股價上揚,戰略組織力正成為汽車之家的“新增長門票”
日前,“2019雪球中概峰會”在北京召開,這個一年一度的股市峰會已經成為分析赴境外上市企業的重要參考。
今年中概峰會所頒出的獎項中,汽車相關行業無疑成為重頭戲,汽車垂直領域的龍頭企業汽車之家榮獲“2018年度影響力中概公司”稱號,汽車之家董事長兼CEO陸敏榮獲“年度影響力中概領袖”稱號。
這在意料之中,去年包括中概股在內的資本市場整體走低的背景下,汽車之家2018年股價實現全年漲幅22.26%。如果計算中概股15億元美金以上的網際網路類公司,汽車之家市值漲幅排名第三;計算50億美金以上的,汽車之家年度漲幅則排名第一。與這些對應的,是汽車之家老對手易車股價全年下滑了22.11%,市值萎縮到汽車之家的近十分之一。
2018年的中概股市場明星、大佬、新秀雲集,成立14年、從PC網際網路時代一路走來的汽車之家,之所以冒頭成為超級大白馬,根源在於近幾年來公司戰略和組織力釋放出的巨大乘數效應。
抽絲剝繭剖析汽車之家案例,或也能啟發其他網際網路玩家如何更好制定戰略、進化組織並相互結合產生乘數效應。
頂層設計調整,ABC為核心3.0車生態戰略既是新起點,又是新賽道
陸敏上任的2016年年中,正處在中國網際網路重要的轉圜期,彼時王興提出了著名的“網際網路下半場”論調——流量紅利終結,靠C端流量紅利快速做大的時代過去了,“網際網路”進入“網際網路+”。
而“下半場”最需要考慮的是如何幫助傳統行業提升效率、降低成本,這其中最重要的是通過資料幫助客戶做決策。
而這,正是汽車之家後來一直在做的。
1、從1.0到2.0再到3.0,戰略升級是面子,賽道升維是裡子
梳理汽車之家的戰略脈絡,大致有1.0、2.0及3.0三個階段,層層遞進完全重塑了汽車之家的平臺屬性:
2016年之前,是從PC網際網路時代繼承的“基於內容的垂直領域公司”,也即純粹的內容平臺,這是1.0時代;
2016年6月到10月,陸敏上任後與公司同事一起經過4個月深度調研,頂層設計提出“4+1”發展戰略,即建設“車媒體、車電商、車金融、車生活”4個圈,內容平臺升級到“基於資料技術的‘汽車’公司”,這是2.0時代;
2018年8月,2.0戰略佈局與落地取得極大成功後,汽車之家對外宣佈“4+1”戰略進行全新升級——構建“4+1”智慧汽車生態圈,邁向聚焦智慧化的3.0時代。
距離3.0開局已經有半年,汽車之家的戰略堅持和戰略精進仍在繼續。從1.0到3.0的戰略升級過程,亦是汽車之家在網際網路“下半場”進行的賽道升維,不再拘泥於內容社群,也不再只有引流價值。
2、積極拓展新業務、大膽突破“不可能”:擲地有聲的運營推動汽車之家業績和股價齊升
所有新戰略的落地,都需要擲地有聲的運營。汽車之家業績與股價雙雙高漲,“下半場”戰略升維之後的強力運營落地,是直接原因。
目前來看,汽車之家這種運營落地,包括兩個層面。
第一, 經營過程中不斷拓展新的業務。
在線上,汽車之家不斷拓展使用者看車、買車、用車等流量入口,提供更好的內容服務與交易支援。
例如,對普通C端使用者,汽車之家上線了由陸敏在英國考察而提出的“明確意向-初選-精選-付款方案-到店看車-訂車-提車”七步購車方案,不管是對車頗有了解的資深買家,還是一無所知的小白使用者,購車需求都能得到很好地解決。
線上下,汽車之家不斷拓展與主機廠、經銷商、二網、二手車商、金融機構等合作伙伴。
一方面,汽車之家不斷提供大資料、智慧化服務改變過去主機廠、經銷商傳統的內部管理及外部營銷方式,另一方面開發各類雲服務產品將之承載下來,實現ABC一站式效能提升。
例如,汽車之家的“車智雲”就是行業內首款為主機廠管理層量身打造的大資料產品族群,試圖推動主機廠戰略、營銷、研發等全價值鏈的升級;而針對經銷商,汽車之家則有“智慧網銷”等服務產品幫助提高經營效率。
到目前為止,汽車之家的主機廠雲、經銷商雲、二手車雲、後市場雲等已經形成一個完整的閉環智慧汽車生態。
在這種情況下,過去那個依靠廣告與會員謀生的“垂直媒體”汽車之家,開始深入到客戶痛點之中提供資料、金融、交易等其他新興服務,開始“智慧化”生存,其營收模式從廣告和會員兩大支柱,拓展為廣告+會員+金融+資料等幾大支柱。
第二,不斷探索別人沒做過的事情、大膽突破“不可能”。
在陸敏看來,那些被“認為”是不可能的專案,恰恰蘊含著大量的創新機會,大家都覺得可能的事情,往往已經有人在做了。
汽車之家總是在不斷突破“不可能”,智慧營銷其中最典型的案例。
從內容生產平臺轉型為資料分析平臺,從交易服務平臺轉型為智慧服務平臺的過程中,汽車之家主動思考主機廠、經銷商最關心的營銷方式革新,創造性推出了由心智佔領、飽和攔截、分步轉化所構成的智慧營銷3.0服務,在營銷層面從“廣告商”徹底變成“大資料服務提供商”。
智慧營銷能幫助廠商做銷售預測,或依據使用者群體細分及使用者畫像進行品牌趨勢分析,進而“反哺”新車的研發、設計與製造,改變品牌產能過剩和產品滯銷的局面。
這很大程度上改變了過去汽車營銷環節週期長、效果不可控、針對性差、市場反應不及時等問題,從案例上看,智慧營銷3.0所服務的某廠商顧客量在關注層提升了192%,在興趣層提升36%,在意向層提升80%,最關鍵的達成交易量提升了39%。
此外,還不得不提到汽車之家面向購車群體精準營銷與服務的UVN模型。
該模型實現了潛在購車群體的精準微分群,並以此為依據進行實時智慧推薦。47700多個元素組建成使用者分類維度,同時又把購車分成多個階段。不同的人到了特定的階段後,汽車之家平臺就精準提供對應的內容或服務。
這一套系統,逐漸延展出智慧營銷、智慧網銷、智慧顧問、精準內容等創新專案,成為汽車之家對外賦能的重要技術創新。
組織進化,恰好為各項業務爆發提供新動能
在“企業成功=戰略*組織能力”的等式中,組織能力是等式右邊的“乘數”,通過它,戰略帶來的價值才能成倍放大。陸敏掌舵後的汽車之家,其組織能力可以從三個層面表達。
1、核心人物帶來的“扳機效應”
接受36kr採訪時陸敏曾自我調侃,“團隊的很多成長都是我‘逼’出來的。” 縱觀汽車之家2.0、3.0的戰略升級,其過程都是源於陸敏及其團隊頂層設計、自上而下進行創新,最終完成組織的徹底變革。
“……一些事情如果大家都覺得OK,這個事情並不需要我來做了……只有沒聽說過的或者覺得難的事情我來推進……才有價值。”
作為60後,陸敏始終在揣摩80後、90後用戶需求,在汽車之家內部陸敏被稱作“首席體驗官”,很多產品上的問題都由陸敏第一個發現。無論在戰略、運營還是從產品層面,陸敏都充當了汽車之家的“扳機”。
2、強執行的PMO機制消除“資訊不對稱”組織頑疾
在組織層面通過實打實的PMO(專案管理)工作機制推進企業內部管理的上行下達,是汽車之家組織能力的直接表現。
陸敏在進入汽車之家後主導了PMO工作機制,將之推行到各個領域當中,強勢打破原有結構以便進行資料打通(戰略升級的需要),通過系統化的工程讓各個部門都放棄自己的“小利益”,讓部門牆現象儘可能消失。
新領導班子穩定後,陸敏採用相對扁平化的管理方法,直接向其彙報的高層管理有10多人。整個2018年,陸敏主導了近500場PMO會議,顯示汽車之家在執行層面的強力推進能力。
3、高效能團隊是汽車之家的核心競爭力
網際網路上半場,流量為王,一個創意爆款就能一不小心殺出重圍,幾個人的小團隊就能有成功的機會。而在網際網路下半場,沒有有效的組織,幾乎不可能實現長遠的發展。陸敏曾在接受採訪時表示,“團隊協作與組織力是中國網際網路下半場的關鍵。”
在“扳機”陸敏、強執行PMO機制等因素下,協同作戰已經成為汽車之家取得市場成功的重要原因,這種“整體性”在面對B端服務廠商、經銷商業務時的價值尤其得到了體現。
此外,汽車之家4000員工中研發人員達到了50%,團隊結構體現汽車之家資料化、智慧化堅定走向,強大的研發團隊也能在瞬息萬變的市場需求下實現快速執行、快速修正。
戰略*組織力釋放的乘數效應,資本市場看重的是汽車之家的今天,更是明天
燒水時如果燒到95度就不再繼續燒下去,水就永遠無法沸騰;倘若加把勁燒到100度,這時只需維持小火不斷,就能一直保證水的沸騰,這種“沸水效應”在市場競爭中有諸多應用,它代表市場心智佔領帶來的持久影響力。
汽車之家戰略*組織力釋放的乘數效應,已經讓“水”沸騰,它構建了一個對使用者、對客戶都盡心盡責又能帶來實際便利和價值的垂直平臺。不論在客戶、使用者還是資本市場的眼中,汽車之家都形成了持續的品牌認可,強者恆強的格局已經形成。
總結前文,汽車之家對待使用者和客戶的服務思維也浮出水面,這些應該是汽車之家面向未來的根本理念。
1、對使用者,專業、客觀、真實、便捷。
正如陸敏所說,“使用者是汽車之家的上帝,流量是汽車之家的血液。”同時作為監管嚴格的美股上市公司,汽車之家對使用者始終遵從四大原則:專業、客觀、真實、便捷。
專業,即汽車之家所產出的內容,尤其是原創內容嚴格按照標準體系創作,從來都“專業到極致”。2017年8月,汽車之家推出的“車家號”,就是為了不斷培養優質內容和IP池。
客觀,即汽車之家的汽車相關評價資料,例如不同車型的PPH(新車百車故障數,越小質量越好)資料,都是根據真實的使用者反饋總結而成,與主機廠的廣告投放、營銷合作沒有任何關係。
真實,即汽車之家從來都反對水軍,不遺餘力進行打壓,以保證呈現給使用者更加真實的聲音。此外,在做大資料產品時,也會針對性“排水”保證大資料產品的效用。
便捷,即汽車之家開發出各種工具、產品和服務,幫助使用者看車買車用車,前文提到的七步購車方案,以及陸敏提出的汽車之家使用者端產品的“四化”——精準化、極簡化、情感化、顏值化,都屬此類。
2、對客戶,連線、賦能、共贏。
連線、賦能、共贏是三位一體的關係。
在連線上,汽車之家本就是一個使用者、客戶連線的平臺,最大的汽車生態由此構建。這個生態中,4S店獲得更高的邀約成功率、更顯著的銷售轉化、更強的使用者服務能力,經銷商雲平臺幫助所有經銷商不斷優化經營效率、提升營銷的效果。
在賦能上,對於經銷商、4S店,汽車之家提供了營銷、科技(智慧展廳、VR車展、AI等)、資料(例如智慧網銷讓4S店平均到店率提升22%,甚至30%多)、服務四重賦能體系。
有連線的汽車大生態,有四重賦能體系,汽車之家、主機廠、經銷商、4S店、使用者實現了真正的合作共贏。
正如陸敏前往寶馬德國總部交流期間對方高管對其所說,“全世界只有你們能做這個(大資料賦能)”,汽車之家這份行業價值已經被資本、使用者、客戶所同時看重。它們看重的不只有汽車之家的今天,更有這種共贏式生態能帶來的明天。
*此內容為【科技向令說】原創,未經授權,任何人不得以任何方式使用,包括轉載、摘編、複製或建立映象。
【完】
曾響鈴