節後春招AB面：網際網路行業仍是就業的“頭號玩家”、新一線城市最受求職者青睞
因為年終獎效應，節後春招往往成為歷年來招聘求職的高峰。2019年開始“瘦身裁員”的訊息不絕於耳，於是今年的春招備受關注。
21世紀經濟報道記者瞭解到，智聯招聘對2019年春節後2周的資料進行了分析，根據平臺大資料，結合線上職位的招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出《智聯招聘2019春季人才流動報告》（下稱《流動報告》）。
《流動報告》顯示， 2019年春招期間，找工作的人數同比增加了4%，簡歷投遞次數同比增加18%，求職者的平均薪酬為8165元，比2018年同期的7807元上漲5%。
工作崗位增加VS用人需求降低
21世紀經濟報道記者注意到，從今年春招資料看，招聘企業與崗位增加的同時，需求人數卻在降低。2019年春招期間，釋出職位的企業數、線上職位數比去年同期分別提升了13%和14%，春招期間整體的招聘需求人數降低了4%。這意味著， 企業對單個崗位的人員招聘要求在提升，對單個人力資本貢獻的效能有了新的要求。
而從《流動報告》供需兩端的資料也可得出如上判斷。資料顯示，2019年春招期間的CIER指數降為1.55，較2018年的1.68略有下滑，證明今年春招期間的求職競爭程度更激烈， 平均一個求職者對應1.55個用人需求 。
中介服務業就業最好，製造業堪憂
《流動報告》指出，服務業為代表的第三產業因服務業升級和社會轉型需要，正在持續釋放需求，吸納就業的能力十分強大。
資料顯示，2019年春招期間， 就業形勢最好的行業是中介服務業 ，CIER指數高達3.37，其次是保險及外包服務，CIER指數分別為1.81、1.70。值得注意的是，2019年春招期間，在就業形勢較好的前十大行業中，除了信託/擔保/拍賣/典當和醫藥/生物/工程的CIER指數是高於2018年春季求職的，其他的行業的CIER指數都低於去年。
而在就業景氣較差的行業中， 航空/航天研究與製造業的就業景氣程度最差 ，CIER指數僅為0.15，其次是能源/礦產/採掘/冶煉業，為0.20， 傳統加工製造業的就業形勢仍然堪憂，在去年備受關注的貿易/進出口行業，在春招旺季景氣度同比下行 。
技工就業最好，財務爭奪最激烈
資料顯示， 2019年春招期間，就業形勢最好的職業是技工/操作工 ，CIER指數為3.20，其次是保險及銷售業務，CIER指數分別為2.33、2.01。技工/操作工、家政服務、美容美髮等職位大多屬於工作強度大，且工作體驗比較辛苦，求職者對這類崗位的青睞度本身不高，因此用工需求較求職人數高出許多。
在就業景氣較差的職業中，2019年春招期間財務/審計/稅務的就業景氣程度最差，CIER指數僅為0.08，其次是高階管理，為0.13， 就業景氣度較差的崗位普遍在行業相容性強，人才流動性強，因此旺季求職競爭也更激烈 ，導致景氣度較差。
網際網路行業仍是就業的“頭號玩家”
儘管網際網路行業經過了2018年招聘需求全線下降的經歷，仍然是穩坐吸納就業的寶座的“頭號玩家”。
從春季需求量最大的十大行業來看，網際網路/電子商務、房地產/建築/建材/工程、教育/培訓/院校行業成為前三甲，而值得注意的是，電子技術/半導體/積體電路進入了需求前十的行業，這和國家去年開始大力支援中國發展自己的晶片有關，政策的傾斜會讓電子技術/半導體/積體電路行業的市場更加廣闊，因此企業的用人需求也隨之大增。
但 近年來持續釋放需求的教育/培訓/院校行業卻面臨門可羅雀的尷尬處境，儘管該行業的簡歷投遞熱度不低，但是距離行業的實際需求仍有一定的差距 。從供給量最大的十大行業來看，排名前三的行業是房地產/建築/建材/工程、網際網路/電子商務、計算機軟體行業，其中房地產/建築/建材/工程行業的求職人數遠大於企業需求。
北上深杭領跑，東北薪資墊底，新一線城市最受求職者青睞
資料顯示，2019年春招期間， 平均薪酬最高的城市是北京 ，為10910元，相較於2018年10309元上升5.8%。上海緊隨其後，為10231元，相較於2018年的9460元，增幅達8.1%。 薪酬最低的前三甲分別是哈爾濱、瀋陽和長春 ，東北地區的薪酬福利水平堪憂。
而 薪酬增幅最大的城市是蘇州 ，春招期間的平均薪酬由2018年的7380元上升到2019年的7751元，增幅高達11.1%。
尤其值得注意的是， 新一線城市吸引簡歷投遞數量超過了一線城市 。資料顯示，吸引簡歷投遞數量最多的城市是新一線，佔比38.98%，其次才是一線城市的28.36%，二線城市吸引的求職者佔比20.11%，三四線及更小的城市對人才的吸引力也隨著城市等級的下降而減少。
智聯招聘分析人士稱，近幾年以武漢、南京、杭州、西安為代表的新一線城市紛紛優化居住和職業發展環境，人才在買房、就業、教育等各方面都享有比一線城市更優渥的環境和條件，而一線城市因為高昂的房價和不夠友好的居住出行體驗讓很多白領也望而卻步，因此 更多的白領會選擇同樣具有發展潛力且定居成本不那麼高昂的新一線城市來工作和生活 。
