以匠心待初心，薪太軟讓天下沒有難領的薪水
張祜詩曰:“精華在筆端，咫尺匠心難。”匠心之難既在 於“匠”，更在於“心”。
在這個喧囂浮躁的時代，靠勞動力輸出或者服務生產力來的企業野蠻生長，能服務這些人員眾多的人力資源服務企業水平的參差不齊，薪酬支付的管理者不僅是“人力資源”的領導者，更是責任的承擔者，而作為薪酬支付的使者，首先必須得有一顆“匠心”。
薪太軟（上海）發展科技有限公司秉承“讓天下沒有難領的薪水”為初心，將科技與需求有機結合起來，運用演算法引擎、人工智慧、大資料及產融結合工具來提升傳統人力資源產業綜合效率，從客戶需求角度出發，建立多樣化解決方案，滿足不同維度發展需求，為客戶提供更加人性化、差異化的優質專業服務，贏得了客戶的一致信賴和廣泛讚譽。
圖為：薪太軟與肯耐珂薩戰略合作簽約 現場
薪太軟董事長楊鵬博認為，薪太軟打造了一個“薪酬結算變壓器”，為企業墊付工資、為員工預支工資，讓企業發薪有了時間彈性，讓員工領薪可以更加靈活，這是薪太軟獨有的特色。而用工方式的逐步多元化，使得諸多用工密集型的企業必須更深層次的思考和構建自身的人力服務供應鏈如何搭建、如何管理，薪太軟希望能聯合其戰略合作的許多人力機構，共同為企業提供更豐富的人力服務，通過產融結合的力量幫助人力企業快速做大做強，構建更具競爭力的“人力服務聯盟”。
圖為：薪太軟當選上海人才服務行業協會第五屆理事單位
與此同時，楊鵬博表示：“讓天下沒有難領的薪水，啟用勞務供應鏈金融”是薪太軟一貫秉承的理念。前者激勵我們持續關注廣大藍領工友，從製造業的工人到建築業的農民工，再到眾包行業的快遞小哥、滴滴司機們，開發出薪酬直付、薪酬預支、靈活發薪系列產品；後者提醒我們關注廣大的中小企業，從免費的薪酬管理saas系統到創設應收勞務外包服務費保理產品，啟用供應鏈尤其是勞務供應鏈融資本身的潛力，為企業家助力才能真正保證天下的薪水不再難領不再飛走。