20個UI設計師必看的UI面試問題和答案
我的專業是英語卻在大三那年愛上了設計。我辭去了我的第一份簽證工作，全身心投入到我鍾愛的UI設計行業。這對我來說並不容易，在我得到目前這份工作之前，我已經參加了10多次面試。查看了大量的UI面試時問題和答案，加上我自己的面試經驗，我列出了20個經常被問到的問題。希望這能幫助你準備你的UI面試。
1，你對UI設計的理解是什麼?(我被問過)
這個問題經常問到，我以前都是一字不落的背誦UI設計定義和使用者介面設計原則。然而，我都失敗了。我沒有UI設計經驗，他們因為我甚至不知道UI設計是什麼而拒絕我。後來我意識到這絕對不是簡單的定義解釋題。真正重要的是將你的個人觀點融入到UI設計中。但是前提是你必須瞭解UI設計是什麼。
2，UI設計師的平常的工作狀態是怎樣的?(我被問過)
我承認我回答這個問題只是附和別人的說法。作為UI設計師，您要與其他設計師、開發人員和專案經理等一起工作，關鍵是從團隊角度談論。開始工作時，你與其他成員討論工作和問題。然後專注於如何去做，如何制定計劃，特別是那些關鍵的領域。還有，表明你每天都在瞭解UI行業正在發生的事情，這樣你就可以每天學習新的知識。
3，你是如何瞭解到UI設計的?(我被問過)
對於沒有UI設計背景的人，這個問題常被問到，比如說我。真正重要的不是你如何瞭解到它，而是你是否對UI設計有了正確和全面的理解。此外，藉機展示你在UI設計方面的專業知識，並且表明你一直在通過部落格、Facebook或其他渠道學習。我列出了linkedin和blogger。
4，你最喜歡UI設計的哪個部分?(我被問過)
這是一個沒有固定答案的問題，面試者想了解你作為UI設計師的興趣點，瞭解你的工作的動機。回答這個問題時列出一個例子是很重要的。我回答使用者測試最吸引我，因為它不僅給了我反饋，看到它如何改變使用者的使用方式，而且也與整體設計有關。我並沒有真正的經驗，但是如果你有，記得新增更多的細節，比如誰給了你反饋，以及這些反饋是如何幫助你改進工作的。
5，描述你參與過的UI設計專案?
這是一個分享你故事的好機會。不管是有趣的還是困難的，都要完整的描述。記住五個關鍵詞：誰，做了什麼，何時，何地，怎麼做的。把重點放在過程以及為什麼它對你有吸引力。另外，請描述一下你如何在這個專案中與他人一起發揮作用。
6，請描述一下你的設計過程。
沒有標準的設計過程，如果你的設計過程不同於其他人，這是沒關係的。關鍵是你可以清晰地描述你的過程，它反映了你的邏輯思維。但為了保險起見，你最好在面試前記住一個標準的設計過程，並在面試前組織好你的語言。它可能包括以下方面：可用性、使用者研究、使用者測試、資訊架構、互動設計、使用者介面設計。另外，您應該完全理解設計過程因為具體的設計環境本就會有差異。一旦你讓你的面試者相信你能夠適應任何一個專案，你被僱傭的機會就會變得更高。
7，在做UI設計時遇到的最困難的任務是什麼?
這是為了弄清楚你作為一個UI設計師的挑戰是什麼，以及你是如何克服這些挑戰來達到你現在的職業生涯的。重要的是要充分解釋背景和背景情況，挑戰是什麼，你是如何克服的，你如何把消極因素轉化為你職業生涯中積極的一面。例如，你可以說了解什麼會吸引使用者，這是最大的挑戰之一。這也是UI設計師日常工作中所面臨的問題。
8，你為什麼想要加入我們?(我被問過)
你必須全面研究你面試的公司。瀏覽公司的網站、部落格和公共資料。充分了解它的指導思想、企業文化、員工和任務等，明確這裡是你可以運用你過去的經驗，可以在這裡和公司一起成長。最重要的是要從設計的角度來討論這些問題。
9，我為什麼要聘用你?(我被問過)
這是我最不喜歡的問題。如果你沒有設計經驗，只證明你願意學習是不夠的。你必須表明你有很好的學習能力，比如我說過我自學了PS技巧。
10，你如何看待自己在五年內的發展?
這個問題有兩種意圖：首先，為了瞭解你是否計劃好了換工作和公司，或者你打算做一名UI設計師的規劃。其次，測試你對UI未來趨勢的認識和理解。你要展示你的敬業精神，會努力工作，並且對UI的最新趨勢和技術有很好的見解。
11，你從哪裡獲得設計靈感?(我被問過)
談論你關注的UX部落格、設計小區、通訊、行業領袖或會議。談談你如何學習和實踐UI設計。這裡給你推薦一篇文章來談論: 《8個最好的移動使用者介面工具包》
12，你如何與他人合作?
為了測試你適應差異的能力，溝通技巧，團隊工作意識，以及對UI設計工作的理解，甚至如何處理衝突。UI設計師的工作與工程師、開發人員、利益相關者、專案經理和其他設計師都有一定關聯。你應該知道他們的工作以及他們的工作與你的聯絡。
13，在開始設計之前，是否需要知道使用者體驗資訊?
使用者體驗資訊是UI設計的一個好幫手。實際上，很多設計師會同時做UI設計和UX設計。UX資訊通常是基於收集到的各項資料，包括使用者研究、可用性測試等等。這些也是UI設計的寶貴參考。UI設計應該包括所有以上的元素，結合使用者體驗，以設計好的產品。
14，作為UI設計師，你的專業知識是什麼?
展示你真正擅長的東西。不要只提及一個特定的領域，你可以涉及你過去的經驗和你所做的專案。即使這個問題是問你的專業知識，你也需要以一種明智的方式展示你的綜合素質。
15，你能描述一個符合你理想的UI設計的應用程式嗎?
它實際上會問“你認為一個好的使用者介面是什麼樣的?”你可以把你的個人想法融入到整個工作專案中。當描述你理想的UI設計的特徵時，要表達你自己的設計價值和靈感，比如顏色、尺寸和按鈕等等。給出詳細的解釋和你的邏輯設計思維是很重要的。
16，你什麼時候開始上班?
這對你來說是個很難的問題，也許你還在做一些專案，或者還沒有辭掉工作。你可能會先問他們的截止日期是什麼時候，並證明如果雙方都滿意的話，你會準時報到。這是一個艱難的選擇，只有你自己衡量。
17，如果你的客戶認為你的產品沒能滿足他們的要求怎麼辦?
展示你如何利用使用者反饋來改進你的工作，也表明做使用者研究的重要性。描述解決衝突的細節，以及最後到達的效果。展示你與人溝通的能力，並處理使用者的誤解。此外，在面試中要表現出你的傾聽能力，在回答問題之前，要仔細注意面試官並思考一兩分鐘後再作答。
18，UI設計專業的核心領域是什麼?
考慮一下你的工作經驗，圍繞客戶型別或特定型別的平臺進行：設計網站，移動應用，後端儀表盤，等等。專業的UI設計師也會涵流程圖，描述他們是如何到達這些領域的專業知識和經驗的。
19，如何重新設計一個著名的使用者介面?
假設你是這個介面的使用者，然後找出哪些元素可能無法獲得良好的使用者體驗。其次，描述具體的顏色、按鈕、形狀、大小或位置。每一個方面你都應該有充分的理由來說明，然後想出辦法重新設計它。最後，解釋為什麼更新使用者介面不可避免的。也要闡為什麼你的設計更好。
20，你有什麼問題要問嗎?
問一些與工作相關的問題通常比回答“沒有，謝謝”更好。這是一個機會來表達你對即將加入的工作和環境的洞察。但是不建議直接問UI設計師的薪水是多少。你可能會考慮一些問題:
貴公司的組織設計理念是什麼?
使用者體驗在設計中處於什麼位置?
你與真正的客戶溝通的頻率?
等等
找到一份好工作並不容易，你需要做大量的準備和嘗試。仔細考慮你目前的位置，以及你真正想成為什麼樣的人。另外，面試成功只是你實現夢想的第一步，真正的挑戰是在真正的工作開始時。要有信心並努力工作。希望以上20個UI面試問題和答案能幫助你實現一個成功的UI面試。