Uber被控把司機歸為合同工每年節約5億美元
摘要：
騰訊科技訊 美國法院受理的一起官司顯示，Uber因為把加州司機錯誤地歸類為獨立合同工每年節約逾5億美元成本。
這起提交給舊金山聯邦法院的官司認為，如果Uber把司機歸為正式員工，每小時支付的費用和福利成本約為9.07美元。換句話說，司機將因此獲得最低工資、加班、餐飲和休息福利，以及員工補償...
騰訊科技訊 美國法院受理的一起官司顯示，Uber因為把加州司機錯誤地歸類為獨立合同工每年節約逾5億美元成本。
這起提交給舊金山聯邦法院的官司認為，如果Uber把司機歸為正式員工，每小時支付的費用和福利成本約為9.07美元。換句話說，司機將因此獲得最低工資、加班、餐飲和休息福利，以及員工補償、失業和健康保險，此外還包括社會保險和醫療福利。
該官司的原告是一家汽車配送服務，他們指控Uber使用非法方式節約勞動力成本，從而使得其服務定價低於真實成本，以此搶奪競爭對手的業務和市場份額，而很多競爭對手都把司機當做正式員工對待。
這起訴訟還引用了加州最高法院的今年4月的一次裁決，當時的裁決為那些想要把員工歸類為獨立合同工的公司制定了更加嚴格的標準。
Uber發言人尚未對此置評。（編譯/長歌）