大疆45人貪汙10億，京東自爆10起家醜...網際網路企業反腐哪家強？
編者按：本文系創業邦原創，作者彩虹。
1月17日，大疆釋出了一份反腐公告披露，大疆發現公司內部從研發、採購、品控、銷售、行政，最後到售後一條龍的貪腐網路，處理了45個涉嫌腐敗和瀆職的員工，並稱腐敗造成的公司損失高達10個億。
在公告中，大疆痛心疾首地說：“這損失的10億元人民幣每一分都是純利，我們原本可以用來做公司發展投入和員工福利，卻由於腐敗而白白損失掉。”同時表示，“腐敗的範圍比想象要大得多，現在只處理到冰山一角”，預計牽涉範圍超過百人。
據透露，這次被貪汙的10億元全部都是稅後淨利潤。這個數字，大概是2017年大疆淨利潤的四分之一，2017年公司所有年終福利的2倍以上。
大疆在公告中表示，這些涉嫌供應鏈腐敗的研發和採購人員的主要手法包括：
1、讓供應商報底價，然後夥同供應商往上加價，然後雙方分成； 2、利用手中的權力故意以技術不達標把正常供應商踢出局，把可以給回扣的供應商押鏢進短名單，長期拿回扣； 3、故意以降價為由，把所有正常供應商淘汰，把可以給回扣的供應商塞進短名單，造成獨家壟斷後然後漲價，雙方分成； 4、引入差供應商，聯合供應商串通收買研發人員，在品質不合格的情況下不進行物料驗證，導致差品質高價格的物料長期供應給大疆； 5、搞皮包公司接單，然後把單子轉手分給工廠，賺中間差價分成。
對於這樣的醜事，創始人汪滔沒有選擇內部解決，而是直接將問題嚴重的16名員工移送司法處理，直接開除29人。
大疆公關團隊證實，該公司的確下發了這樣一個反腐敗的內部通告，並表示已成立專門的反腐小組深入調查。
接近大疆創新創始人兼CEO汪滔的內部人士在接受媒體採訪時透露，“汪滔說要堅決打擊腐敗，發通告其實就代表了高層的態度。”
據瞭解，總部位於深圳的大疆創新，公司無人機已經佔據全球70%左右市場份額。目前大疆員工總人數約為14000人。大疆創新總裁羅鎮華此前接受媒體採訪時表示，2011年至2016年，大疆在全球的銷售額增加了約160倍，在2017年全球營業額達到了180億元，海外收入佔總收入的80%。
《2018年第三季度胡潤大中華區獨角獸指數》顯示，大疆以1000億估值排在獨角獸榜單的第五位，其背後的創始人汪滔，身價已經達到450億。
2018年4月，大疆創新獲得一筆10億美元融資。值得關注的是，此次融資大疆創新啟用的是競價方式。期間，有部分投資人提出要對大疆進行盡職調查，但遭到大疆拒絕。
據媒體報道，認識汪滔的人都說，他的狂是真狂，他的傲是真傲。拒絕外在的審視，高冷的汪滔也很難接受來自外界足夠的與批評。這一切，也都投射到公司管理上。
雖說在大疆創新體量逐步變大，汪滔不得不投注更多精力在管理上，但他又對負責產品研發等的下屬並不能百分之百信任。這就會導致很多問題：除了對產品保持完美主義，追求模式、追求增長，但另一層面，供應鏈採購這種技術含量相對較低的環節存在的缺陷，也就越容易被上層忽視。
網際網路公司的貪腐事件頻發
網際網路公司反腐也不是什麼新鮮事。2017年5月電子商務研究中心釋出的《近年網際網路公司涉腐反腐案件榜單》據統計從2010年到2017年上半年，網際網路行業共發生反腐事件共29起，其中京東8起，阿里巴巴、百度各6起，騰訊3起，易果生鮮、去哪兒網、樂視、合一集團、360集團各1起。
阿里：馬雲揮淚斬馬謖
為了反腐，馬雲曾一次性開掉了千餘名涉嫌欺詐的供應商和近百名銷售人員。之後，馬雲揮淚斬馬謖，“殺了”大將衛哲和COO李旭暉；再後來，又把聚划算的CEO閻利珉投進監獄。
2012年正式設立了“阿里廉正合規部”，與各業務線以及內審、內控部門都保持充分的獨立。
然而成立當年，淘寶聚划算原總經理閻利珉就因涉嫌“非國家工作人員受賄罪”被刑事拘留，最終法院判處其有期徒刑7年。
2014年，阿里原人力資源部副總裁王凱，因非法收受或者索取他人好處費共計260萬餘，被判處有期徒刑8年6個月。
2016年2月，合一（優酷土豆）集團釋出內部信，前副總裁盧梵溪涉嫌利用職務之便進行違法犯罪行為，被警方帶走調查。
2016年11月，阿里影業副總裁、淘票票總經理孔奇，因貪汙受賄被警方帶走，涉案金額190萬元左右。
殺了一千多隻雞，阿里的腐敗遏制了嗎？事實是並沒有！
2018年12月，阿里大文娛集團對外發布訊息稱，阿里影業董事長樊路遠將兼任優酷總裁，而根據舉報，原總裁楊偉東因經濟問題，涉嫌貪腐金額超過1億，正在配合警方調查。
京東：生意人劉強東氣得想打人
2016年10月24日，京東釋出《京東集團反腐敗公告》，對過去一段時間查處的10起內部腐敗案件集中進行了實名公佈。這是京東首次對外實名公佈內部腐敗事件。
同年11月， 劉強東在參觀斥資13億修建的員工宿舍後大發雷霆，“氣得想打人”，因為發現一間房竟然要住4—6人，衛生間竟然還是蹲便器。他當即要求，京東的員工宿舍，每間最多隻能住兩個人！所有工作滿三年以上的員工，每人單獨房間！
如將所花之前用到實處，不至於讓劉強東如此惱火。
接著2017年8月，在廉潔京東的官網上，披露出京東最新反腐敗公告：16名區域或部門負責人因腐敗事件被刑拘或者辭退。劉強東大發雷霆：
“如果公司懷疑你貪了10萬塊錢，就算花1000萬調查取證，也要把你給查出來。”
對於反腐，劉強東曾說：雖然貪汙腐敗的員工是鳳毛麟角，但我哪怕們一年只抓一個人，我就要投入3個人的力量，不是我為了他貪汙我的錢，而是這是我創立公司的夢想。
據瞭解，京東開闢有多種形式的舉報渠道，如“廉潔京東”公眾號後臺、反腐舉報電話、甚至上線了貪腐網站“廉潔京東”等，並設立每年高達1000萬的反腐獎勵專項基金。
為了讓員工拒絕商業賄賂，想了一個試行辦法：員工主動拒絕行賄，且及時向公司說明，就可以獲得獎勵，最高可獲得商業賄賂金額的50%。以後升值加薪，也優先考慮。
騰訊：“六戒”立規矩
2014年9月，曾擔任騰訊網路媒體拓展部和線上視訊部總監嶽雨因被控任職騰訊期間與多名下屬侵佔公司數百萬元，同時還夥同時任公司線上視訊部總經理劉春寧受賄70萬元在深圳被警方抓獲。
2015年7月，騰訊前高管劉春寧因涉嫌非法受賄被警方帶走調查，後又查出在視訊版權的購買過程中收受好處費，為他人謀取利益，數罪併罰，被判有期徒刑9年。
騰訊則為員工行為設立6條“高壓線”，觸線者輕則辭退，重則移交司法機關。
1. 故意虛假報帳。 2. 收受回扣。 3. 洩漏公司商業機密。 4. 從事與公司有商業競爭的行為。 5. 違法亂紀行為。 6. 打聽或洩漏薪資等保密敏感資訊的行為。
百度：頻現職業道德委員會內部通知
相比阿里、騰訊，百度更是腐敗的重災區。
2015年5月，百度將8名高管被移交司法機關，理由是涉嫌貪汙受賄。並且，被認為是百度“太子”的李明遠也被爆出貪腐，被解職。
2016年9月，百度公司職業道德委員會發布了《嚴重違紀案件通報》，對17起嚴重的違紀案件進行全員通報，包括了糯米、北京客戶發展部、渠道部、商務合作部、搜尋產品市場、貼吧、多酷遊戲，移動分發等多個部門。
2016年11月，被稱為“百度太子”的副總裁李明遠被查出與被收購公司負責人，以及某遊戲合作伙伴存在鉅額經濟往來，漩渦之中，李明遠引咎辭職。
早在2011年，百度設立職業道德建設部負責規範員工行為、強化價值觀建設等工作。百度反腐的歷史，也是百度自身的一部成長史：早期百度的產品形態較為簡單，反腐物件僅僅是有償刪帖一類的員工；但隨著百度業務的不斷擴大，尤其是有大量資金湧入糯米、移動分發、遊戲、投資併購等領域，所以這些領域也成為了反腐的高危地帶。
除此之外，包括今日頭條、美團點評、去哪兒網、58集團等眾多一線網際網路企業“自曝家醜”，對公司涉腐的高管和員工“痛下重拳”。
2015年，華為曾力推的“特赦方案”，鼓勵員工主動交代經濟或賬目問題，並對此寬大處理。結果在短短的一個月之內，選擇“坦白從寬”的員工竟高達四五千人。
2016年9月，兩名去哪兒網呼叫中心員工夥同公司外部人員惡意騙取機票退賠款以謀取私利，被北京海淀警方刑拘並被檢察院批捕。
2018年5月，今日頭條旗下火山小視訊原運營負責人黃子峰因涉嫌在職期間收受賄賂等問題被警方帶走，此案另外兩名涉案人員被今日頭條開除。
2018年11月19日，58同城原渠道事業部高階副總裁宋波、總監郭東等數人，涉嫌利用職務便利非法收受代理商財物，數額巨大，以受賄罪被海淀警方逮捕。
2018年12月，美團點評釋出“生態反腐處罰公告”，內部的反腐團隊已調查29起案件，89名內外部涉案人員已移送公安機關。其中，外賣渠道高階總監已被公司解除勞動合同。
2019年1月9日，滴滴釋出過去一年反腐“戰績”：2018年滴滴共查處60餘起違規事件，共83人因嚴重違規被開除，其中8人因涉嫌違反法律法規被移送公安局。
以及體量較小的B站也被腐敗攻陷，前遊戲運營負責人高楠楠竟然夥同其丈夫開辦公司進行利益輸送，金額超過100萬，最後也以涉嫌職務犯罪被警方帶走。
企業同樣需要“人民的起義”
南方都市報曾表明，不少企業反腐藉助法律手段主要是進行事後補救，並指出，企業內部反腐反映出了企業內部工作還不夠完善。
上文提到的以BATJ等紛紛採取反腐措施外，還有一部分企業甚至聯合組建了“反腐聯盟”，將有過腐敗史的人員進行全行業拉黑。但依然阻擋不了網際網路貪腐的行為。國家政策方面也應該如何幫助企業狙擊腐敗，讓利益迴歸到員工身上。
這些年，官場打老虎、拍蒼蠅，反腐進行得轟轟烈烈，但是企業反腐，尤其是民企反腐似乎並沒有切實可行的措施落地。
對於網際網路行業貪腐事件頻發，艾媒諮詢CEO張毅認為，主要是因為許多網際網路企業在資本的助推下規模迅速擴張，但管理體制卻沒有跟上來。
“涉案人員大多犯了商業賄賂罪和職務侵佔罪”，中聞律師事務所合夥人程久餘分析原因稱：“目前，網際網路公司的合規管理往往還不到位，還沒有建立起有效的治理結構和合規管理結構，導致高管權利巨大，缺乏制衡，很容易導致貪腐案件發生。”
廉潔社會，匹夫有責，企業同樣需要“人民的名義”。