給按學歷評判一個人的所有企業人士的一封信

您好！

您可能對一個人低劣的教育背景有一些偏見，對於此，首先我不認為專科生以及專科以下的人就很低劣，然則我們誰也能強迫別人改變其價值觀，同時也正是高層根據其價值取向訂立的決策決定了一個公司的文化，這是一個公司賴以生存的基礎，也是其區別於它者的標誌。我只能代表個人而不能代表一個階層，在概率統計的意義上，如果n個專科生都很庸俗，那麼指望第n+1個專科生很有實力是沒有根據的，但是從人本主義的觀念出發，我覺得不拘一格降人才更是一套行之有效的方式。本應該很有效的實用主義如果披上一層無意義的取捨標準我認為會過濾掉很多有意義的東西，西方人可以舉國之力去支援一個強盜去開闢殖民地，最終導致了我們的貧窮，而我們只是在學而優則仕的框框裡自我欣賞，問題恰恰在“學而優”中之所學只是既有模式而非解決問題的思想和方略，如果按照“易接近性”的觀念來推理，學而優的結果只是幻滅，正是價值取向阻礙了新鮮血液的注入。

任何很有前景的產業也好，產品也罷，其最具競爭力的因素就在於它能在既定的模式中邁開大膽而具有決定性的一步，剛開始的日子是漫長而痛苦的，但是也是最具生命力的，我的觀點就是希望每個團隊成員都能勇敢邁開一步，最終公司的價值在行業中是捨我其誰的，其內容正是所有成員步伐的交集，在前進的同時其實已經過濾掉了所有的汙穢，這種過濾發生在企業成功時而非創業時。斯塔夫理阿諾斯的觀點很有意義，看看歐美企業的發展歷程，我們雖是管中窺豹，但是起碼可見一斑，再看看我們自己，論資排輩，以貌取人，如果一個求知慾十分強的人因為沒有錢因為家裡窮而沒有上得起大學，那他縱有萬般神力，終將被淹沒在世俗變態的標準中，受教育成了上層人的專利，就像科舉時代的地主一樣，擁有土地和財富是進入仕途的前提，因為上學要花錢。我們總在一個抽象的，《周禮》式的，毫無實用價值框框裡打轉，所以我們總是輸，輸了還意淫，智者乎，愚者乎，惶惶乎！

對於企業的新鮮血液的注入，我在不反對按照既定標準擇優的前提下也不敢苟同，在適者生存的世界，判斷誰為適者的前提是給他生存空間，企業並不會因此付出什麼額外的成本，是食物都有營養，同樣的，是人總會有創造力。既然能在業界待了幾年，說明這個人曾經被選擇過，也曾經是適者，既然存在即是合理，如果按照個人取捨的標準剝奪了一個人的生存權利，我想這是不公平，標準僅僅是一個經驗抑或總結，它可以被參考而不能被盲從，否則結局是悲哀的。

拋開影響一代人的這一套價值取向的政治因素不談，說說我自己。我的教育背景雖真正不佳，但是我對這種看法的深層意義並不認同，所有的本科基礎課我都學過，部分研究生課程我也接觸過，所缺的僅僅是一位老師，無論是數學，物理還是文學方面，我對自己都很滿意，工作近四年，我翻起《量子力學》和《光學》依然如故，甚至我會在深夜研讀linux kernel的排程演算法論文，如果僅看教育背景的話，這些真的是一個專科生即使渴望但是真的不可及的，雖然我並不能代表所有的專科生。對於網路安全，我更是有一種由衷的酷愛，作為專科生的我並不是僅僅滿足指令碼小子的境界，我會花很長時間去思考為什麼會這麼做，我會去找x509的漏洞，雖然沒有找到。我很讚賞歐洲大航海時代王室的做法，他們不拘一格，結果他們是現代文明不可否認的王者，而我們呢，所有的學者能做到的只是將資料做的更加精確，為什麼那麼簡單的原理總是老外發現的，那麼因為世界真的就是那麼簡單，我們可能想多了，如果一個沒有上過學的人發現了世界的簡單原理，那麼誰會認可呢，可能正是因為他沒有受過傳統意義的“良好教育”，雖說即使在歐洲這種事情也很難，然則在我們這裡確實徹底的封殺。

關於專科生兼職問題，我並沒有在競爭行業兼過職，這是一個從業者的基本道德，由於各種原因，我首先必須生存下去，我是一個專科生，最初工作的薪水很低，XX的消費卻不低，我必須生活，另外，更重要的是，我必須竭盡全力學習更多的東西，我是一個搞linux核心開發的，週末的時候，我只是幫別人用java做一些介面，這可能不算什麼兼職，如果說成幫忙或許會好些，只是我希望用一個更正式的詞彙去表達，這種行為正和我下了班去擺個攤賣東西一樣的。另外，我的薪水漲到1k多的時候，我就再也沒有做過任何的所謂兼職。

所有看到此文的，並且在招聘中要求以及必須要求學歷的企業人士，請理解我，也希望我們都反思一下，只有這樣，騰飛的天空才會更廣，起跑的跑道才能更寬！

真切的祝福，對大家，也對我自己

作者：dog250

原文：https://blog.csdn.net/dog250/article/details/5367455