年薪40萬的程式設計師和月薪2萬的大學教授, 兩者之間有多大差距!
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最近關於工作時間“996”的話題不斷，各網際網路老總都藉助媒體發表了自己對“996”工作制的看法！
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關於“996”的話題，讓我想起了曾經一個非常熱門的帖子：一位網友在得知清華、北大教授的每個月只有兩三萬的工資後，發帖詢問為什麼他們不去工業界發展？要知道阿里P6的員工都比他們掙得多！
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我想，這位網友心裡想的肯定是“大學教授在人們的印象中，是社會地位很高的人，基本都是行業內知名的專家，清北的教授更是頂尖專家，為什麼薪資待遇還比不上阿里的普通程式設計師呢？”
在分析這個問題之前，我們先來看一下，這位網友的說法到底對不對？
一、阿里P6員工的年薪是多少？
P序列在阿里代表的是“技術崗位”，一共有14個層級，但是從2011年之後，阿里就不在招收P5以下的員工了，校招的員工起步P5，如果是名校畢業生，表現好的話基本都在P6+，也就是說，P6員工算是阿里比較基礎的員工了。據瞭解，阿里P6級別的程式設計師年薪（包含獎金）基本都在40萬以上。
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二、大學教授月薪多少？
我國大學教授的工資是根據“基本工資+課時費+學校獎金”這樣來發放的，根據大學教師的職稱不同，工資可能不太相同！根據我的瞭解，普通大學當中的講師，最理想的情況，月薪在1.5萬元左右，如果評上“副高”的話，大概可以多1000塊錢。根據這個情況來看，如果是清北的教授，並且有一定的上課數量的話，單薪水的話月入兩三萬也是有可能的。
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這樣看下來，薪資水平，好像還是程式設計師要高一些。那麼為什麼在月薪2萬的大學教授不去網際網路公司去做一個普通的程式設計師呢？
其實道理很簡單，兩者的社會地位有差距！兩者的差距不能只用工資來衡量。大學教授雖然每個月的薪水只有2萬，但是他們是各大城市，各大公司需要極力拉攏的人才，他背後擁有各行各業頂尖的人脈資源，只要他們原因，拿到40萬的年薪是非常輕鬆的。
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另外，最為重要的是，大學教授工作時間比較自由，除了上課之外，剩餘的時間可以自由分配，可以去搞科研提升自己，也可以接孩子放學，和全家人一起去看個電影。這些，程式設計師基本都做不到，不僅每天工作10個小時以上，而且每週要工作6天。
作者身邊有很多人都是從事程式設計師的工作，每次聚在一起聊天的時候，我都會對他們動輒幾十萬的年薪羨慕一番。他們總是會謙虛道：“新時代的民工而已，想要拿高薪，是要付出巨大時間和精力的”。從他們口中得知，“996”根本不算加班，是網際網路公司的正常的工作時間。如果是加班的話，基本就住在公司了。
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你說，如果你可以選擇的話，你會選擇年薪40萬的程式設計師，還是月薪2萬的大學教授？
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