特斯拉再現人事動盪:全球供應管理副總裁出走 一個月內損失五名大將
短短數週之內,特斯拉經歷人事巨震,已有至少五名高管相繼離職。
9月20日週四,彭博社援引知情人士訊息稱,特斯拉全球供應管理副總裁Liam O’Connor已經離職,馬斯克又失一員大將。2015年3月,O’Connor自蘋果公司跳槽到特斯拉,在擔任了一年資深總監後升職至副總級別。
自8月底以來,特斯拉管理層動盪連連。負責通訊業務的副總裁Sarah O’Brien率先請辭,在9月7日離開公司。
隨後,上任僅一個月的特斯拉首席會計官Dave Morton也因“公眾對公司關注度超出預期”辭去職位。Morton此前是著名硬碟生產商希捷科技的首席財務官,在那裡工作超過20年。
同日,有訊息稱,特斯拉首席人力資源官Gaby Toledano也將離職,不會在休假結束後重返崗位,此人於2017年5月從藝電跳槽加盟。
上週四,彭博社又援引不願意透露姓名的知情人士稱,特斯拉全球財務與運營副總裁Justin McAnear即將離職。在2015年從蘋果跳槽過來後,McAnear是直接向特斯拉CFO Deepak Ahuja彙報的最高級別管理人員之一。
有分析稱, Morton、Toledano和McAnear的離職與特斯拉私有化以及6月公司宣佈全面重組、將裁掉9%的崗位有關。
特斯拉內部的常見做法是在正式辭職前休假,例如前首席工程師Doug Field從5月起休假,6月27日最後一天上班,隨後被爆出重返老東家蘋果公司。而特斯拉制造機械主管Shen Jackson上週表示4月就已開始休假,9月初正式停止了工作。
Loup Ventures創始人、資深投資人士Gene Munster此前表示, 過去一年裡數十名關鍵高管離職,從側面反映了馬斯克的個性也許很難共事;很多離職高管跳槽去了競爭對手,削弱了特斯拉在自動駕駛和電動車領域的競爭優勢。 來自高層的衝擊不僅影響現有員工,也會影響未來可能加入的員工。不管馬斯克工作有多努力,但沒有人才,特斯拉就無法競爭。
高層人事動盪劇烈,馬斯克急急出手重整旗鼓,以期穩定軍心。
馬斯克不僅提拔Jerome Guillen作為汽車業務部的總裁,人事負責人和首席會計官的人選也從內部擢升,曾管理特斯拉電池工廠的Kevin Kassekert和首席財務官Deepak Ahuja將分別接手這兩個職位。此外,Dave Arnold也將被提升為全球通訊高階總監,接替O'Brien的職位。
不過,特斯拉麵臨的麻煩還遠不止這些。此前馬斯克搞出的“天價私有化”鬧劇雖是曲終人散,卻還未迎來結局。
知情人士稱,美國司法部正在對特斯拉和馬斯克進行刑事犯罪調查,與此同時,美國證券監管部門對私有化事件的民事調查也在進行。
與此同時,馬斯克本人還在直播節目中吸食大麻,引發不少爭議。
內部人才流失疊加馬斯克“連番失誤”令投資者感到不安。今日,特斯拉收跌0.23%,股價來到300美元下方。今年迄今,特斯拉股價已經跌超5%,目前市值保持在510億美元左右。
*本文來自華爾街見聞(微信ID:wallstreetcn)。919會員大促期間,華爾街見聞金卡會員“買一送一”,點選開通後即刻獲取金融市場體系化服務。 *