程式設計師畢業一年拿子彈簡訊28k，騰訊16koffer，網友：牛掰啊！
摘要：
樓主問：畢業一年子彈簡訊給28k，騰訊給16k，該選哪個？
現在網際網路行業這麼發達，並且小編覺得工作剛剛起步方面不要太過於糾結薪資的得失，還是主要把心思放在，能不能學到技術，業務能力，溝通能力，以及增強自己的履歷，還有豐富自己的背景等等的，所以對這兩個offer資薪相差這麼大，並且一個是...
樓主問：畢業一年子彈簡訊給28k，騰訊給16k，該選哪個？
現在網際網路行業這麼發達，並且小編覺得工作剛剛起步方面不要太過於糾結薪資的得失，還是主要把心思放在，能不能學到技術，業務能力，溝通能力，以及增強自己的履歷，還有豐富自己的背景等等的，所以對這兩個offer資薪相差這麼大，並且一個是剛剛興起的創業公司，一個BAT大廠之一，所以小編認為可以去騰訊看看，增長下認知。
對程式設計師前三年的工作的一點建議：
程式設計師一般在三年，五年，七年都分別面臨自身發展的一個坎，根據HR的統計，這幾年一般是程式設計師跳槽換工作最頻繁的年限。對於工作前三年的程式設計師，TA一般都是能比較好地完成好手頭上的工作，會開始覺得現在做的工作沒有什麼困難和挑戰了，很多東西都會了，對工作的激情可能逐漸開始消退。
我的建議是，Stay Foolish,Stay Hungry!
在技術深度層面，不斷挖掘自身工作有技術難度和挑戰的難點，不要止步於僅僅把事情做好，要更多地思考怎麼把事情做得好看和細緻，思考如何讓自身和團隊的效率能更好地提升，思考如何讓業務和技術指標有更好地體現。
在技術廣度層面，要拓展自身的技術視野，多瞭解業界競爭對手是怎麼做的，是否有更好的解決方案，目前方案的延伸問題是什麼。
在業務層面，要更多地思考目前的工作成果是如何為公司創造價值的，商業模式是如何設計的。這三個層面的思考我相信會對處於前三年這個階段的程式設計師職業發展有所幫助。
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