及到ODS庫的構建。而對於中臺規劃中的資料中臺,更是需要ODS庫來提供關鍵的資料服務能力。 為何通過共享ODS庫來提供資料服務能力,而不是由原來的業務系統或單個微服
工作難找要包裝,人才難辨要識別。據較真統計,求職人才全行業作假率為26.73%,初中級別人員的作假率為22.14%,高管人才的作假率為33.95%。如何在這些紛繁複雜的資訊中找到最合適的人才,是企業HR的痛點。
摘要: 以阿里為代表的數字經濟平臺正成為年輕人最渴望的職業選擇。 網商君 今天,2019 年領英頂尖公司排行榜揭曉,阿里巴巴名列榜首,成為中國職場人最嚮往的公司。據悉,該榜單排名主要基於求職者在尋找
幾年前,從中文系剛畢業的我,從一家書畫雜誌社辭職,加入一家網際網路創業公司。市場總監當時扔給我一個任務: 你給咱公司寫一套官網文案吧!三天時間搞定哦。 當初從來沒做過商業文案的我,竟然不知道從何處下手,
Rainbond v5.1.2釋出,微服務架構應用便捷管理和交付 Rainbond是開源的企業應用雲作業系統,支撐企業應用的開發、架構、交付和運維的全流程,通過無侵入架構,無縫銜接各類企業應用,底層資源可以
很多傳統企業看著網際網路公司都進行著微服務化,因此也想享受微服務化帶來的好處便對自己的系統進行改造,但微服務化 多“微”才是最優?有哪些拆分的原則? 架構原則 使用成熟的技術,不需要最