網際網路公司自從去年開始發展得都不太好，於是從2018年中開始到現在，一直有網際網路公司陷入裁員風波中。而作為網際網路電商行業的巨頭，京東此前也是陷入了離職風波之中，並且有愈演愈烈之勢。隨後京東也是進行了闢謠，

圖片來源@視覺中國 文 | 螳螂財經 豆瓣上有一個真假不詳的故事： 一個常年與快遞打交道的電商工作人員，因緊急情況使用了京東的快遞服務。小哥在東哥“兄弟”的鼓舞下，積極推銷京東對外的快遞服

京東要淘汰這三類人? 在時速60英里時，新勞斯萊斯車內最大的噪音來自電子鐘——最近，高速奔跑的京東也出現了一些“噪音”。 據一個自稱是京東員工的人在脈脈爆料：京東日前釋出了內部郵件，要堅決

文 | 36氪每日商業精選 中金：多政策利好消費，對2019年中國消費增長樂觀 作為連續5年拉動中國經濟增長的引擎，消費在2018年遭遇嚴重放緩。巨集觀經濟疲軟、P2P暴雷、股市市值下挫等多方面因素

每日創新經濟圈大小事，在鉛筆道，千萬要看～ 大公司動態 京東迴應取消快遞員底薪：原薪酬結構不適應新模式 京東將取消旗下快遞員的底薪，另外將增加快遞收件任務，攬件將計入績效，直接影響工資

京東怎麼了？ 清明之前創始人“被離婚”風波才剛剛落下帷幕，近日又有京東內部員工在脈脈等網際網路平臺吐槽：京東取消了京東快遞員底薪，並將攬件計入績效，此外也下調了快遞員公積金繳費比例（12-7%）。 一石

Python之父再發聲：我們能為中國的“996”程式設計師做什麼；馬雲談什麼是工資：就是我買下了你的時間和才華……晚間回顧一下有哪些不容錯過的科技新聞和網友的神回覆。 京東迴應取消快遞員底薪：原薪酬結構不

職場沒有容易二字之說，對於剛出校門的應屆生來說，碰壁是家常便飯，無獨有偶，在職場論壇，一名應屆生公開吐槽京東：京東19年實習生都不給轉正，真的是坑死人了，現在外面都沒人要了，你讓我們這些19屆的怎麼辦？吐槽死京

2019年4月8日驅動中國昨夜今晨 韓國正式搶先商用5G行動網路 資費高、訊號差成初期問題 韓國三大電信運營商本月5號起正式開始為大眾辦理5G手機入網手續。韓國由此成為全球率先對普通使用者開通5G

近日，北京雲跡科技有限公司（以下簡稱“雲跡科技”）與金茂資本完成投融資簽約，同時雙方正式達成戰略合作。這是今年以來雲跡科技第三次獲得投資。今年1月初，雲跡科技獲得攜程戰略投資，2月底，又獲得金茂資本、攜程、光控

最近京東又刷屏了，一則內部發文，引發網友圍觀。 近日，有京東員工在脈脈上爆料，稱京東釋出內部郵件，要求堅決淘汰三類人： 1、不能拼搏的人，無論業績好壞，職位高低，也不管是老員

火影忍者535集，死神單機遊戲，瀧澤蘿拉第一部ed2k，美特斯邦威加盟費，單機遊戲排行，藍調口琴 首頁 > 正文 繼蘇寧之後，新日聯手電商巨頭京東為行業發展提供新思路 瑪哩戀萌鹿 · 2019-04-04 1

近日，關於京東的負面新聞又多了起來。先是京東CPO又宣佈了辭職，要知道，這可是30天內，京東出走的第三位高管。以至於網路上很多朋友們都在說，大家都知道離開劉強東？這事還沒算完，隨即又有媒體爆出奶茶妹妹準備和劉強

華章妹說 最近騰訊、京東、滴滴和網易等網際網路大廠不約而同辭退中層管理者，在網際網路行業引起不小的震動。 在企業中，中高層或許是最容易懈怠的那一批人，更輕易變為傳聲筒或大螺絲釘。而在一次變革或調整

從2018年開始，京東出現了一系列的負面新聞，受此影響京東的股價是一度跌到了400億美金。要知道，此前京東的市值是在600億美金的高位。 基於這樣的困局，京東和劉強東都開始了思變。俗話說得好：窮則思變，有了