普通人做不到這一點，無論再怎麼努力，也難以成功
樓道口經常有幾隻小狗出沒，沒什麼脾氣，但是很怕生。
我暑假期間餵過它幾次，還是在天台晒被子時撞見的，一般人可能會扭頭就走，但我偏偏跑到樓下去給它買吃的。
仔細看了一下，都是幾個月大的，長時間吃鏟屎官剩下的飯菜，養過狗的人都知道，這麼做不僅對狗的牙齒不好，還容易引發各種疾病。
難道鏟屎官不知道嗎？也許他知道，但他自己的生活都只是勉強著湊合，更何況去細心照料一條狗呢？
據我所知，要想把狗健康的養大，至少都要幾萬塊的開銷，現代人都調侃自己“活得不如狗”，還是很有依據的。
在我看來，我是不會輕易養狗的，不是嫌麻煩，而是太害怕分離。
忠犬八公的故事真的有那麼感人嗎？
那隻不過是人類的視角而已，倘若有一個人叫“八公”，他的主人是外星人，這樣的故事還會引起共鳴嗎？
人們所做的一切，都只不過是讓自己變得不那麼孤獨而已，所以才會想把時間浪費在美好的事物上，但到頭來卻發現自己根本就無暇顧及。
很多時候，眼不見心不念，永遠不打擾就是最好的尊重。
一、你的勞動很不值錢
我見過最壓抑的人，就是在工作的時候，莫名其妙的對一條狗狂踹的清潔工。
那位大爺可能是剛剛和老伴拌嘴了，也有可能是他的兒女需要靠他救濟，所以才會把情緒發洩在一條無辜的狗身上。
為什麼環保工人的收入如此之低？
很大程度上是因為這個崗位的門檻低，隨時都有人能勝任這份工作。
很多人都聽過一個詞，叫邊際效用。邊際效用就是，在其他條件不變的情況下，每增加或減少一個單位的數量，對研究物件帶來的變化或影響。
舉個例子，假設三個清潔工打掃一棟樓的分工是最合理的，那個三個清潔工就是這棟樓的均衡點。
在這之前，每增加一個清潔工，都會增加邊際效用。但是當清潔工的數量達到五個甚至十個的時候，每個清潔工的收入以及效用都會發生遞減。
這個理論可以應用到各個方面，比如你口渴的時候，喝第一口水和第十口水的感覺，你做一份工作的時候，老闆對你和其他備用人選的態度變化。
作為社會底層的普通人，要想快速提高收入就得在保證原有工作的前提下，努力提升自己單位時間內的勞動價值。
只有你不斷的積累各方面的知識和能力，並讓它們產生遠遠高於開銷的被動收入，才有可能打破自己的社會階層。
是什麼決定著你單位時間的勞動價值？
有市場的剛需以及稀缺性的技能。 有的人之所以能拿到高薪，是因為他們乾的是有需求的事，擁有很強的綜合性技能，一般人難以代替。
簡單的說，你從事的門檻越高，你單位時間的價值就越高。
二、有限的時間該學習哪些技能
這個世界上的技能千千萬，你要學習哪些技能，才能保證輕鬆的掙到錢呢？
每個技能根據所掌握的程度不同，都會劃分出不同級別的門檻，級別越高的人掙到的錢越多。
比如，有的新媒體編輯每個月要更新15篇，才能拿到3000的月薪，而一些高階寫手可能只需要寫幾篇文章，就能輕鬆實現月入10w+。
所以，你要努力學習能夠通過積累帶來改變的技能，或者從事能夠帶來飛躍的工作。
我在大學很苦逼的打過幾次工，那時候我就明白靠雙手掙錢有多麼不容易，這份刻骨銘心的經歷也成功的“激怒”了我。
從那以後我就告訴自己：我寧願餓著肚子學習，或者拼命的寫著稿子，也不會再從事體力工作了，因為那不是我想要的生活。
在現實生活中，技能都是組合著使用的。 能組合的技能越多，你的門檻就越高，這時候競爭者也會變少，掙錢就會比較容易。
如果你不知道該學什麼，那就去學如何提升表達能力，例如寫作和演講，這些都是高頻率組合的技能。
你可以找到一些你最想靠它掙錢，又符合你從事的領域的技能，把它們分別寫在目標清單上，然後逐一攻破，因為它們直接決定著你的收入門檻。
三、打造你的價值生態環境
掙錢就是向別人提供價值，真正會掙錢的人，肯定是擁有別人無法代替的稀缺價值，錢只不過是衡量價值的尺度而已。
不妨問問你自己：你能向哪些人提供什麼價值？你要靠什麼方式生存？
如果你能在目標領域成為一個品牌，願意毫無保留的分享自己的價值，你就能連結到更多的資源，就可以利用合作的方式掙錢。
當你成為了一個平臺，所有的合作商、投資方、產品和專案，都會圍著你轉，這就相當於你在成就別人的同時，別人也會用各種方式成就你。
一個人的格局、能力、價值高不高，就要看他是自己悶聲賺錢，還是願意幫別人賺到更多的錢。
就像雷軍說過一句話，老天不會虧待厚道的人。 當你讓別人比原來掙到更多的錢時，屬於你的那一份錢自然就來了。
再說一個題外話：現代人最大的通病就是心浮氣躁，因為急功近利的人是不懂得享受生活的。
最近我的確遇到瓶頸了，原因就三個字：心不靜。我最愚蠢的地方就是，我竟然以為目標比一切都重要。
我忘記了家人的問候，忘記了聽歌的那份喜悅，忘記了健身的那份激情，而這些看似微乎其微的東西，恰恰才是生命中最重要的東西。
如果你很享受當下的每分每秒，你就贏了；如果你總是希望凡事開始就跳到結果，你就輸了，而且還輸得非常徹底。