馬雲達沃斯發言：歐洲要確保數字時代“紅旗法案”不再重演
鈦媒體注：2019年冬季達沃斯論壇於1月22日-25日召開，此次的主題為“全球化4.0：打造第四次工業革命時代的全球架構”，旨在破壁單邊主義，為自由貿易、全球化的普惠性探尋新的途徑。
在達沃斯論壇上，阿里巴巴集團董事局主席馬雲出席“新興市場數字化”專場併發言。在發言中，馬雲先後與盧安達總統卡加梅和全球年輕創業者們進行了思想對話，就全球化、歐洲對技術的過度擔憂、技術發展等話題闡釋了自己的觀點。
談到歐洲對數字技術的過度監管，馬雲認為，
唯一值得歐洲擔憂的就是擔憂本身。英國曾為了馬車伕就業，讓汽車必須跟在馬車之後，該法案被稱為“紅旗法案”。我自己每年和全球各國的政要會面，就是要確保各國政府不要制定數字時代的“紅旗法案”。
在全球化問題上，馬雲對此堅定不移，認為目前面臨的問題是如何改善全球化，讓更多的發展中國家參加，讓更多的年輕人蔘加，以及讓更多的新興市場參加。馬雲認為，
應該在小企業之間廣泛開展自由貿易，24小時開放、免稅。全球正在期待著一種全球化的新的形式，過去60年，由政府來決定如何經商，未來30年應該是商界來決定。世貿的機制要有所改變，鼓勵青年人蔘加。
在技術發展方面，在馬雲看來，科技公司不作惡還不夠，還要為善，為未來為善，利用科技使世界更加綠色、普惠、可持續，這才是科技的真諦。 （ 鈦媒體編輯陶淘綜合自金融界、證券時報、快科技 ）
以下為馬雲達沃斯論壇發言，經鈦媒體摘編：
並不擔心資料集中化，現在只是資料時代的開端
今天所有的憂慮都會有解決方案的，如果不去做的話就沒有希望了，我不擔心（資料集中化）的問題，現在只是資料時代的開端，再給我五年時間吧，到時候會有變化的。
歐洲 要避免數字時代的“紅旗法案”
歐洲對數字技術擔憂過度，我認為現在過度強調監管為時尚早。這讓我再次想起“紅旗法案”，英國曾為了馬車伕就業，讓汽車必須跟在馬車之後，這其實阻礙了行業發展。我自己每年和全球各國的政要會面，就是要確保各國政府不要制定數字時代的“紅旗法案”。
如今世界上有很多懷疑和擔憂，但對我而言是機會。唯一值得歐洲擔憂的就是擔憂本身。在歐洲，大家都在談論監管，但是除非你足夠了解技術的各種可能性，不然何談監管或保護呢。
談 全球化
雖然世界上有很多人不喜歡全球化，但我對全球化是堅信不疑的。全球化是一種非常好的理念，在過去30、40年，全球化幫助了很多國家的經濟增長。我們現在面臨的問題是如何改善全球化，讓更多的發展中國家參加，讓更多的年輕人蔘加，以及讓更多的新興市場參加？如何能夠幫助六千萬個小型企業在全球進行銷售？這就是全球化真正的商業機遇所在。
現在自由貿易都是處在跨國公司之間，我認為應該在小企業之間廣泛開展自由貿易，24小時開放、免稅。全球正在期待著一種全球化的新的形式，過去60年，由政府來決定如何經商，未來30年應該是商界來決定，政府進行扶助。因此，世貿的機制要有所改變，鼓勵青年人蔘加。
談非洲機遇
歐洲老是擔心未來，老是關注昨天，非洲則是關注未來，不擔心未來。要改變一個成功人士很難。非洲願意改變，有去改變的熱情。非洲基礎設施很差，但這就是機會。
談教育
我們要讓下一代做電腦做不了的，要有創意。要塑造文化價值體系，讓人們相信自己做的事情有價值，而不是用條條框框來束縛他們。
談技術發展
我相信科技的力量，我相信技術對人類有用，對科技公司來說不作惡還不夠，還要為善，為未來為善。通過科技，我們可以預見並解決問題。現在對阿里巴巴來說，盈利不是最重要的，我們努力利用科技使世界更加綠色、普惠、可持續，這才是科技的真諦。
談招人標準
我找人的時候，如果覺得這個人五六年後可以當我的老闆，我就喜歡。我從來不看大學文憑，這個不太重要，重要的是這個人聰明，積極向上。我發現優秀的人都很積極，不抱怨。如果一個人整天抱怨，別要他。
談創業心態 和給年輕人的建議
在創立阿里巴巴的時候，我當然也有害怕和疑惑。但是我相信總有人能成功，即便不是我們。今天人們總是對很多事情充滿憂慮，當人們開始擔憂時，要看到機遇；當人們抱怨時，要去解決問題。
第一份工作非常重要，不是說要去名企，而是要找到一個好老闆，能教會你如何正確的做事情，並給自己一個承諾，至少潛下來3年，而不是淺嘗輒止。
30歲的時候可以試試自己做，40歲的時候專注自己擅長的，50歲的時候幫助年輕人，60歲就可以享受家庭了。
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