極光大資料：寒冬下的職場生態，求職招聘app使用者規模同比增長超100%
圖片來源@視覺中國
文｜極光大資料
極光大資料針對求職招聘app行業推出了市場洞察分析。根據極光大資料的統計結果，過去一年求職招聘app的使用者規模增長超過100%，整體使用者規模達8,232萬。求職招聘app使用者中男性佔比較高，整體年齡分佈偏年輕化，35歲及以下使用者佔比超9成。下面我們將通過使用者規模、畫像和應用偏好等維度，來分析求職招聘app行業過去一年的發展趨勢。
使用者規模超8,000萬，76.8%使用者僅安裝1款求職招聘app
極光大資料的統計結果顯示，求職招聘app的行業滲透率和使用者規模在過去一年的上升幅度非常顯著。在18年上半年度，求職招聘app的行業使用者規模上升趨勢尤其明顯。截至18年6月，求職招聘app的使用者規模達7,356萬，較17年12月增長92.2%。
儘管使用者規模的增長速度在下半年有所放緩，但其趨勢依然得到延續。截至18年12月，求職招聘app的行業滲透率為7.48%，使用者規模達8,232萬。
求職招聘app的使用者人均安裝數量在18年3月和9月前後兩個招聘旺季均有所增長。截至18年12月，求職招聘app的使用者人均安裝數量為1.38款，與17年同期基本持平。
對於7成以上使用者而言，1款求職招聘app似乎已經足以滿足使用需求。截至18年12月，有76.8%的使用者僅在裝置上安裝1款求職招聘app，14.4%的使用者安裝數量為2款，安裝數量達到3款及以上的使用者僅佔8.8%。
35歲以下使用者佔比超9成，北上廣深使用者佔比最高
根據極光大資料的統計結果，截至18年12月，求職招聘app中男性使用者的佔比要高於女性，達到64.5%。使用者年齡分佈結果顯示，求職招聘的使用者年輕化特徵明顯：25歲及以下使用者佔比達30%，26-35歲使用者佔比達62.7%，36歲及以上使用者僅佔7.3%。
使用者地理位置分佈結果顯示，求職招聘app使用者對一線、新一線和二線城市的集中效應較為顯著。截至18年12月，有18.8%的求職招聘app使用者分佈在一線城市，新一線和二線城市的使用者佔比依次為26.5%和20.1%。
使用者佔比最高的城市依次為北京（5.93%）、上海（4.93%）、深圳（3.98%）和廣州（3.94%），隨後是成都（3.16%）、重慶（2.75%）和蘇州（2.21%），其餘城市的使用者佔比均不足2%。
最偏好脈脈、智聯招聘和前程無憂，辦公偏好Office套裝、釘釘和百度網盤
在求職招聘app中，使用者偏好度最高的是脈脈、智聯招聘和前程無憂51Job，其次是Boss直聘、LinkedIn領英、獵聘同道和招財貓直聘。此外，鬥米、拉勾和看準也成功躋身使用者偏好度前十位。
在買房租房領域，求職招聘app使用者最偏好安居客、鏈家和貝殼找房。在使用者服務app中，最受目標人群偏好的是滴滴出行、嘀嗒出行和滴滴車主。而在快遞物流app中，目標人群最偏好貨拉拉、蜂鳥眾包和菜鳥裹裹。
在團購外賣app中，求職招聘app使用者最偏好餓了麼、大眾點評和瑞幸咖啡。在辦公商務領域，最受目標人群偏好的是Office三件套、釘釘和百度網盤。而在金融理財領域，目標人群最偏好招商銀行、掌上生活和天眼查。
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