楊偉東：曾自曝屬於"工作狂",優酷原班人馬時代
澎湃新聞記者 楊鑫倢 陳宇曦 實習生 柳童
楊偉東 視覺中國 資料圖
阿里大文娛高管團隊幾經調整，12月4日，曾被優酷創始人古永鏘一手提拔上來的優酷總裁楊偉東因經濟問題配合警方調查而被卸任。
楊偉東的撤職事發突然，就連阿里大文娛曾經的建立人俞永福在得知這一訊息後，都忍不住在頭條號上發出三個問號和感嘆號，疑似表達對此的驚訝。沒人能想到，楊偉東的離職與網際網路視訊平臺常年存在的貪腐問題也相關。
楊偉東退出阿里舞臺的手法似曾相識。
11月26日，阿里巴巴在新一輪組織架構調整中宣佈，樊路遠接替楊偉東，擔任阿里大文娛事業群新一屆的輪值總裁。
阿里大文娛旗下涵蓋優酷土豆、阿里音樂（蝦米音樂）、阿里影業、大麥網、阿里文學等業務。該事業群實行班委基礎上的輪值總裁制。楊偉東負責優酷土豆、阿里音樂，樊路遠負責阿里影業、大麥網，黎直前負責阿里文學。自2017年11月，俞永福辭去阿里巴巴文化娛樂集團董事長後，楊偉東擔任第一屆輪值總裁。年滿一屆後，該職位交棒。
一週後的12月4日，阿里大文娛宣佈，根據舉報，原優酷總裁楊偉東因經濟問題，正在配合警方調查，阿里影業董事長樊路遠將兼任優酷總裁。
關於楊偉東涉案的細節，阿里表示“以警方公佈為準”。對於為何還在警方調查階段就對外宣佈楊偉東撤職的原因，阿里方面未予置評。
優酷原班人馬時代落幕
此番調整後，優酷土豆、大麥網、阿里音樂等阿里收購而來的文娛業務，都不再由原班人馬領銜，由阿里出身的職業經理人擔綱。資料顯示，44歲的樊路遠2007年加入支付寶，歷任發展規劃部資深總監、總裁助理、副總裁、資深副總裁等職務。
至此，在2016年阿里完成對優酷土豆的收購後，楊偉東、聯席總裁魏明、CFO吳輝、合一影業CEO朱輝龍、合一文化CEO朱向陽等一批當年和古永鏘打天下的創業元老們，都已出走或出局。古永鏘也在收購案後逐漸退出戰場。
對於楊偉東而言，從優酷土豆聯席總裁，到大優酷事業群總裁，再到阿里巴巴文化娛樂集團輪值總裁，名字前頭銜的變化，一度意味著權力和責任邊界的拓寬。
據中國企業家雜誌報道，俞永福2017年在卸任阿里巴巴集團大文娛董事長之前，曾在優酷的辦公室問過楊偉東：“不到兩年要換三個搭檔，你怎麼想？”
“這其實是件幸事，因為你們三個人不是一般的leader（領導）。”古永鏘的資本運作、俞永福的業務整合、阿里巴巴CEO張勇的戰略思考，楊偉東覺得從每個人身上都能學到不同東西。
聊了兩個小時之後，俞永福帶著楊偉東去見了阿里巴巴董事局主席馬雲。馬雲給了他顆定心丸：不管組織架構怎麼變，阿里巴巴對於文娛的投入和堅持不會變。
然而彈藥糧草補充之下，阿里大文娛依然持續虧損。阿里巴巴財報顯示，2018年第三季度，優酷所屬的數字媒體和娛樂板塊營業收入為59.4億元，同比增長24%，虧損達到48億元，去年同期為虧損33.8億元，虧損擴大主要因世界盃播放權支出等版權內容投入，這也是阿里體系中虧損最大的板塊。
可以用作對比的是，愛奇藝2018年第三季度的淨虧損為31億元，營收為69億元。
業內人士認為，視訊行業數次洗牌淘汰，第一陣營旗幟幾經更迭，當年那些創業者們大多都已離場，如今的話語權已緊握在BAT手中。對於優酷而言，多次頻繁的人事變動增添了業務的不確定。
楊偉東其人
從國家電力公司下屬設計院的文職崗位，到廣告公司兼職，再到入職諾基亞，升任大中國區營銷及活動市場總監，再到創業，聯合胡海泉成立巨匠文化（2015年10月退出）。楊偉東看上去不是那種安於現狀循規蹈矩的人。
優酷、愛奇藝和騰訊視訊三大視訊網站的高管風格非常不同，愛奇藝創始人龔宇更得意的稱號是博士，龔宇出席在公眾場合常常是西裝白襯衫，更為儒雅。而楊偉東喜好的穿著是休閒襯衫、polo衫、T恤，以及運動鞋。
楊偉東的個人官方微博上一條還是在2018年7月20日，晒出了與足球巨星C羅的合影，當時C羅正參與優酷綜藝《曉說》的錄製。在微博中，楊偉東並不僅僅是為優酷打廣告，還常常分享喜歡的球鞋、歌曲。
在工作上，楊偉東則展現出了嚴厲的一面。
2013年，在優酷完成對土豆的收購後，楊偉東受邀出任土豆網總裁。據多家媒體報道，楊偉東帶來了一批團隊取代原土豆管理團隊，土豆網CFO餘濱、CTO黃冬、總編輯祖晨在2013年4月至7月先後離職。
在京華時報2013年8月發表的一篇專訪中，楊偉東自曝屬於“工作狂”，楊偉東透露，“我會要求團隊隨時反饋，並且我回復郵件的速度總是超快。”
2016年，楊偉東被任命為合一集團（優酷土豆）總裁。在年底的一篇專訪中，楊偉東介紹，在接管優酷土豆後，每天的工作狀態是隻休息5個小時，公司的上班時間從10點改成9點半，“我希望帶來組織整體的效率的提升、市場敏感度的提升、各個團隊跨行業協同力的提升，以及對於競爭的危機感的提升。”
在這篇專訪中，楊偉東問記者對他的印象，記者稱，情商很高，願意接觸一些新的東西，願意做一些嘗試和改變，能給公司注入一些新鮮的血液。
楊偉東迴應稱，做公司的核心管理層必須具備一定的情商、智商，這是必然的，但是這個東西並不是最重要的，更應該具備的能力，第一是學習能力，第二是執行。
楊偉東的工作能力曾得到多位合作伙伴的認可。
古永鏘曾對楊偉東評價頗高，“偉東曾是一個創業者，自加入優酷以來，也是屢創佳績，將品牌打造得更加年輕和娛樂，和團隊一起推動多個內容爆款和模式創新，在團隊建設管理方面也有著顯著的進步和成績。”
網際網路影視反腐
網際網路視訊圈出現貪腐事件已經不是第一回。
在網際網路視訊行業，巨量的內容背後是天量的資金投入。從兩年前優酷土豆投入100億元重點扶持“自頻道”，到今年夏天購買世界盃播放權，無一不在燒錢。
有從事PGC創作的行業人士指出，優酷、愛奇藝、騰訊視訊這類大的視訊平臺已經成為重要的流量入口，強勢平臺在資源入駐的談判過程中較容易產生尋租空間，其次內容製作的鏈條很長，本身就會涉及到眾多合作方。
2014年騰訊內部審計，發現前兩年的視訊團隊存在貪腐疑點，遂向公安機關報案。2015年6月22日，已在阿里巴巴任副總裁的劉春寧被深圳警方帶走。
劉春寧2004年入職騰訊，2006年被任命為騰訊公司企業拓展部總經理。2013年7月1日，他從騰訊離職，離任前的職務是騰訊線上視訊部總經理。
外界猜測劉春寧可能是與自己的“影子公司”就視訊版權簽約進行業務往來，並從視訊版權採買的費用中抽取私利。後經公安機關偵查，認為其涉及勾結視訊供應商抬高採購價，並從中大肆漁利。
在楊偉東前，優酷土豆曾曝光過一起貪腐事件。
2016年2月1日，《老男孩》、《萬萬沒想到》的幕後監製、合一集團（優酷土豆）前副總裁盧梵溪被警方帶走調查。?
在內部通報中，合一集團總裁辦稱，為了讓業務健康有序發展，集團對歷史專案的財務、流程進行了全面的梳理。在內審過程中，發現某些製作專案存在嚴重的疑點。“目前掌握的情況是，前員工盧梵溪在職期間，涉嫌利用職務之便進行違法犯罪行為。”
有業內人士認為，盧梵溪涉及的貪腐問題或許在廣告投放、工程建設、視訊製作外包等環節中產生。
在視訊網站採購方面，巨大的誘惑擺在從業者面前。
楊偉東幾天前還在廣電總局舉辦的中國網路視聽大會發表演講，幾天後就因涉嫌經濟問題被警方調查。
“網路視聽產業面對的是數億級體量的使用者，其中大部分都是年輕群體，我們需要面向使用者做好主流價值觀的引導，這是追求平臺發展的大前提。”11月29日，楊偉東在網路視聽大會演講。同天發表演講的，還有騰訊公司營運長任宇昕以及愛奇藝創始人龔宇。
有訊息稱，楊偉東此次涉嫌貪腐的專案主要集中在優酷於2018年推出的“這！就是”系列綜藝，主要是關於綜藝專案的收支問題。
不過，阿里對此未予證實。
本文來源：澎湃新聞 責任編輯：喬俊婧_NBJ11279