從 25 倍稀釋下的蘑菇街期權說起
我個性不愛與人爭論,所以鮮少評論熱點事件。尤其是蘑菇街這種在法律框架允許範圍內的行為,去爭論是非對錯,或評價道德與否,並無實際意義,只是無謂消耗精力。
之所以撰文談論,是因為事件本身所散發的資訊和引發的討論,串聯起了一些我的過往經歷和見聞,或者說,這 25 倍的稀釋才更符合我對網際網路創業真實的認知,還可以引申開來談下我對職場選擇的一些粗淺看法。
事件回顧:蘑菇街上市後,員工發現手裡期權的價值被稀釋了 25 倍。
這 25 倍是什麼概念呢?是 10 萬和 250 萬的差別。對基層員工來說,拿到 10 萬塊可以考慮是否購買新款 macbook pro 犒勞自己,而 250 萬則可以讓你在杭州買房安家,給老婆孩子一個安定。250 萬對去敲鐘的大佬又意味著什麼?去年 p2p 碰個雷可能都不止這個數。
注意這可不是年終獎,是網際網路創業大潮裡千軍萬馬過獨木橋百裡挑一熬到上市的機會,小概率事件,程式員加入創業公司的終極目標,就是這樣的幸運也要靠 996,以無數的熬夜加班來換得。蘑菇街自 2011 年上線開始創業長跑,吸引了多少年輕人才加入,到今天迎來這樣一個結局,這滋味如何不用多說。
說起來我也曾參加過蘑菇街的面試,那時候人還不多,陳琪會親自面試,標準的創業公司範,現場談 offer,降薪+期權,我最後沒去是因為降薪太狠了。我那會面試的創業公司還蠻多的,一部分創業公司會盡量保持平薪再跟你夢想和未來,大部分都會靠高薪來挖人,降薪的確實少見。但我知道即使降薪,只要夢想談的好,還是會有不少人願意加入的,程式設計師就是這麼善良樸實的群體,會真心相信你的願景,跟你一條心奮鬥,以為前面真是康莊大道,哪怕是你吃肉我喝湯。
可我認知裡的網際網路創業,更像是叢林,弱肉強食,充滿了未知和風險,一個不測就是翻船散夥。程式設計師的單純就這麼不協調的鑲嵌在這樣一副殘酷競爭畫面裡。回想起我最初談 offer 的場景,那份天真和無知讓現在的我既感動又尷尬。準確的說,那不能叫做談 offer,因為我只是在聆聽,聽一個個的數字,聽巨集圖規劃。實際上,除了月薪多少以外,其他我都聽不懂。期權直接給 5 萬,聽著好多,可 5 萬期權價值幾許?池子裡有多少?現在融資哪一輪?什麼時候可以行權?提前離職會回收嗎?每年會增發嗎?會不會有稀釋風險?這些我通通沒問,應該說想都沒想到。就連年終獎保底幾個月,每年薪水漲幅大致多少都沒好意思開口,別人都跟你一臉真誠的談夢想了,我真是一個錢字都說不出口。
正確的談 offer 姿勢是怎麼樣的呢?把錢和夢想分開來談,第一部分談夢想,公司的夢想既是創始人的也是你的,當然可以談,還可以談的很深情,氣氛營造好了再開始談錢,談的越細越好,前面達成一致願景了,不會因為你問幾個錢相關的問題就臉崩了,對方要臉露不悅就說明前面都是虛情假意,可以起身離開了。
我知道即使這樣說明白了,對於一個涉世未深的程式設計師來說,要在那種氛圍下,面對未來敲鐘候選人的氣場,要俗氣的談錢還是很難放下臉面的。我再說一個真實的見聞,如果聽著像是編的,你就當它是編的。
A 和 B 創業,搞了一個招聘網站,二人一個技術,一個市場,註冊了公司,都是原始股東。產品上線後流量不算多,但廣告收入對兩個人來說還是比較可觀的,後來 A 和 B 意見出現分歧,A 一怒之下打算單幹,可公司是兩個人的,股份要折價收回嗎?哪有那麼麻煩,A 直接把公司登出了,把產品換了個皮,取個相似的名字重新上線,收入就歸他一個人了,B 除了罵娘還能怎麼處理呢?你可能覺得可以走法律途徑,試過就知道法律也不是很能對付這一連串令人窒息的操作,而且 A 人消失了。B 雖然心有不甘,也不願再浪費精力,只能從頭再來。
再說回我自己,我加入的第一家創業公司,入職時也給了大量的期權,厚厚的一碟期權協議,全英文的,看著誠意滿滿。後來乾的好,又給我發了厚厚的一碟。再後來呢?這兩疊我還放在家裡抽屜裡,離職的時候沒人提起,中間公司還換過名字,勞動合同都重新簽過,這兩疊現在只能按斤賣了。好在我對加入創業公司現金部分要求非常高。
我還聽過更多的案例,有些是來自身邊的朋友,就不一一例舉了。你如果有耐心仔細搜尋研究下,就會發現期權這東西可操作的空間實在太大了,可以變著花樣玩,手裡期權到底值幾個錢,一是看公司業務發展,二是看創始人良心。這也是為什麼我對朋友建議加入創業公司前,都簡單調查下創始人的背景和風評,有黑歷史的避而遠之。
怎麼挑創業公司呢?創業公司也分好幾檔,對於初創型公司,一挑人,二挑 offer。對於 D 輪以後比較穩健的創業公司,可以粗糙點,挑核心團隊給錢多的。
怎麼不挑市場前景呢?市場前景當然重要,不過大方向簡單看看就好了。不要以為有誰的眼光可以毒辣到預測未來三五年的市場,創業也是長跑,可作用的因素太多,風向也是一年一變,最後成不成,看命的。
挑人很難,要在短時間內瞭解一個陌生人的性格非常難。只能靠直覺,幾個小時的深入對談是起碼的,最好什麼都聊,過去經歷,犯過的錯誤,對產品的理解,未來的規劃等等,能瞭解多少是多少。我在出國前曾有幸和大佬“你假笨”深入交流過,大佬正籌劃創業,談起自己來毫不遮掩,敢於剖析自己,幾個小時聊下來就感覺很真誠靠譜,應該幹不出 25 倍稀釋的事。
挑 offer 的場景一般是兩個選擇,一個月薪高期權少,另一個則反過來。這種情況下我都選月薪高的,可以適當降低加入創業公司的風險,創業的風險不是你一個人的,老婆孩子也帶著。而且我相信只要發展好,期權部分是可以靠後續的努力來補齊的。
挑人和挑 offer 都是挑,挑的前提是你有資本,這就又迴歸到加強自身學習,努力提高姿勢水平的話題上來了。如果水平不夠硬,不能符合對方求賢若渴的預期,那麼這不是你挑公司的問題,而是你能否找到一份工作的問題,那些和錢相關的問題也就不必問了。真材實料是程式設計師的立身之本,災年和豐年都能好好讓你活下來。
說了這麼一大堆,感覺創業全是坑。再說點正能量的事,其實我本身還是比較享受創業的,我最後一段創業經歷就感覺很愉快,和幾個信得過的朋友一起沒日沒夜忙產品,這種專注和熱情讓我很享受,我們的目標很簡單,就是賺錢,不想上市敲鐘這種遙遠的事,也從不避諱談錢,相反經常說起年底賺多少怎麼分錢的事。只是時不我待,終因不可抗因素散夥,我不得不去異國他鄉另謀生計,這也讓我再次感嘆創業團隊的脆弱。
我以後或許還會考慮創業,但有一個前提不動搖,只和信得過的朋友一起。
其實我有個大學同學在蘑菇街好些年了,聽到上市訊息第一時間給他發了祝賀,而現在,我只衷心的希望他手裡的期權數量,比我所預想的 25 倍還要多,不然太殘酷了。