薪人薪事獲金蝶1.84億元C輪投資,未來HR SaaS服務有哪些想象空間?
億歐11月21日訊息, HR SaaS服務商薪人薪事宣佈獲得1.84億元C輪融資,本輪投資方為金蝶集團 。
金蝶戰略投資後, 薪人薪事產品線將與金蝶面向中小企業的產品線對接,形成包括財務、供應鏈、人力資源、移動辦公在內的企業管理雲服務整體解決方案,滿足成長型企業一體化管理需求。 戰略合作上,金蝶將在市場、渠道等方面,賦能薪人薪事,加快薪人薪事產品服務規模化升級。
據介紹,薪人薪事於2015年7月正式上線,發展至今,系統涵蓋人力全模組, 重點打造組織、員工、考勤、薪酬、招聘、績效等核心人力功能。 經過三年多的發展,通過X-One版本、Growth—Oriented版本、Growth-Oriented版本打磨升級,具體涵蓋招聘、人才管理、績效考核、社保校準等多場景的全流程服務SaaS解決方案。
億歐此前報道過薪人薪事,依據服務能力看,目前產品已經形成“三層服務模型”:第一層是從入職到離職的人力資源本模組,解決管理效率,幫助HR從事務性工作中解放;第二層是增強團隊與個體的協同發展,薪人薪事APP設計了任務互相、徽章成就、印象標籤、分享學習等新潮的功能,有助於提升員工活力以及組織能動性;第三層是資料化對比,增強員工的自驅力,使得每位成員都能發揮自己的最大價值。
本輪融資是薪人薪事2018年進行的第兩輪融資。億歐通過公司創始人兼CEO常興龍的對外演講以及產品釋出內容來看, 資料化、智慧化是主要開發方向。這也是整體人力資源行業升級的方向。 而生態化服務也算是薪人薪事一直保持的特色服務和理念。 值得關注的是,本次投資方中國老牌一線企業服務商金蝶集團,雙方的合作也正是為了擴大生態,服務聯盟。這並不是金蝶第一次投資企業服務公司。今年年初,中國本土CRM廠商紛享銷客就曾獲得金蝶國際5000萬美元戰略投資。
可以看出,已經25歲的金蝶正在積極轉型升級,不斷擴大版圖。其中,“服務雲化”是其主要戰略。今年8月,金蝶推出戰略級產品新一代金蝶雲·蒼穹和金蝶雲·星空(原金蝶雲)。金蝶雲·星空是服務於中小成長型企業的數字化創新、及大型企業的創新業務板塊,產品包括財務雲、供應鏈雲、HR雲、全渠道營銷雲、生產製造雲、大資料雲服務等等。金蝶雲·蒼穹則支撐大型、超大型企業數字化轉型,蒼穹提供包括員工服務雲、財務雲、人力雲、採購雲、製造雲、銷售雲、物流雲、渠道雲。兩款平臺型產品都具備SaaS和PaaS服務能力。據上述看,薪人薪事將會主要與金蝶雲·星空展開合作。
企業服務無疑是個大環境,人力資源包含模組繁多,也是一個大場景。金蝶集團創始人、董事會主席徐少春認為,從目前行業發展看,企業越來越重視統一服務模型的構建,選擇數字化平臺的方案。此外,數字化商業模式新的發展趨勢是,正從內生創新發展到生態化。常興龍表示,上述趨勢,也是人力資源企業面臨的發展機會。以薪人薪事為代表,未來產品將會在幾個方面重點發力:
第一,完成“一個升級”。具體是指繼續加大在HR技術領域投入,加大對人力資源資料智慧的投入,打造以資料趨勢洞察和企業發展需要為雙驅動引擎的產品線,形成可以線上完成體驗、試用、購買和持續提供服務的一整套SaaS系統。
第二,進一步增強系統的OpenAPI,與更多友商系統融合。把原來“整合HR各模組間流程及資料為企業提供資料化驅動增長”的目標升級為“以HR系統為中心,整合友商產品間流程及資料做深度融合,共同為企業提供資料化驅動增長”的目標。
本階段薪人薪事產品線將與包括不限於金蝶面向中小企業的產品線對接,最後力求形成包括財務、供應鏈、人力資源、移動辦公在內的企業管理雲服務整體解決方案,滿足成長型企業一體化管理需求。此外,未來在下一代產品打造時與金蝶雲·蒼穹平臺結合的可能性。
第三,打造全新渠道營銷體系,與金蝶一起,繼續深化“薪人薪事HR百萬聯盟”。
從2018年開始,“資本市場波動、經濟下行”的聲音越來越多。觀察此時的to B市場,卻逆流而上,依舊熱鬧。“產業網際網路”、“智慧服務”、“企業AI應用”等得到BAT、VC、各行創業者重點關注。究其根本,“效率”是這一切背後的核心。隨著AI、大資料等技術的應用,可以為企業開更廣闊的“源”,節不必要的“流”,人力資源就作為這樣一個典型賽道,智慧化的選用育留服務直接影響企業運營前景。目前,人力資源服務業市場發展被看好,市場規模超萬億,預計每年以超過20%的速度增長。期待更多落地應用對整體行業的改造升級。
11月30日下午,由億歐主辦的500人規模的“企業智慧服務創新者論壇”將邀請到到企業服務一線投資人和企業家,針對智慧技術對企業服務發展的影響、投資方向、創業趨勢進行深入討論,參與活動即可獲得與國雙科技、阿里巴巴釘釘、易點租、鬥米、薪太軟、眾盟、噼裡啪、會小二等企業負責人共同交流機會。
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