最新手機行業人才大資料報告發布，人工智慧需求量猛增
前言
當前，隨著5G技術研發的推進，各手機廠商間的競爭已進入到白熱化階段。在國內市場上，國產手機品牌格局已逐漸清晰，以華為、小米、OPPO、vivo為主的新格局越發穩固。
資料顯示，華為、OPPO、vivo、小米這四大國內手機品牌商在手機出貨量上，一直保持相對領先。
▲其中：華為從2017年3月份開始，出貨量至今持續領先，OPPO和vivo的出貨量整體優於小米；在2016年，OPPO出貨量猛增，成為當年出貨量冠軍，這得益於其明星機型 R9的熱賣，在 2016 年銷量達 2000 萬臺。
e成科技基於獵眼產業人才大資料智慧應用平臺提供的手機行業人才大資料，釋出《2018手機行業人才大資料報告》。在本報告中，為了更好的對比分析手機行業人才動態及行業發展趨勢，我們根據手機行業現有格局，將手機廠商劃分為四大陣營。
1. 主流國產品牌
既有較高知名度，出貨量又比較高的品牌，包括：華為、OPPO、vivo、小米、魅族等；
2. 其他國產品牌
知名度高，但出貨量不高的品牌，包括：聯想、中興、金立、酷派、TCL等；
3. 曾經的巨頭
諾基亞和摩托羅拉；
4. ODM設計代工廠
國內知名手機ODM設計代工廠，包括聞泰、華勤、與德、天瓏、龍旗等。
一、手機行業人才地區分佈
通過對手機行業人才資料分佈盤點發現：手機行業人才主要集中在廣東、北京、上海地區，同時，在西安、成都、以及江蘇省也有分佈。
廣東電子科技製造業十分發達，知名手機廠商華為、OPPO、中興、TCL、魅族、酷派、步步高等總部均設在廣東省。北京由於在政策、人力、資本等方面上的巨大優勢，集中了多家手機企業，如小米、聯想、錘子等。上海則是ODM設計代工廠的主要聚集地，全國前5的ODM設計代工廠就有4家設立在上海：聞泰、華勤、龍旗、與得。西安和成都地區，電子科技產業也十分發達，各大手機品牌商紛紛在這兩個地區設立研發機構，再加之政策上的吸引，聚集了大量5G技術人才。
二、手機行業人才年齡分佈
主流國產品牌手機廠商中，人才年齡明顯呈現年輕化趨勢，32歲以下人才佔比達到88%，其中25歲人才佔比最高。可見在競爭日益白熱化的手機行業，各大廠商在快速迭代、保持旗艦領先勢頭的戰役中，90後人才功不可沒。
▼手機行業人才年齡分佈
ODM設計代工廠作為設計兼代工主力，為很多國內主流品牌供貨，人才也呈現年輕化，32歲以下人才佔比達到62%。而其他國產品牌，人才平均年齡則高於主流國產品牌。作為曾經的巨頭，諾基亞和摩托羅拉人才整體平均年齡最大。
三、手機行業人才性別比例以及薪資
資料顯示，手機行業男性從業者數量約為女性從業者的2倍，而平均薪資上，男性從業者則比女性從業者高出約26%。
▼手機行業人才性別比例及薪資
四、手機行業人才畢業院校及專業分佈
手機行業人才多畢業於理工科較強的高校，例如西安電子科技大學、華中科技大學、電子科技大學等。
▼手機行業人才畢業院校分佈
手機行業人才專業TOP5中，除市場營銷外，其餘均為理工類專業。以電腦科學與技術、電子資訊工程為主，這兩個專業的從業人員在整個行業中佔比超過22%，其次是通訊工程，以及機械設計及其自動化專業。
▼手機行業人才專業佔比分佈
五、人工智慧崗位需求量
隨著AI科技的走紅，在競爭日益激烈的手機行業，AI也成為了手機同質化的可突破點之一。從2014年較少量的人工智慧崗位數量，直到2017和2018年，各大手機廠商人工智慧崗位開設數量實現了量的飛躍。
▼手機行業人工智慧崗位開設數量總計
手機行業中，當前AI功能主要體現在晶片、拍攝、語音助手方面。自2018年以來，小米在人工智慧研發上的投入最為突出，同時，小米也是在影象處理和音訊處理均做投入的公司，推出了AI雙攝，小愛同學（語音助手），智慧美顏拍照等功能。
▼2018年以來各手機廠商人工智慧崗位數量
此外，OPPO和vivo也均在影象處理和音訊處理上有較多投入，OPPO推出了AI人像模式拍攝、語音助手，vivo有智慧拍攝、Jovi智慧語音助手。
而像TCL、美圖、一加、金立，則更多投入在AI影象處理，在AI音訊處理領域投入較少。宇龍、魅族、錘子，更多涉足AI音訊處理領域，在AI影象處理方面投入較少。
▼手機廠商AI影象處理和AI音訊處理職位數量
六、渠道和市場運營人才分佈
從各手機品牌商在渠道銷售和市場運營人才佔比資料來看，小米、一加在運營和市場上投入較大。小米採用網際網路營銷打法，在各媒體平臺加大運營營銷投入力度，利用企業IP和明星達人造勢。
▼手機廠商渠道銷售人才和運營人才佔比分佈
而OPPO、vivo、華為在傳統渠道銷售上投入力度更大，營銷更傾向於線下化。
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