劉強東強勢宣佈：想盡一切辦法，提升員工們的收入！
2019年，很多人都唱衰京東。但昨天京東釋出了2019年的Q1財報，我相信很多人都被劉強東狠狠的打了一波臉！
財報顯示，京東集團2019年第一季度歸屬於普通股股東的淨利潤為73億元人民幣（約11億美元），去年同期為15億元人民幣。
京東董事會主席兼執行長劉強東表示：“京東專注於向中國各地的客戶提供最佳和最值得信賴的線上零售體驗，這推動公司業績在第一季度繼續強勁表現。我們將繼續投資於關鍵技術和頂級行業人才，努力通過尖端創新獲得更廣泛的客戶基礎。
要知道，此前劉強東就已經表態了，京東要花12年的時間全面轉型成一家科技創新型公司。
1、京東最新股權
截至 2019 年 2 月 28 日， 京東董事局主席兼CEO劉強東持有公司15.4%股權，為第二大股東 ；第一大股東則是騰訊，持有 17.8% 股權。
前述報告還指明，劉強東雖然是第二大股東，但他持有京東 79% 的投票權。這表明劉強東依然牢牢掌控京東公司。正如劉強東所說：如果失去了公司的控制權，那麼自己寧願賣掉公司。
而也就是在京東交出了這份財報之後，騰訊與京東又完成了續約，騰訊將繼續為京東提供微信流量的扶持，雙方還在一些社交廣告服務上達成了一致。可以這麼說，騰訊在投資了拼多多與唯品會之後，還依然如此看重京東，可見京東的實力！
2、要提升員工待遇
今年一開始就傳聞不斷，說什麼京東要大規模的裁員。結果之前那幫說京東裁員的媒體又被打臉了，京東不僅沒裁員，相反員工還比以前增加了1萬多，目前京東的員工接近18萬。
在劉強東看來，京東公司能有今天，那是離不開人才，離不開每一個京東人的努力。
所以，我們會不斷提高京東員工淨收入。實際上，在過去15年，每年我們員工的平均淨收入都在提高。我們會不斷投資，確保京東每個崗位都極具吸引力，確保我們擁有最好的人才。”
其實劉強東這段話是很對的，正如董明珠所說：要想留住人才，那就是直接給員工漲工資！
3、好老闆劉強東
說真的，中國的好老闆還是很多，比如格力的董明珠。董明珠對員工好，那並不是體現在嘴上，而是來真的，比如給員工們漲工資，分房子等。而阿里巴巴的馬雲也對員工還可以，且不說阿里巴巴的待遇很好，馬雲對年輕人一代的影響都很大。
再來說咱們劉強東先生，劉強東本就出身草根，那對員工們也是沒話說。基本上劉強東都是把員工們叫做兄弟，不僅和他們簽訂了正式的勞動合同，還給他們繳納了五險一金。而且京東還在有些地區修建了單身宿舍。
綜合以上，我覺得劉強東真的不錯，也難怪網友們表示：劉強東是很走心的一位老闆！
