3個月，從運營轉崗產品，我的月薪翻了1倍
投資自己永遠不會是錯的，在之後的某一天你的投資會物超所值。
（題圖來自 Pexels，基於 CC0 協議 ）
筆者先自我介紹一下，本人職場新人一枚，剛畢業一年，之前從事運營一職，座標深圳，月薪拿著深圳平均線以下的6k，操著賣白粉的心，拿著賣麵粉的錢。
目前在一家還不錯的公司做PM，入職3個月，座標北京，月薪具體出於保密原因具體數額不便透露，翻了一倍有餘，薪資還算比較滿意，未來目標是鍛鍊好身體，隨時應對來自程式員那邊的各種突發情況。
先簡單介紹一下我之前我工作情況。運營，沒錯就是你們想象的那樣，拉新、留存、促活、寫文案、改文案，設計海報，不符合，再修改，一年下來，起的比雞早，睡的比狗晚，設計師見我就溜……
最終不堪重壓的我打算尋求新的出路，要麼錢少事少，要麼錢多事多。想過跳槽，但是運營在哪裡都差不多，一年下來，對運營逐漸失去了興趣，後面思考再三，決定轉行了。
轉行要趁早，我這剛畢業一年，轉行的話應該還是相對來說沒那麼難。 之後綜合行業薪資水平，職業發展前景，工作內容，轉崗難易程度，對職業的瞭解程度等因素考慮，決定了轉行方向是產品經理。
因為之前做運營的過程中接觸了一段時間的產品經理，對產品經理還算有一定的瞭解，還算比較喜歡這個工作，運營轉產品經理也還算沒那麼難，產品經理日後的發展前景也還是非常不錯的，所以最終確定下來轉行產品經理。
確定下方向之後，就是想著怎麼入門了。首先我上了各大招聘網站，把正在招的產品經理的JD全部看了一遍，從中總結出來了成為產品經理必須具備的一些能力和麵試需要準備的資料。我整理了一下，並且稱它們位成為產品經理的必備三板斧：
（1）產品經理必備的基本技能的修煉
熟練掌握Axure、Visio、Mindmanager等軟體，具備良好的互動原型設計、PRD需求文件撰寫能力；熟悉Android、iOS互動設計規範、產品規劃管理和客戶端產品設計與開發流程。
（2）一份像樣的作品
可以是競品分析，針對面試公司及其競品進行詳細的戰略定位、商業模式、市場情況、業務主流程分析，包括目標使用者、使用者規模、功能詳情等，還要通過自己的分析，為產品提出修改優化建議。還可以是使用者體驗報告、產品原型、PRD中的一種或者多種。突出表現出產品經理的基本技能及邏輯能力。
（3）一份拿得出手貼合招聘要求的簡歷
除了排版美觀、閱讀順暢、邏輯清晰之外，更重要是貼合企業的實際招聘標準，如果能有相關的產品專案經驗或實習經驗就更加加分了。
在整理出了這些要求之後，也就明確了之後要學習的方向。
雖然平常有逛人人都是產品經理社群的習慣，關注了各種產品經理微信公眾號，也看了不少產品經理必看書籍如《人人都是產品經理》《參與感》《結網》等，不過收效甚微，只是知道了產品經理的一些基本知識，對於入門產品經理還是相差太遠。
後面自己就在網路上搜羅了幾百G的學習資料和視訊，參加了各種的免費的產品經理公開課和產品經理交流社群，買了一些專項課程，一切資料都準備好了，心裡特別有成就感，特別滿足，懷著美好的願望，以為幾個月之後就能夠成為產品經理，拿著高薪，開始改變世界了。
結果自學了兩個月後發現根本學不下去，兩個月下來，自己的產品經理知識依然能停留在表面，特別的淺顯，特別的零散。光看視訊自學，完全沒有那種耐心去認認真真的學習，因為資源是免費的，所依舊特別不珍惜。三天打魚，兩天晒網。加上有時工作忙的屬性，根本不能系統的學習。
自學了兩個月總結出來了這樣一點：建立系統的產品思維體系和實戰訓練分析光靠我自己是幾乎不可能的事情。
所以後來就想報課程跟著老師系統的學習，可是市面上教產品經理的課程也挺多的，也都有進行課程諮詢，但是個人感覺要麼是純線上的課程，要麼就是純線下的脫產學習，個人都不太滿意。
後面從授課方式和教學老師質量上綜合考慮，選擇了價格差不多，但是授課方式是線上線下結合和師資力量更加好的起點學院的產品經理就業特訓營的產品經理課程進行學習，開始了為期3個月的產品學習之路。
現在詳細談下三個月的學習後我收穫到了哪些東西吧。
在三個月的學習過程中，我發現自己之前總結的三板斧，每一板斧都得到了完美而解決。
產品經理必備的基本技能全掌握
在課程學習過程中這些必備技能都是課程最基礎的內容，課程體系化的安排好了每一項技能的學習，從競品分析，市場分析，需求分析，原型設計，AXURE用法，畫流程圖，互動設計，寫PRD文件，這些老師都會詳細的講解，課後會有作業，進一步強化的對這些技能的掌握程度。
課程班主任會時時刻刻盯著我們的學習，一不寫作業，就天天追著屁股後頭像一個慈祥的老母親一樣，唸叨不停。
更重要的是我們從0到1參與了產品專案的設計與規劃，清楚產品經理在不同專案階段的工作重點和工作方法，培養了我們從大局觀上思考問題，具體到細微模組，又能有具體的解決方法。
一份像樣的作品
在產品開始學習之初，每個人都要選擇自己的產品方向，有視訊，電商，工具，旅遊，社交等產品方向，我選擇了比較熱門的社交方向，選方向的目的就是便於我們在課程結束後得到到一份屬於自己的面試作品。
跟著老師的節奏走，從畫流程圖，寫競品分析文件，寫需求分析文件，畫原型，寫PRD文件，，每個作業都要提交，不及格的老師一對一進行幫助修改，整個學習過程下來，我得到了一份屬於自己的歷經多次打磨的面試作品。
一份拿得出手貼合招聘要求的簡歷
在課程中期，就會有求職老師開始對我們進行求職輔導，指導我們如何用產品思維寫簡歷，巧秒的學會從以前的經歷裡面挖掘匹配產品經理崗位要求的閃光點。
這樣一修改完善，原來的產品小白瞬間消失了， 轉而是一個熱愛產品、有相關產品經驗、專門為崗位要求而來的產品經理候選人形象。 課程一路走下來， 12周的線上學習加上5次的線下實戰訓練指導，和BAT大廠導師零距離的接觸，積累了之前沒有過的專案經驗，也為自己的簡歷加了不少分。
在課程結束後，有了滿意的簡歷和紮實的產品經理基礎，自己感覺更有了底氣。所以自己開始投一些公司的簡歷，求職導師那邊也會給我推薦合適的企業進行內推面試。
在這裡真的需要感謝就業導師的耐心指導和幫助， 在進行每一次面試前都會給我進行耐心的輔導和麵試後的求職覆盤，把面試過程中存在的問題一一解決，每一次面試都比上一次更好。 最終能夠成功斬獲產品經理 offer，老師真的幫了很大的忙。
在數次的面試經歷過程中，自己也總結出了一些經驗。
1. 熟悉自己的簡歷及經歷
面試前 一定要熟知自己的簡歷，把自己過往的工作經歷給理清楚 ， 想好怎麼談自己的工作經歷包括之前的實習經歷，能用資料量化工作效果的儘量用資料來表達， 一些需要深入的問題可以提前準備好 。 面試官會針對你的簡歷對你的經歷做一個詢問，問的相對來說比較深入。
2.做好競品分析報告
在面試產品經理之前 ，在已知所在崗位要面向的產品時，競品分析報告必須得提前做好！ 面試過程中面試官可能會問你對公司產品的瞭解程度和對公司產品的競品的一個瞭解程度以及你的看法。所以面試前你必須充分了解公司產品和競品，最好能輸出屬於自己的想法，帶著競品分析報告去，會給自己面試加分。
3.回答一定要有邏輯，有邏輯，有邏輯
重要的事情說三遍，產品經理最核心的能力就是邏輯，你的回答一定要具備邏輯和條理性，這也能夠反映你的產品思維，這是面試官非常看中的一點！問題不要急著回答，想清楚了再有針對性的回答。
以上就是我的轉行加薪故事，我應該算是比較幸運的。
能夠成功的轉行，一是選對了方向，二是選對了方法。但是還是需要提醒大家，轉行需要慎重，最好轉相關行業，還有就是在轉行的過程中靠自己一個人的努力太難，最需要的是有人能指導方向，教你經驗，這樣能省好多事。
最後送給大家一句話：投資自己永遠不會是錯的，在之後的某一天你的投資會物超所值。
如果你也是跟我一樣的想轉行的職場新人抑或你是終將步入職場，夢想成為產品經理改變世界的大學生或者是剛入行的產品小白，你也可以諮詢瞭解一下起點學院產品經理就業特訓營，得到專業且貼心的學習指導和課程服務。
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