一位真正以人為本的運營商(網際網路大咖秀)
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在美國聖何塞州立大學一面佈滿黑金色牌匾的校友榮譽牆上，奧米德·科爾德斯塔尼的名字常被提起。當這裡的學生們領取獎學金時，該校前工程學院院長貝爾·魏總愛舉奧米德的例子，來激勵年輕人追尋自己的夢想。她告訴學生：“只要你肯努力，在正確的地方做正確的事情，有一天你也可以像奧米德一樣。”
奧米德1963年出生在伊朗德黑蘭的一箇中產階級家庭。1980年，奧米德考入聖何塞州立大學，獲得電氣工程學位後，他在惠普公司找到了一份產品營銷經理的職位。工作5年後，不安於現狀的他，決定申請到斯坦福大學進行深造，並於1991年獲得MBA（工商管理碩士）學位。輾轉多家初創公司後，他加入了當時網際網路的先驅網景通訊公司（Netscape），領導其銷售團隊。
網景公司在面臨收購之後，奧米德渴望繼續攀登。1999年5月，他加入了谷歌。當時，谷歌的運營剛剛起步，模式的建立仍在摸索階段。他作為其全球銷售和現場運營高階副總裁，與同事們一起努力，將谷歌很快打造成了網路廣告最熱門的投放地之一。在短短18個月裡，谷歌曾吸引超過10萬名廣告商的投資。
幾位前谷歌工作人員說，奧米德之所以這樣出色，是因為他接受了當時獨特的公司文化，並將其注入到整個銷售團隊中。比如，他建議同事們多去挖掘那些有潛力但並未受到太多關注的合作物件；同時，他眼光獨到，能夠知人善任。他招募的幾名下屬主管紛紛在日後挑起大梁、獨當一面。
奧米德曾提到，自己把人與人之間的信任看得很重。美國線上的蒂姆·阿姆斯特朗這樣評價他：“奧米德是一個真正"以人為本"的運營商，更是一個不可多得的好上司。當你和他交談的時候，你們總能聊得很愉快。”
奧米德2009年4月離開谷歌，於2014年7月再度迴歸。迴歸谷歌後，他成為其高階副總裁兼首席商務官。2015年10月，他成為社交網站巨頭推特公司的執行長。