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環球時報總編輯胡錫談996:中國是有《勞動法》的

4 月 13 日下午訊息,在馬雲、劉強東、李國慶等企業家對 996 工作制相繼公開表態後,一週前已三連發博談及此事的環球時報總編輯胡錫進再發微博,跟進評論。他表示,每一個創業者肯定都有過比 996 更嚴酷的拼搏

315晚會進行時,京東員工正在加班?

— 作者 — 孫培根 從事網際網路,愛思考,終身學習踐行者 今天是315,對於所有企業公司而言,都是非常重要的日子,當然對於所有的消費者而言,也是重要的日子,因為在這一天將會有很多企業產品被央視點名

胡錫進談996:有違《勞動法》的基本精神

最近幾日相繼有網際網路大佬針對996工作制發表看法意見,《環球時報》總編輯胡錫進也與今日中午在微博發表長文,稱 “我覺得馬雲和劉強東說的是他們自己的真實感受,不過,一個大公司的競爭力如果建立在員工們

什麼人才是真兄弟? 京東大調整究竟砍掉的是什麼?

最近,因為京東在組織結構等方面調整不斷,圍繞著京東的各種真假莫辨的訊息也餘波不停。種種跡象表明:京東正經歷著一場自公司創立以來最劇烈的調整,而正是因為調整的振幅太大,這家知名網際網路公司也成為很多人圍觀甚至爭議

東哥最近有點火

最近劉強東和京東有點火,各種喜提熱搜,彷彿處於風口浪尖一般。 不知道的可能不知道啥事,我簡單給大家捋一捋。 之前東哥在美國的那事就不說了,沒控制住荷爾蒙,一炮幾百億市值跌沒了,現在還沒

十分鐘,瞭解風口專案京東無貨源店群

無貨源京東專案那要首先說說什麼是京東無貨源店群吧:京東無貨源店群的原理比較簡略,相信很多人都知道開一個無貨源京東店叫做單店,那麼把這種店把它量化,開十個,甚至上百個,這就稱為店群了,店群有以下幾點特徵:A;相對

快遞變薪,高管換崗,京東意欲何為?

最近一段時間,京東可謂是多事之秋。各種新聞不斷,先是京東的快遞員薪酬調整,從底薪加提成的模式改成完全計件,引發各種爭論。然後是京東高層調整,王笑鬆、胡勝利調整崗位,還有各種人事調整的訊息在網際網路上流傳,有裁員

老闆和員工,談錢不傷感情

編者按:本文來自微信公眾號 “Spenser”(ID:spenserandhk) ,作者S叔,36氪經授權釋出。 好像自劉強東事件之後,京東的負面新聞就一直沒斷過。 上上週,據傳奶茶妹妹要跟劉強東離

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