2019 年跳槽季，在選擇工作時有哪些建議？

有個朋友，他剛畢業時，在HR部門做員工關係。工作3年，專業能力和綜合能力進步不大，且至今職位沒有晉升過。

正逢網際網路時代浪潮，他決定轉行做電商。電商工作1年，業績平平。他覺得還是要跳槽，轉行做保險，目前也有1年業績也不行。他感覺職業發展遇到瓶頸了。但是其實最大的瓶頸是：他的每次跳槽因為跨度太大而持續週期又太短，上一份工作的閱歷和經驗並不能很好地持續銜接。所以每次轉行都沒有聚焦專業能力，短板依舊短，長板也不長。