在網際網路行業混了這麼久就發現了一個問題：程式設計師基本的標配是一個桌上型電腦一個膝上型電腦，當然還有很多在桌子上多放幾個顯示器，程式設計師用多個電腦一起工作主要原因還是同事處理多個事情，乾脆一個螢幕一件事情，

編者按：CTO、專案經理、軟體工程師……各種軟體開發相關的職位琳琅滿目，很多人並不清楚各個職位之間的共性和差異。需要清楚的是，國內的這些職位其實都是“舶來品”，大多是模仿矽谷技術企業而設立的。本文由外國專家撰

程式設計師這個職業在目前是比較火的行業，當然躋身與這個行業的人也就越來越多，這也就意味著程式設計師們也將面臨著一個困境 自己需要不斷的提升，所以無論何種情況下，你必須確保自己有足夠的核心競爭力，這也將是你存

技術負債 在技術圈，有一個債務術語叫【技術負債】或者【技術債務】。【技術負載】帶來的顯性和隱性成本是非常高的。 顯性的是技術不給力，運營/產品/商業團隊都很難受，而這種難受實際帶來的損失

怎樣製作一份優秀的技術簡歷。相信很多同學都對此有疑問，實際上，製作簡歷這件事，說難也不難，說簡單也不簡單。 簡單，是因為你只需要它需要的內容其實並不多，只需要你花一下午的時間，找一份簡歷

物質和精神，這是每個人都想去追求的東西。有的只想追求金錢，有的只想追求精神，而有的則想二者兼得。無獨有偶，一名畢業於復旦大學的高材生，畢業後在阿里工作，職位為程式設計師，在工作了一段時間之後，其毅然決然的辭去了

在很早之前就想整理一份來自經驗豐富的頂級程式設計師推薦閱讀的書籍清單，全棧工程師Dmitry Shvetsov整理了Bob叔以及Jeff Atwood and DHH等世界知名程式設計師曾經在部落格中推薦過的書

相信大家在工作當中，經常會被老闆或者領導安排一些不屬於本職工作的事情。對於員工來說，不拒絕也不是，畢竟雜事做的太多，會影響自己的主要工作；但是拒絕也不行，畢竟是老闆親自安排的，否則就有可能被認為不聽從老闆安排。

人才成本不斷攀升，其中技術崗職位的招聘、培訓成本尤其高。如何判斷一個程式設計師優秀與否、貢獻多少？ 一個比較直接的判斷標準是由效果出發，看這位程式設計師參加了些什麼專案，如果

透過現象看本質。 Java是企業應用市場的王者，如果一家非網際網路公司用Java，那麼十有八九是做企業應用的。 所以，這個問題本質上是：為什麼做企業應用的公司需要那麼多Java程式設

我們程式設計師的生活真的很不容易了...... 「1」 公司實習生找 Bug 「2」 在除錯時，將斷點設定在錯誤的位置 「3」 **當我有一個很棒

image 學了C語言的小編閒來無事就想搞點事情做，發現可以用C語言做萬年曆，計算器，俄羅斯方塊兒遊戲之類的，就從萬年曆開始玩耍啦。 下面是一份C/C++資料，加

眾所周知，程式設計師的收入相對來說是比較高的，一個普通的程式設計師，薪資輕輕鬆鬆過萬！想知道程式設計師的薪資具體是多高嗎？ 據瞭解在百度，月最低工資就是7000，一個普通程式猴很容易就能拿到2萬以上的工資。

現在的網際網路技術在飛速進步著，加之有一些程式設計師確實是喜歡程式設計，長久如此，很多程式設計師的技術也得到了一個質的飛躍，於是都想寫出一個堪稱沒有Bug的程式碼！ 這不，近日又有一位程式設計師發帖稱：

兩種領導讓你選，一種是自己不加班讓員工加班，一種是身先士卒陪著員工加班，你更喜歡和那種領導共事？在網際網路職場社群一程式設計師先後遇到以上兩種領導，吐槽稱：以前領導特別壓榨我，每天佈置一堆活，他7點準點走，我基