開發十年，阿里工作6年，我是如何成長為一名優秀的P7架構師
身為一個做了十年開發的老司機程式設計師，這十年中我獲得了專案經理、CTO、大公司架構師的經歷。但再仔細一想，這十年中我至少浪費了五年時間走了很多彎路，這五年可以足夠讓自己成長為一個優秀的程式設計師，只可惜我在前五年的時間裡和很多程式設計師一樣在困惑中找不到出路！
這不僅是一個剛剛踏入職場的初級程式設計師，也是工作三五年之後開始迷茫的老程式設計師，都必須要面對和想明白的問題，希望以下的經歷會對你有幫助。
第一階段1-2年
我認為1-2年對於程式設計師來說是第一個門檻，這一階段菜鳥正式從理論邁向企業級開發。我們知道如何使用工具、專案版本如何控制、接觸並能夠使用以下tplaravel等框架完成專案等等，積累了一定的開發經驗，也對程式碼有了一定深入的認識，是一個比較純粹的Coder的階段。
第二階段2-3年
3年又是區分程式設計師的第二個門檻。有些人在3年裡，除了寫工作程式碼，在空餘時間基本不會研究別的東西，這些人永遠就是個Curd，年紀大一些勢必被更年輕的人給頂替；3年的Java程式設計師除了寫程式碼還需要熱衷於學習各種技術實現、不僅對專案運籌帷幄，還要能解決一切效能問題。只有深入學習底層原理、spring、Java虛擬機器，微服務，Mysql底層優化等，才能保持核心競爭力，擁有一份不錯的薪資！
第三階段3-5年
到了第三階段3-5年的階段，技術體系需要逐漸往大型層次進階， 有效、高速的處理從很小到非常大的專案管理，隨著我們的業務量越來越大和越高併發，單體的架構模式已經無法對應大規模的應用場景，利用分散式架構來冗餘系統消除單點的故障，從而提高整個系統的可用性。同時分散式系統的模組重用度更高，速度更快，擴充套件性更高是大型的專案必不可少的環節。
這些人在5年後必然具備在技術上獨當一面的能力並且清楚自己未來的發展方向，從一個Curd逐步走向CTO或是架構師，成為專案組中不可或缺的人物。上面指的5年是程式設計師的平均年限，有些人做了6-7年還是一個寫業務程式碼的Curd，所以更應該學習！那麼以上專題內容該怎麼學習？為了大家能夠順利進階中高階、架構師，我特地為大家準備了一套精品 Java架構師 教程，保證你學了以後保證薪資上升一個臺階。 （以下是一小部分，獲取更多其他精講進階架構視訊資料）
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