高房價正在拒絕大學生，四大一線城市畢業生就業意願4年下降21%

隨著本科落戶、創業支援、購房優惠等“新一線”城市人才吸引政策的集中出臺，中國城市間的搶人大招也都開始展現,“逃離北上廣”成為經久不衰的熱門話題。

從2017年初武漢開啟人才引進政策後，在過去一年多的時間裡，人才的競爭在整個中國已呈燎原之勢，據不完全統計，全國已有近六十個城市出臺了人才引進的政策，這些政策包括直接落戶、租房/購房補貼、生活補助、創業補貼等等不一而足。而出臺這些政策的城市以發達二線城市為主力，之後一些三線城市也迅速加入人才爭奪戰團，且這些三線城市絕大多數位於經濟較為發達的東部區域。

一線城市對年輕人而言已經逐漸失去了原有的光環，2018年，新一線城市成為應屆畢業生最期待的就業所在地，高達40.2%的應屆畢業生更傾向就職於新一線城市，而對四大一線城市的就業期望比例已經從2014年的48.4%下降至2018年的27.4%。這其中的一個原因就是高企的房價讓很多的年輕人難以在大城市安家立命。從2013年到2017年的五年間，北京的住宅價格增長了77%，深圳的價格增長了152%，而同期杭州的價格漲了不到30%，成都的價格非但沒漲還降了一點，深圳2017年的平均房價是成都的5.8倍，也就是說同樣是500萬，在深圳能買一個兩居室，而在成都則可以買一個大別墅了，兩廂一對比居民的生活質量高下立判。

這種變化也不足以大驚小怪，這是經濟和社會發展的一種必然，也是不同人群對不同的需求的自然選擇，新一線城市經濟的崛起增強了對人才的虹吸效應，中國城市叢集的不斷增加也讓不同區域的發展更趨平衡，同以往一窩蜂湧進一線城市相比，新一線城市憑藉更寬鬆的戶口政策，充足的工作機會和更支付得起的住房，讓千禧一代有了更多的選擇，人口的湧入在一定程度上刺激了新一線及二線城市的發展，同時也緩解了一線城市的大城市病，可謂是一舉多得了。