從優秀到卓越，德勤釋出2018高科技高成長中國50強
11月20日，2018高科技高成長中國50強（“中國50 強”）頒獎典禮在北京舉行，活動同時揭曉了中國明日之星的榜單，多家榮登榜首的企業整體收入增長均創下歷史新高。此次活動由德勤中國舉辦，北京市朝陽區人民政府擔任戰略合作伙伴。朝陽區區委書記王灝出席活動並致辭，朝陽區區委副書記、代區長文獻作為頒獎嘉賓為此次獲獎企業頒獎，副區長朱晟等領匯出席會議。德勤還在活動當天釋出了《2018高科技高成長中國50 強報告》（“中國50 強報告”），分析企業如何全面提升管理能力，積極應對各方挑戰，從優秀髮展至卓越，完成從“獨角獸”到“千里馬”的轉變。
據悉，榮登本屆中國50強三甲的企業分別是：貝殼找房（北京）科技有限公司（貝殼找房）、廣州慧正智聯科技有限公司（買化塑），以及北京掌眾金融資訊服務有限公司（掌眾金服）。此外，今年共有50家優秀企業獲選“中國明日之星”，包括第四正規化、每日優鮮、星際榮耀、初速度等。中國明日之星是中國50強的姊妹專案，旨在表彰那些成立時間不久，但已經在細分領域取得領先，並具有巨大成長潛力的優秀企業。
德勤中國華北區主管合夥人施能自表示：“今年上榜的北京企業有12家，可謂強勢爆發，位居參選城市之首，其中奪得本年度中國50強桂冠的貝殼找房（北京）科技有限公司位於北京市朝陽區望京，另有5家朝陽區企業入圍中國明日之星，凸顯地區發展活力。作為企業總部的重要承載地，北京朝陽區更一直將創新開放作為發展的根本動力和基本途徑，集聚了大量的國內外創新人才、創新企業等高階要素，形成了良好的創新生態環境，這與中國50強專案的服務宗旨不謀而合，德勤將攜手朝陽區政府，始終大力支援區域企業的創新發展，對標國際一流標準，進一步提升企業的創新品位、質量和能級，增強其全球吸引力和競爭力。”
根據今年的中國50強報告可以看出，入選企業主要分佈在一線或準一線城市，其中北京入選企業12家，廣州入選企業8家，成都入選企業8家，上海入選企業6家。企業行業分佈也呈分化態勢，其中，軟體領域入選企業數量最多，達到18家；其次是網際網路領域，且入選企業數量從去年7家增長到16家。對比上一年度，來自金融、通訊、媒體、硬體等領域的佔比相對平均。
值得一提的是，上榜企業中物流服務業、智慧製造業、生命科學行業等新興行業實現了零的突破。而去年佔比較高的清潔技術行業企業，今年則下降到2%。報告還顯示，2018年入選企業平均營業收入達4.2億元，較去年增長62%。資產規模比去年入選企業的規模也有所擴大，入選企業的平均資產規模達5.3億，較去年入選企業高78%。
其中，本次獲獎企業叮噹快藥創始人楊文龍表示，“本次獲獎是對叮噹模式的一種認可和鼓勵，叮噹快藥通過自建線下藥房及專業藥品配送團隊，創立“藥廠直供、網訂店送”的線上線下一體化運營的醫藥新零售模式，解決老百姓買藥難、買藥貴的問題。未來，叮噹快藥將進一步打通產業鏈資源，將使用者、診所、藥店、藥企、網際網路醫院連線在一起，從而將藥店以藥為中心轉變為以人為中心，提供醫療服務，實現醫+檢+藥的服務閉環，最終真正贏得使用者。“
德勤中國科技、媒體和通訊行業主管合夥人周錦昌談到：“兩會期間的《政府工作報告》在對2018年政府工作的建議中指出，要加快建設創新型國家。把握世界新一輪科技革命和產業變革大勢，深入實施創新驅動發展戰略，不斷增強經濟創新力和競爭力。現今中國正在擁抱第四次工業革命，即網際網路+，大資料、人工智慧等，應該說在很多領域都處在科技前沿、引領世界的階段，而且這個勢頭會越來越猛。“高科技高成長50強評選專案頒獎典禮”值此背景下舉行，恰逢其時。希望能夠藉此機會對錶現優秀、獨特創新、增長蓬勃的科創企業予以表彰，鼓勵他們維持健康可持續發展，從而帶動區域經濟發展並營造創新進步的市場氛圍。”
作為此次獲獎的企業之一，梆梆安全闞志剛表示：“梆梆安全在移動網際網路安全領域做出了一定的成績，從2016年我們也切入物聯網領域，我們除了在技術方面的創新，市場、戰略、組織架構方面的創新都有一定的突破。這也是我們能獲獎的重要原因。本次能夠獲獎，也是業界對我們的一個認可，從我們的核心技術創新上來講，程式的安全、程式的質量、安全的物聯網的作業系統是我們的技術創新。此外，我希望我們能為大家提供一個有安全感的網路環境。
“從資料方面上來看，可以說獲獎企業收入增長率屢創新高，但是他們在實現從優秀到卓越的跨越過程中，不僅僅需要關注其增速水平，同時需要關注自身的內部運營質量和管理體系的完善性。”德勤中國高科技高成長專案主管合夥人趙錦東說，“今年我們從企業的人才、戰略、管理、風控四個方面來挖掘這些高成長企業的特點，並從德勤視角給出建議，希望幫助獲獎企業全面提升管理能力，不斷創新，持續成長，成為既有爆發力又有耐力的“千里馬”。
根據中國50強報告的分析，有半數以上的企業希望通過構建與藉助平臺、開展生態圈業務戰略合作以及併購的方式實現業務倍增效應，以此實現市場擴張，提升整體效率。德勤認為，實現企業持續成長，生態圈發展思路必不可少。與此同時，建立精益化管理與運營機制，整合資源，技術上不斷創新以及通過多種手段吸引和保留人才是企業健康發展中不容忽視的要素。