特斯拉回應媒體報道：馬斯克不會無緣無故解僱員工
摘要：
針對媒體之前關於“特斯拉CEO經常解僱員工”的報道，特斯拉今日發表宣告稱，該公司CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)不會無緣無故地解聘員工。美國《連線》雜誌(Wired)今日早些時候發表文章稱，特斯拉CEO馬斯克脾氣大，總是因為一些小事而解僱員工，導致員工們都不敢接近他。
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針對媒體之前關於“特斯拉CEO經常解僱員工”的報道，特斯拉今日發表宣告稱，該公司CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)不會無緣無故地解聘員工。美國《連線》雜誌(Wired)今日早些時候發表文章稱，特斯拉CEO馬斯克脾氣大，總是因為一些小事而解僱員工，導致員工們都不敢接近他。
據內部人士稱，每位員工每天到公司後都會想，今天是否將成為在他們特斯拉工作的最後一天。
對此，特斯拉在一份宣告中稱，這篇報道過於戲劇化，簡直是聳人聽聞。以下為特斯拉這份宣告的內容摘要：
對於特斯拉的每一位員工而言，在提高Model 3產量期間都是一個艱難的過程，這已經不是什麼祕密了。從交付第一輛汽車時，我們就公開了這些資訊，並聲稱我們正進入“生產地獄”。
但《連線》雜誌這篇過於戲劇化和聳人聽聞的故事會讓人們認為，我們是通過壓制內部分歧、無故解聘員工來實現的。顯然這是毫無道理的，因為如果我們真的就是這樣運營的話，特斯拉就不可能生存到現在。
為了確保特斯拉成功，我們必須要制定極高的標準，要更努力、更聰明地工作。當然，馬斯克和公司其他高管有時不得不作出艱難的決定，解聘一些表現不佳、對關鍵業務不負責、把整個公司的成功置於危險之中的員工。
去年，當模組生產線是特斯拉麵臨的最大瓶頸和挑戰時，Gigafactory工廠確實有員工被解聘。但馬斯克非常關心這些曾與他共事的工人們，他曾在工廠裡生活了幾個月，與工人們並肩作戰，以確保生產步入正軌，儘管他在Gigafactory工廠並沒有一張辦公桌，而《連線》雜誌卻說工人們不敢接近他的辦公桌。
《連線》雜誌的這篇報道將成為一部引人入勝的戲劇劇本，肯定不是新聞，因為它還需要更準確地反映現實。