優達學城進行重組：裁員125名員工 重新確定全球戰略

新浪科技訊 北京時間11月29日早間訊息，據美國科技媒體VentureBeat報道，矽谷技術學習平臺優達學城（Udacity）宣佈進行重組，裁員125名員工，以重新確定全球戰略。裁員將於今天開始，並將持續到2019年初。

8月份，優達學城已有5%的員工被解僱，共計25人，主要在位於德國的辦公室進行。

優達學城在2015年以10億美元的估值，完成了一輪1.05億美元的國際擴張融資，此後在巴西、中國、埃及、德國、印度和阿聯酋開設了辦事處。

裁員給世界各地的330名員工帶來了巨大的壓力。

上個月，2016年被提升為優達學城CEO的米沙爾·馬基賈尼（Vishal Makhijani）離職後，公司聯合創始人塞巴斯蒂安·特龍（Sebastian Thrun）接管了日常運營和執行主席的職務。從那時起，董事會和特龍投票決定縮小公司的規模。

因此，優達學城將關閉在巴西聖保羅的辦公室，導致70名僱員離職。剩下的裁員名額將來自與建立課程相關的美國分部。

該公司發言人在一封電子郵件中告訴VentureBeat，在全球範圍內，該公司有望在年底實現25%的營收增速。

特龍也是製造個人飛行機器的Kitty Hook公司的執行長，在此之前，他曾任 谷歌 副總裁、斯坦福大學教授，以及斯坦福人工智慧實驗室主任。在CEO之前，他曾任該公司總裁和董事會成員。

優達學城提供免費和付費的教學課程和視訊。這家公司於2011年以一個受歡迎的機器學習課程起步。現在，超過190個國家的1000萬人參加了優達學城課程，學習如何做軟體工程師、應用程式開發人員或機器人制造商。

2014年，Udacity啟動了微學位專案，授課物件是求職者，或對新興科技公司工作崗位再培訓感興趣的人。梅賽德斯·賓士、恩維迪亞和 星巴克 等200多家企業合作伙伴為微學位獲得者提供工作崗位。去年開辦的微學位課程培訓人們製造飛車，或與連鎖店打交道。今年早些時候，該公司還推出了人工智慧學院（The School of AI）專案，提供四個微學位，幫助開發人員成為機器學習工程師。

2016年1月優達學城承諾，如果畢業生在六個月內沒有找到工作，可返還學費。今年3月，該公司悄然擱置了該專案。特龍確認專案已經暫停，但尚未決定是否完全取消。一項外部審計發現，72%的畢業生在六個月內找到工作，平均工資增加了24000美元。

作為重組的一部分，Udacity計劃在印度等地開發以企業為中心的產品，在中國和中東等地開展以消費者為中心的業務。

“過去幾個月，我們與大型企業合作，取得了令人難以置信的良好業績，現在我們正在與大型企業合作，以提升它們的人才質量，這背後的原因是在人工智慧等領域，企業的需求如此之多，卻很難招聘到合適的人才，所以，他們把內部員工看成是最好的資源，”特龍說。

特龍指出，在中國，有導師、輔導老師等支援的學生能夠達到90%的畢業率。

他說，“到目前為止，這似乎是針對中國的，但我們肯定要探索和解答一個問題：如何才能讓所有的學生獲得成功？”(楊戈)