非 985、211 大學本科生進不了騰訊、網易、百度這些公司工作嗎？
騰訊
因為騰訊總部是在深圳，所以員工多來自偏南方的學校，比如華科、中山、武大、浙大。
阿里&網易
阿里
網易
假設，微軟一年假設要500人，但是985的簡歷即有5000份，其中有1000人滿足要求。
問：你在完全不瞭解這個人的情況下，收不收211的簡歷？
確實在應屆生上HR賭的是211,985的學生基礎素質比一般學生好，成長性高，所以才會在簡歷這關做出這種傾向性選擇。 畢竟簡歷篩選後就是幾輪時間較短的面試，如果不做篩選每個人細看簡歷的話，基本不夠時間人力去做。
那麼，如果真的嚮往BAT這種大公司，且不是重點大學學生，就需要早點開始準備了。 建議是在大二大三就開始準備做一些能夠為自己簡歷更加豐滿的專案。 比如產品策劃方向的話就做一些應用分析，互動設計，使用者研究做一份完整的報告；開發的話則可以多去開源社群學習交流，嘗試自己從前端到後臺做一個完整的應用。 如果等到快到大三大四校園招聘開始才準備就已經比較被動了，只能是用時間換機會了。如果實在不能進也不要氣餒，可以嘗試去一些成長性高的網際網路創業企業工作一兩年再跳出來，其實在一些靠譜的創業團隊學到的會更多。 舉個例子，應屆生即使讓你進bat，除了極少數優秀的應屆生能夠自己選想去的團隊，其他基本是按照公司需求分配。所以也有可能被分配到一個邊緣專案，這樣折騰起來的成本還不如去一個自己感興趣的而且是快速發展的公司去磨練沉澱自己更好。
所以應屆生準備較晚去不了bat不要太在意，如果你真心熱愛網際網路這個行業，再沉澱一兩年都不遲。我們公司也很多一兩年之後跳入bat，而他本科或研究生階段學校一般般。 因為社會招聘看的是能力，而不是學歷。
而當你準備好了之後，歡迎把簡歷給我，又或者私信你覺得很nice的知乎大v，一般他們都會給予你機會，幫你內推的。千萬不要輕易放棄自己。放棄自己沒有人能幫你。
小弟弟我 三本1W8 畢業，文科 電商專業 畢業（在寫程式碼），在ali工作快滿5年了..
名校的學生綜合素質的確比普通學校的要高的多..但並不說明普通學校的就不能進BAT，這個關鍵還是得看你在 大學階段付出了多少 。
我說說我自己吧。
大二第一個學期，我c語言考試，60分，班裡沒人不及格，那我必須是最後一名，但是你敢信麼，我現在居然寫了6,7年的程式碼了。
我是電子商務專業畢業的，大二的時候有HTML課程。因為HTML簡單直觀，所以漸漸有了興趣。自己在寢室折騰了一個類似hao123的靜態頁面（現在想起來醜的一逼），在計算機課上，給我的導師看了下，竟然得到了導師的肯定，從此有了 自信心 。所以回想起來，也是導師的這個肯定，讓我走上了這條寫程式碼的路。大一那會，我就是一個二流子，抽菸，喝酒，泡妞，翹課，經常被學校通報批評，整天網咖，甚至在學校組CS戰隊出去搞搞比賽。但是你敢信麼，因為這個 肯定 ，我變了一個人。
我們電子商務專業比較務實，教PHP，資料庫，HTML等這些課程。然後我就經常在寢室折騰，做一些網站，做一些管理系統。剛開始做的時候連FTP是啥玩意都不知道，因為做網站容易有產出（能見的到東西），所以漸漸有了 興趣 。所以現在想來，興趣還是比較重要的。
大二下半個學期到大三上半個學期，我和我的同學，一起折騰了挺多的事情，比如參加電子商務大賽，拿過省三；參加文科計算機大賽，拿過全國的一個二等獎；我們經營了一個學校的論壇（需要二次開發，那個時候論壇沒有門戶概念，我們就自己做門戶頁面），組織一些線下活動，雖然後來倒閉了，但是通過這樣的折騰，認識了很多人， 也積累了很多程式碼經驗 。
畢業的時候，據我導師統計，我們班拿過省級以上獎項的人在全校是最多的，基本3/4的人都拿過。你要知道，我們班22個人，電子商務班，當年大一分班那會，都覺得電子商務是一個垃圾的專業，都去報會計和財務，剩下的這批人因為成績太差，沒的選擇只能選電商的那種。我導師說，因為我大二那會的熱情，帶動了整個班級的學習熱情，最後大學四年下來大家都有了一些成長和成績。可是我想說，我的熱情還是來自於那個導師對我的hao123網站的肯定。 所以我一直覺得出身並不重要，重要的是你的努力和熱情 。
大三上半個學期的時候，我主動申請進了學校的計算機實驗室。實驗室那會，其實也是蠻拼的，經常東折騰，西折騰的。在裡面認識了一個哥們，真心很碼農的那種，而且性格就比較適合寫程式碼。但是在畢業的時候，他竟然沒選擇寫程式碼（因為擔心寫程式碼太累，身體也不太好），而是回家做起了工程預算。後來和他聊天，感覺比我要苦逼一些。 所以我想說，賺錢是不容易的，寫程式碼會很累，但是做 其它 行業也一樣很累，沒有什麼事情是可以躺著乾的。
我大三下半個學期就出來實習工作了。因為班級人少（少到有一次上課，100多人的大教室，早上只去了3人，都翹課睡懶覺；後來老師只能打電話把我們叫起來，去上課的），和老師們關係也好，所以不需要回學校上課。第一家公司，我過去的時候就4,5個人，而且是在居民樓裡面的。因為這家公司人少，我竟然一個小菜鳥成立這裡面的主力。那一年，成長是最快的。 因為有了這一年多的實習工作經驗，等畢業的時候，讓我進阿里有了一些資本。
大四畢業的時候，因為發展遇到了瓶頸。因為一直都是一個人自己幹（還帶了幾個比我更菜的菜鳥），知識面比較窄，所以選擇投ali的簡歷試試。那年，ali招人還沒像現在這麼嚴格，但是也是因為我在大學的一些折騰，現在的老大把我招了進去。 所以，我在想，想要進BAT，我們這些二流學校的應該要付出更多的努力才能趕上
以上是我個人的一點經歷和感受吧...希望對樓主有用.
說一下自己的情況：
本科：華東交通大學 又叫 鐵道口男子學院，校名聽起來很霸氣，然而並沒有卵用。聽起來霸氣而已。學校在南昌，並不是在上海。
和計算機繫有點區別，我的專業是軟體工程+會計學，不是雙專業，也不是雙學位，具體性質是什麼，我表示，我也不知道，反正當初上了這艘賊船，現在也沒有改變的餘地了。作為一個文科生，當初可以做的選擇並不多。簡單的說，我本科期間上了所有的計算機基礎課程和部分專業課程，同時也有所有的會計基礎課程和部分專業課程。結果是，其實我兩個專業都學的一般。
offer：2015年春招實習入職騰訊SNG，現在實習轉正。嚴格意義上來說，算是半隻腳踏在萬利達大廈上。
好了，說完了前提，來說說，我的面試吧：
15年春招前，我的打算去同花順投奔師兄，做php，騰訊春招武漢站開始的前一個禮拜的週末，一些以前的學長回學校來慰問我們。（一個現在中科院讀研，一個在JD）席間，他們問我們（同行還有兩個小夥伴）有沒有投實習簡歷，騰訊的春招開始了。我們說，就投了個線上簡歷，並沒有抱太大的期望。實際上，我們在投完線上簡歷之後，還經歷了一輪線上筆試，筆試之後，我還接了一通電話面試。面完之後，自己的感覺並不是很好。所以，並沒有抱多少希望。學長說，可以試試內推，和霸面，然後，我們就鼓起了十二分的勇氣和臭不要臉的精神，逃課，從南昌買了去武漢的火車，面試去了。學長的內推給了我們得以面試的機會。後來也有同行的小夥伴開啟了霸面之路。
在武漢呆了差不多五天，花了差不多2k，我們三個人。除了車票，住店，吃飯，我們其他真的沒花什麼錢。
面試結果還是很樂觀的，同行的兩個個小夥伴都過了HR，最後都拿到了實習Offer，最後都成功實習轉正。
面試的時候，面試官其實並不是很在乎你的學校，你的出身，他們在乎的是你能不能勝任你接下來所要承擔的工作。雖然，985，211的計科學生確實很牛逼，但是，並不是所有的學生都能滿足企業的需要。可能確實有一些崗位，對學校的要求會比較高，但是，並不是意味著這些崗位會拒絕那些有能力的，非名校學生。所以，學校和出身只是考慮的因素之一。如果，你能比名校學生更有競爭力，我相信沒有企業會拒絕你。當然，要實現這樣的夢想，你要花大量的時間去鍛鍊自己。提升自己的能力。
私以為，在非985，211學校的學生，要想在本科期間成長起來，最重要的事情是鍛鍊自己的自學能力，你必須有超強的自學能力和獲取資訊的能力，額，或者超硬的關係。才有可能擦乾當年你在填志願時腦子裡進得水。如果，你還是隻寄希望於老師教授給你的那點知識，是決絕不可能有足夠的能力去敲響這些企業的門的。當室友在lol時，你在寢室，或者社團辦公室，敲下的一行行程式碼，看一本本專業書籍，才是鋪就你走向一個你喜歡企業的獨木之路。
還有，要學會在學習的過程中，尋找靠譜的同伴。本科期間，在校日新網（華東交通大學日新網:::打造交大師生網上家園）呆了三年，算上今年就是四年了。這是一個純學生的校內新聞媒體。由學生建立，學生維護，名義上有一個指導老師，作為領導。比較幸運的是，我們有自己的伺服器和自己的ip段。在這個組織裡，我認識了很多和我有一樣志向和夢想的人，然後，我們一起實踐了很多東西。12年開始玩微信公眾號的後臺開發，13年開始web app和h5頁面並融入微信公眾號介面，14年開始android開發。我們用盡了我們能用的一切資源。自己組織人去做一個你想做的產品，然後在全校範圍內推廣。不管這個產品最後能不能存活，能不能帶來實際的經濟效應，這些在別人看來，好像沒有什麼卵用的產品，給你帶來的實踐上得收穫，並不是三兩句話可以說的清楚的。
最後，要放下自己的身段，既然，你沒有華麗的嫁衣，那你也不要寄希望於，你的如意郎君會踏著七彩祥雲來接你。山不過來，你便過去，主動的去聯絡學長和在論壇或者社群認識的大牛們，這些公司的技術面試官們很樂意給你這麼一次機會的。
好了，扯了那麼多屁話，只是想告訴大家，當年腦子裡進了水不重要，重要的是，不要腦子一直進水就好。認清自己的實際情況，機會其實一直都有。
簡歷關卡是存在的 。
沒有功夫去細看每一份簡歷，直接簡單粗暴設定學歷的關卡線，可能有錯殺，但對公司的影響不大。因為在985，211畢業生裡面，真的不缺人才，他們的整體素質，也真的比非985，211的學生高。
但換句話說，你如果真的有能力，各種計算機比賽拿拿獎，還怕沒有公司要你嗎？
說句不好聽的，學歷是你自己考出來的，憑什麼在這裡抱怨不公平呢？
決定學歷高低的高考和考研放之四海都是相對而言最公平的事情，你有能力，有努力了，你就能得到好成績。
那些叫囂著不公平，叫囂著自己能力不比985，211差的，你高考的時候幹什麼去了？你考研的時候幹嘛去了？你參加競賽的時候幹嘛去了？
計算機行業招聘已經是很公平的了，不拼長相，不拼爹媽，不拼家境。拼個學歷怎麼就不公平了？拼個能力怎麼就不公平了？這是一件很公平的事情。沒有那麼多冤屈。四處抱怨不公平，想要要求絕對公平的人，大多數也沒什麼真本事。
還有，討論高考公平的...不要和私企講公平，我們只想要利益。
直接設定951 211坎的公司還是很少的。非951 211進BAT的也不少，不要氣餒了，努力才是王道。
能不能進這事兒沒關係。只跟市場供需有關。滿地985 211畢業生搶著進所謂BAT的時候他們可以設定硬性門檻。因為是大公司一旦設定明確的規則後不會有任何變通。
我在大連。
15年前本地最好的軟體公司只要985畢業生。
10年前大型日企來招人，之前只要985的本地企業開始要2本畢業生。大型日企的把最好的985畢業生挑走；同集團的在上海一般只要復旦上交的。
之後過了2年18M的成本中心需要幾萬名大量低階IT民工。啥人都要。我那幫不學無術的同學都去了18M，SAP。日企沒轍了，開始去外地高校招人。
現在，據說本地外企都招不到人了。投簡歷的畢業生是給公司面子好吧。
可能是機緣巧合吧，我10年前臨近畢業的時候各種條件比一般985的畢業生還是不差。演算法，工作經驗，專案經驗，證書，每樣都還算拿得出手。試著投了松下，日電solution，日電soft，直接被回覆不要非985的。什麼霸面，霸筆，掏證書，你有千般對策，人家就這麼一條回覆。
當然現在看著這些公司的落魄樣也是暗爽的。